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全部服務(wù)分類
分工職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全市用人單位、工傷職工或者其親屬提出的工傷初次和復(fù)查勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);
2、負(fù)責(zé)停工留薪期期限確認(rèn);
3、負(fù)責(zé)輔助器具配置確認(rèn);負(fù)責(zé)舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)疾病與工傷因果關(guān)系鑒定;
5、負(fù)責(zé)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力鑒定;
6、負(fù)責(zé)對(duì)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)斓呐嘤?xùn)、調(diào)整及聘用工作;
7、負(fù)責(zé)全市用人單位因病或者非因工負(fù)傷的職工提出的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)和復(fù)查鑒定申請(qǐng);
8、負(fù)責(zé)省和其他市級(jí)及外省(自治區(qū)、直轄區(qū))所屬市(地、州)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)委托的勞動(dòng)能力鑒定;
9、負(fù)責(zé)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)能力鑒定事項(xiàng)。
工作時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(夏季時(shí)14:30-18:00)(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,負(fù)責(zé)起草相關(guān)規(guī)范性文件,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力。。。