濰坊市人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全、維穩(wěn)等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開(kāi)、建議提案辦理等有關(guān)工作。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。

2、人事科
負(fù)  責(zé)  人： 康恒武
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096750
分工職責(zé)：
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障及離退休人員的管理服務(wù)等工作。組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

3、法規(guī)科（掛市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室牌子）
負(fù)  責(zé)  人： 于占鋒
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096765
分工職責(zé)：
負(fù)責(zé)以市人社局名義對(duì)外發(fā)布公文的合法性審查工作。參與行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及政策，指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)及政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)改革方面的政策規(guī)定，負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)的宣傳普及工作。負(fù)責(zé)市人社局服務(wù)窗口日常管理工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦法。按權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
4、政策研究室
負(fù)  責(zé)  人： 劉劍非
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096755
分工職責(zé)：
牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。

5、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科
負(fù)  責(zé)  人： 楊東
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096762
分工職責(zé)：
擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金使用管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度。組織實(shí)施失業(yè)人員登記管理辦法及相關(guān)待遇政策，負(fù)責(zé)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。牽頭擬訂大中專院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)政策。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策。組織實(shí)施人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度，監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。
6、人才開(kāi)發(fā)辦公室
負(fù)  責(zé)  人： 康建明
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓西區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096827
分工職責(zé)：
綜合協(xié)調(diào)本系統(tǒng)人才工作。牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。按照有關(guān)要求，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

7、專業(yè)技術(shù)人員管理科
負(fù)  責(zé)  人： 李曉楠
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096769
分工職責(zé)：
擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策和辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)和省廳授權(quán)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理及有關(guān)任職資格的組織評(píng)審工作。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
8、職業(yè)能力建設(shè)科
負(fù)  責(zé)  人： 劉保玉
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096779
分工職責(zé)：
組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。指導(dǎo)行業(yè)社會(huì)組織黨建相關(guān)工作。

9、事業(yè)單位人事管理科
負(fù)  責(zé)  人： 相磊
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096772
分工職責(zé)：
會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。按管理權(quán)限擬訂事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策,按規(guī)定承辦有關(guān)工作人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。按權(quán)限指導(dǎo)市直部門（單位）科級(jí)及以下人員干部人事檔案的管理工作。
10、勞動(dòng)關(guān)系科
負(fù)  責(zé)  人： 王鵬
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096785
分工職責(zé)：
組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控、支付保障政策和實(shí)施辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。會(huì)同有關(guān)部門擬訂完善市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)負(fù)責(zé)人基本年薪基數(shù)，指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。組織實(shí)施改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保護(hù)相關(guān)政策。組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，擬定企業(yè)工資指導(dǎo)線實(shí)施意見(jiàn)并組織落實(shí)。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。監(jiān)督消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

11、養(yǎng)老保險(xiǎn)科
負(fù)  責(zé)  人： 王明亮
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096792
分工職責(zé)：
擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、企業(yè)（職業(yè)）年金政策、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。組織實(shí)施職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策、組織實(shí)施個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度并組織實(shí)施，按管理權(quán)限負(fù)責(zé)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。按管理權(quán)限負(fù)責(zé)企業(yè)和市屬事改企單位離退休人員遺屬補(bǔ)助待遇申領(lǐng)資格的核準(zhǔn)工作。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

12、工資福利科
負(fù)  責(zé)  人： 孫曉向
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096782
分工職責(zé)：
負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。認(rèn)定市屬事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間和工齡。
13、工傷保險(xiǎn)科（掛市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室牌子）
負(fù)  責(zé)  人： 高前
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓西區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096799
分工職責(zé)：
擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員及靈活就業(yè)人員工傷認(rèn)定。負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)輔助器具配置的監(jiān)督管理。指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
14、基金資金監(jiān)管科
負(fù)  責(zé)  人： 張彬
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓東區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096811
分工職責(zé)：
擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及職業(yè)年金等社會(huì)保險(xiǎn)基金和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等專項(xiàng)資金監(jiān)督管理辦法并組織實(shí)施。依法監(jiān)督市本級(jí)基金資金的收支、管理，組織查處重大案件。組織編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

15、農(nóng)民工工作科
負(fù)  責(zé)  人： 鄭磊
辦公地址： 濰坊市高新區(qū)東風(fēng)東街6396號(hào)陽(yáng)光大廈12樓西區(qū)
聯(lián)系電話： 0536-8096751
分工職責(zé)：
擬訂全市 農(nóng)民工就業(yè)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策， 協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。
16、濰坊市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心
負(fù)  責(zé)  人： 郭家榮
辦公地址： 濰坊市奎文區(qū)新華路5504號(hào)
聯(lián)系電話： 0536-8102800
17、濰坊市人事考試和勞動(dòng)能力鑒定中心
負(fù)  責(zé)  人： 陳明
辦公地址： 濰坊市奎文區(qū)新華路5502號(hào)
聯(lián)系電話： 0536-8268869

18、濰坊市勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察支隊(duì)
負(fù)  責(zé)  人： 于洪亮
辦公地址： 濰坊市奎文區(qū)新華路5504號(hào)
聯(lián)系電話： 0536-8513292
19、濰坊市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
負(fù)  責(zé)  人： 李丹春
辦公地址： 濰坊市奎文區(qū)新華路5502號(hào)
聯(lián)系電話： 0536-8583353
20、濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
負(fù)  責(zé)  人： 趙偉
辦公地址： 濰坊市奎文區(qū)新華路116號(hào)
聯(lián)系電話： 0536-8875263