大埔縣人力資源和社會(huì)保障局各下屬單位負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

大埔縣公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心:
    宣傳執(zhí)行有關(guān)人力資源和促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)；負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施就業(yè)服務(wù)管理發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用工作；負(fù)責(zé)全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員等技能培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源市場(chǎng)管理，開展就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)介紹、人才招聘、勞動(dòng)（人事）代理、檔案托管，促進(jìn)人力資源市場(chǎng)發(fā)展；負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)信息管理系統(tǒng)建設(shè)工作；組織實(shí)施大中專畢業(yè)推薦就業(yè)和職業(yè)介紹，負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)派遣指導(dǎo)服務(wù)以及省、市駐埔單位的用工管理工作；負(fù)責(zé)就業(yè)、事業(yè)登記和辦理相關(guān)證件等工作；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)等各項(xiàng)政策性補(bǔ)貼的申報(bào)、登記、審核和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源市場(chǎng)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和信息發(fā)布以及農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)等統(tǒng)計(jì)、分析工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(負(fù)責(zé)人:黃慶輝 聯(lián)系電話:0753-5551732)

大埔縣人事檔案服務(wù)中心:
    貫徹國(guó)家、省、市人事檔案管理政策法規(guī)，及時(shí)收集、鑒別和整理人事檔案材料；按規(guī)定辦理干部人事檔案的查閱（借閱）和轉(zhuǎn)遞事項(xiàng)；及時(shí)更新人員職務(wù)、學(xué)歷、工資等變動(dòng)信息；全力做好人事檔案安全、保密、保管與保護(hù)工作；建立和不斷完善人事檔案信息庫(kù)等。(負(fù)責(zé)人:張文慶 聯(lián)系電話:0753-5559810)

大埔縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院:
    根據(jù)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議申請(qǐng)書進(jìn)行審查，并決定是否予以受理；經(jīng)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的授權(quán)或批準(zhǔn)，依法組織仲裁庭，對(duì)受理的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)查取證；在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件進(jìn)行調(diào)解、裁決，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方的合法權(quán)益；依法制作勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解書、裁決書，對(duì)案卷材料裝訂歸檔，妥善保管；做好集體合同審查工作，對(duì)審查合格的集體合同予以登記、編號(hào)、蓋章，積極開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作，認(rèn)真接待來人來訪，做好勞動(dòng)人事法律、法規(guī)、政策的咨詢服務(wù)工作，協(xié)調(diào)促進(jìn)全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧，及時(shí)完成仲裁委員會(huì)交辦的其他工作；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(負(fù)責(zé)人:邱銘侖 聯(lián)系電話:0753-5555038)

大埔縣人事考試中心:
    貫徹國(guó)家人事考試政策法規(guī)，開展人事考試調(diào)查研究；協(xié)助市局做好公務(wù)員錄用考試相關(guān)工作；承擔(dān)縣委、縣政府和上級(jí)主管部門交辦的其他人事考試工作；指導(dǎo)有關(guān)單位人事招聘考試等工作。(負(fù)責(zé)人:劉珊歡 聯(lián)系電話:0753-5555239)

大埔縣培訓(xùn)和技能（術(shù)）服務(wù)中心:
    負(fù)責(zé)我縣事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作；研究制訂干部教育培訓(xùn)工作的政策、規(guī)劃；協(xié)助組織縣管干部及其后備干部和一定層次的中青年干部的培訓(xùn)；協(xié)調(diào)做好本縣和縣直單位的干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)我縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)登記崗位考核工作；按照省人社廳制定的統(tǒng)一政策規(guī)定，組織高級(jí)工以下和技術(shù)等級(jí)的報(bào)名、培訓(xùn)，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)理論考試、實(shí)際操作技能考核和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試的組織工作，依據(jù)省核定指標(biāo)擬定考核結(jié)果；按照上級(jí)部門批準(zhǔn)的勞動(dòng)力技能鑒定工種組織本轄區(qū)職業(yè)技能鑒定服務(wù)工作；開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題研究和咨詢；負(fù)責(zé)推動(dòng)全縣職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)等工作；完成縣人社局交辦的其他事項(xiàng)等工作。