分工職責:
(一)承擔全縣養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險(以下簡稱社會保險)經辦管理服務工作;參與制定全縣社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。(二)落實全民參保計劃;落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌工作。(三)提出社會保險基金預決算方案的建議。(四)承擔縣本級社會保險經辦管理服務和基金財務管理工作。(五)承擔縣本級職業(yè)年金經辦管理工作。(六)承擔縣本級社會保險信用信息征集、風險管理、稽核內控工作。(七)承擔縣本級退休人員社會化服務工作。(八)承擔全縣社會保險數據規(guī)范化管理、質量控制和統(tǒng)計工作。(九)承擔全縣人力資源社會保障網絡信息化建設和社會保障一卡通工作。(十)承擔社會保險的政策宣傳咨詢服務,辦理相關的群眾來信來訪。(十一)指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)相關社會保險業(yè)務經辦工作。(十二)完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。