招遠市人民政府辦公室各部門職責及聯(lián)系電話

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  • 行政接待科(掛市政府總值班室牌子)
    辦公電話:0535-8232442
    負 責 人 :賈棟皓
    機構職能:協(xié)調安排市政府、市政府辦公室有關接待工作。負責國務院、省政府、煙臺市政府領導同志及外市政府負責人來招的接待服務工作。會同有關部門對全市黨政機關國內(nèi)公務接待工作進行監(jiān)督檢查,接受市級黨政機關年度國內(nèi)公務接待情況和各鎮(zhèn)(街、區(qū))、各部門和單位國內(nèi)公務接待開支標準的備案。會同有關部門組織公開市級公務接待有關情況。負責或參與有關市級重要會議、重大活動、重大接待任務的組織協(xié)調工作。
  • 文電科(掛保密辦公室牌子)
    辦公電話:0535-8213696
    負 責 人 :劉玉方
    機構職能:負責以市政府、市政府辦公室名義發(fā)出文電的審核、送簽和制發(fā)。負責來文來電的分辦和運轉工作。負責組織協(xié)調市政府主要領導同志批示件分辦和運轉工作。負責機要保密、印鑒管理、檔案資料管理等工作。負責全市政府系統(tǒng)公文處理工作的業(yè)務指導。
  • 政務公開科(掛政策法規(guī)科牌子)
    辦公電話:0535-8240318
    負 責 人 :史萍
    機構職能:負責審核市政府、市政府辦公室制發(fā)的文電。負責市政府、市政府辦公室文件的公開發(fā)布、解釋、整理匯編、清理規(guī)范工作,組織有關部門開展市政府文件實施后評估工作。負責或參與審核以市政府名義簽署的各類合作協(xié)議。承擔行政復議、行政應訴、市政府以及市政府辦公室有關報備事項辦理等相關工作。
  • 秘書一科
    辦公電話:0535-8215507
    負 責 人 :李騰飛
    機構職能:為市長的政務工作提供服務,承擔文稿起草、調查研究、新聞報道等工作。負責編輯《政務參閱》。
  • 秘書二科
    辦公電話:0535-8210155
    負 責 人 :史曉平
    機構職能:為副市長的政務工作提供服務,承擔有關會議活動組織、文稿文件起草、公文辦理、調查研究、批件調度、交辦事項落實等工作。負責與中央、省、煙臺以及外地駐招單位日常工作的協(xié)調和聯(lián)系。負責軍地聯(lián)絡工作。
  • 信息輿情室
    辦公電話:0535-8224500
    負 責 人 :劉濤
    機構職能:負責全市經(jīng)濟和社會發(fā)展重要信息以及國內(nèi)外重要經(jīng)濟動態(tài)的收集、整理、報送工作,開展相關信息調研,組織協(xié)調和指導全市政務信息工作,負責編輯《專供領導參閱》、《招遠市人民政府大事記》。收集報送政務輿情,指導、協(xié)調、督促各鎮(zhèn)(街、區(qū))、各部門和單位做好輿情回應工作。協(xié)助市政府新聞發(fā)言人組織相關材料,起草市政府新聞發(fā)布有關文稿,負責市政府有關重大事項、政策的宣傳報道。
  • 市政府督查室(掛12345政務服務熱線辦公室牌子)
    辦公電話:0535-8213158
    負 責 人 :周斌
    機構職能:負責法律法規(guī)、規(guī)范性文件貫徹落實情況的督促檢查工作,負責《市政府工作報告》任務目標分解和完成情況的督促檢查工作,負責市長交辦事項的督辦落實,負責市政府重要文件、市政府會議決定事項貫徹落實情況的督促檢查工作。負責市長的人民來信接收轉辦及督促檢查工作。組織協(xié)調、督促檢查人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作。負責市人大常委會辦公室、市政協(xié)辦公室來文來函和有關審議意見的辦理工作。指導全市政府系統(tǒng)督促檢查工作。
  • 人事科(掛黨建工作辦公室牌子)
    辦公電話:0535-8029005
    負 責 人 :王曉哲
    機構職能:負責辦公室機關的機構編制、人事管理等工作。負責辦公室機關黨的建設和群團、扶貧等工作。負責主任辦公會的組織以及議定事項的督辦落實。
  • 綜合科
    辦公電話:0535-8210696
    負 責 人 :楊德明
    機構職能:組織提報會議議題和起草有關文稿,編寫《市政府常務會議紀要》《市長辦公會議紀要》《市長碰頭會確定重點事項備忘》。負責市委、市政府主要領導批示事項的跟蹤調度及貫徹落實情況的報送。負責市政府常務會議、市長辦公會議、主任辦公會議確定事項貫徹落實情況調度匯總。
  • 電子政務科
    辦公電話:0535-8251186
    負 責 人 :張豪杰
    機構職能:承擔大數(shù)據(jù)相關人才隊伍建設、教育培訓和對外交流合作等工作。配合做好起草全市大數(shù)據(jù)相關規(guī)范性文件工作,研究擬訂全市大數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和政策措施并組織實施。提出大數(shù)據(jù)固定資產(chǎn)投資規(guī)模以及方向,編制市級大數(shù)據(jù)發(fā)展專項資金年度計劃并組織實施。承擔全市大數(shù)據(jù)基礎設施建設的規(guī)劃、協(xié)調、管理工作。配合推動“數(shù)字山東”、“數(shù)字煙臺”、“智慧城市”等重點任務落實。
  • 職能轉變綜合科(掛“一次辦好”監(jiān)督指導科牌子)
    辦公電話:0535-8222008
    負 責 人 :溫慶波
    機構職能:負責統(tǒng)籌研究推進全市政府職能轉變和簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革的政策措施,組織擬訂全市放管服改革實施方案、年度工作計劃并組織實施。牽頭協(xié)調推動放管服改革和優(yōu)化營商環(huán)境重點工作任務落實。指導、協(xié)調全市行政審批制度改革工作,協(xié)調落實國務院、省政府、煙臺市取消和下放的行政審批等事項,推進市級行政審批制度改革。研究提出相關法規(guī)和規(guī)范性文件的調整建議,推動立改廢釋工作。
  • 口岸管理科(掛市打擊走私綜合治理領導小組辦公室牌子)
    辦公電話:0535-8210125
    負 責 人 :劉學科
    機構職能:貫徹執(zhí)行國家、省和煙臺市有關口岸工作的方針、政策和法律法規(guī),組織編制口岸開放規(guī)劃和年度計劃,擬訂口岸管理政策措施。負責口岸開放、臨時開放或關閉等審查報批工作。負責開放區(qū)域內(nèi)涉外作業(yè)點對外啟用及對外臨時啟用的審查報批工作。參與口岸重大建設項目的審查、論證和驗收。督促檢查口岸查驗配套設施建設工作。負責口岸綜合管理、統(tǒng)計分析和運行監(jiān)測工作。對口岸檢查檢驗機構需要市政府解決的事宜進行協(xié)調。
  • 機關事務服務中心
    辦公電話: 0535-8245701
    辦公地址:招遠市府前路6號
    機構職能: (一)負責機關辦公與職工生活提供后勤服務工作。
    (二)負責全市行政事業(yè)單位辦公用房的統(tǒng)計、維修、物業(yè)等服務工作。
    (三)負責全市黨政機關事業(yè)單位公務用車服務工作。
    (四)負責公共機構開展節(jié)能相關服務工作。
    (五)負責市委市政府機關集中辦公區(qū)域的綠化美化等工作。
    (六)完成市政府辦公室交辦的其他任務。
  • 大數(shù)據(jù)服務中心
    辦公電話: 0535-8158680
    辦公地址:招遠市府前路6號
    機構職能: (一)為全市大數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃、政策措施和標準規(guī)范等的制定提供技術支撐和咨詢服務。
    (二)承擔全市電子政務外網(wǎng)、電子政務云平臺等大數(shù)據(jù)基礎設施的運行、維護等工作;承擔大數(shù)據(jù)領域系統(tǒng)平臺安全和數(shù)據(jù)安全的防護工作。
    (三)配合煙臺承擔煙臺市政務數(shù)據(jù)資源共享交換、公共數(shù)據(jù)開放、大數(shù)據(jù)管理等平臺以及相關信息資源庫的建設、運行、維護等工作;承擔數(shù)據(jù)的收集、存貯、處理、共享、開發(fā)應用等工作;承擔數(shù)據(jù)交易相關技術支撐工作。
    (四)承擔全市政府網(wǎng)站技術平臺等市級電子政務統(tǒng)一應用體系的建設、運行、維護等工作;承擔“數(shù)字招遠”、“智慧城市”及其他市級政務信息系統(tǒng)相關項目論證評審和績效評估等輔助性工作。
    (五)承擔數(shù)據(jù)資源管理和大數(shù)據(jù)發(fā)展應用相關領域的研究工作;承擔推進大數(shù)據(jù)領域相關示范項目的實施工作;承擔大數(shù)據(jù)領域對外交流合作、教育培訓、科普宣傳等輔助性工作。
    (六)承擔全市大數(shù)據(jù)技術支持和咨詢服務等工作。
    (七)完成市政府辦公室交辦的其他任務。
  • 機關會務服務中心
    辦公電話: 0535-8215278
    辦公地址:招遠市府前路6號
    機構職能: (一)負責做好會議服務保障工作。
    (二)負責各類公益性宣傳活動及演出、電影播放工作。
    (三)完成市政府辦公室交辦的其他任務。


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【位置境域】招遠市位于山東半島西北部,地處北緯37°05′~37°33′,東經(jīng)120°08′~120°38′之間。東與棲霞市接壤,西與萊州市為鄰,南與萊陽、萊西兩市接壤,北與龍口市相接,西北瀕臨渤海。。。

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