招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

1、辦公室

辦公電話：0535-8213745

負(fù) 責(zé) 人 ：燕小輝

機(jī)構(gòu)職能：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、 應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息 等有關(guān)工作。

2、人事科

辦公電話：0535-8166109

負(fù) 責(zé) 人 ：欒秀鋒

機(jī)構(gòu)職能：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作。承擔(dān)建議提案辦 理工作。

3、政策法規(guī)科

辦公電話：0535-8118179

負(fù) 責(zé) 人 ：李興昭

機(jī)構(gòu)職能：牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策 并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)規(guī) 范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí) 法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革 工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后 監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。承擔(dān)政府信息 和政務(wù)公開(kāi)工作。

4、規(guī)劃財(cái)務(wù)監(jiān)督科

辦公電話：0535-8113575

負(fù) 責(zé) 人 ：溫建成

機(jī)構(gòu)職能：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè) 發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。 編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。 負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資 產(chǎn)管理工作。

5、就業(yè)促進(jìn)與人才開(kāi)發(fā)科

辦公電話：0535-8211573

負(fù) 責(zé) 人 ：劉煥波

機(jī)構(gòu)職能：擬訂全市就業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策并組織實(shí)施。 健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。組織實(shí)施就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法和高校 畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè) 創(chuàng)業(yè)工作。組織實(shí)施推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、 政策。組織實(shí)施國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策。

6、專業(yè)技術(shù)人員管理科

辦公電話：0535-8166180

負(fù) 責(zé) 人 ：趙德杰

機(jī)構(gòu)職能：擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱 制度改革工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、 考試政策。負(fù)責(zé)初級(jí)評(píng)審委員會(huì)和市授權(quán)的部分中級(jí)評(píng)審委員會(huì) 的管理工作，負(fù)責(zé)初級(jí)、部分系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工 作,負(fù)責(zé)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。完善職業(yè)資格制度組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、 使用和激勵(lì)制度。

7、事業(yè)單位人事管理科

辦公電話：0535-8216837

負(fù) 責(zé) 人 ：王風(fēng)彬

機(jī)構(gòu)職能：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管 理權(quán)限，承辦相關(guān)事業(yè)單位聘用人員的備案工作。擬訂全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開(kāi) 招聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事 業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招 聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策并組織實(shí)施。擬訂政府表彰 獎(jiǎng)勵(lì)制度。

8、勞動(dòng)關(guān)系科

辦公電話：0535-8113538

負(fù) 責(zé) 人 ：王磊

機(jī)構(gòu)職能：擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施。組織實(shí) 施勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)合同制度；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂 完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。組織實(shí)施改 革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)和 企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。

9、工資福利科

辦公電話：0535-8249690

負(fù) 責(zé) 人 ：范匯晉

機(jī)構(gòu)職能：負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作； 會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資 收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬） 總額，會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)執(zhí)行 上級(jí)部門關(guān)于事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡 計(jì)算的規(guī)定。

10、養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科

辦公電話：0535-8113922

負(fù) 責(zé) 人 ：邢麗華

機(jī)構(gòu)職能：組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策。落實(shí)全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策，貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。執(zhí)行職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。

11、工傷保險(xiǎn)科

辦公電話：0535-8239367

負(fù) 責(zé) 人 ：王愛(ài)華

機(jī)構(gòu)職能：落實(shí)全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策并組織實(shí)施。落實(shí)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法。落實(shí)工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

12、檔案管理科

辦公電話：0535-8156758（人事）0535-8237955（企業(yè)）

負(fù) 責(zé) 人 ：李少蕾

機(jī)構(gòu)職能：按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限，管理全市機(jī)關(guān)企 事業(yè)單位干部職工人事檔案。貫徹落實(shí)國(guó)家、省市有關(guān)干部人事 檔案的政策法規(guī)，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工人事檔案管 理的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位干部職工人事檔案接收、 整理、保管、借閱、查閱、續(xù)檔、移交等工作。

13、監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科

辦公電話：0535-8239353

負(fù) 責(zé) 人 ：姜進(jìn)峰

機(jī)構(gòu)職能：擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)

14、招遠(yuǎn)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

辦公電話： 0535-8111569

辦公地址：招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈

機(jī)構(gòu)職能： （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)方針、政策和法律、法規(guī)，具體組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。
（二）負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定與征繳；負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)；負(fù)責(zé)建立和管理社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核支付；負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
（三）負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)核算；負(fù)責(zé)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)、決算草案和本市社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)。
（四）負(fù)責(zé)對(duì)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況和參保人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行稽核查處；負(fù)責(zé)追繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（五）負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、整理、分析及管理工作。
（六）承辦市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

15、招遠(yuǎn)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

辦公電話： 0535-8237959

辦公地址：招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈

機(jī)構(gòu)職能： 為城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)提供管理保障和服務(wù)。勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)，企業(yè)用工備案，就業(yè)前培訓(xùn)，勞服企業(yè)及社區(qū)就業(yè)，勞動(dòng)事務(wù)代理和職工檔案管理。

16、招遠(yuǎn)市人力資源考試和保障服務(wù)中心

辦公電話： 0535-8262306

辦公地址：招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈

機(jī)構(gòu)職能： 全市社會(huì)保障卡制作、發(fā)放及使用管理；公網(wǎng)vpn管理及維護(hù)。

17、招遠(yuǎn)市勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

辦公電話： 0535-8160686

辦公地址：招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈

機(jī)構(gòu)職能： （一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

18、招遠(yuǎn)市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院

辦公電話： 0535-8033001

辦公地址：招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈

機(jī)構(gòu)職能： 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的有關(guān)事宜，保障企業(yè)或職工的合法權(quán)益，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理，指導(dǎo)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)工作。