南縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

一、內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）辦公室

工作職能：負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)綜合性調(diào)研工作；負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實；綜合協(xié)調(diào)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)媒體的對接與辦理；負(fù)責(zé)縣政務(wù)中心人力資源和社會保障分中心的綜合管理；

主任：彭冠銘

聯(lián)系電話：0737-5221631

（二）信訪接待室

工作職能：負(fù)責(zé)接待上訪對象，承辦信訪件的調(diào)查、處理、答復(fù)（回復(fù)）、上報工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對重大群體事件進行應(yīng)急處置工作。

主任：代敏

電話：0737-5219055

（三）法規(guī)股（行政審批改革股）

工作職能：組織開展政策研究，協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)重大行政決策、規(guī)范性文件的合法性審查工作；承擔(dān)行政應(yīng)訴和聽證及其他法律事務(wù)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督依法行政，組織開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；牽頭負(fù)責(zé)規(guī)范辦事流程工作；承擔(dān)普法教育培訓(xùn)和其他法律性事務(wù)；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“放管服”改革和行政審批制度改革工作。

股長：胡志斌

（四）規(guī)劃財務(wù)股

工作職能：擬訂全局年度財務(wù)計劃；管理縣人力資源和社會保障事業(yè)經(jīng)費；承擔(dān)局機關(guān)財務(wù)、政府采購和國有資產(chǎn)管理；指導(dǎo)監(jiān)督直屬單位財務(wù)有關(guān)工作；組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計管理工作。

股長：張亞

（五）就業(yè)促進與失業(yè)保險股

工作職能：組織實施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；指導(dǎo)實施促進特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)援助政策；組織實施就業(yè)專項資金和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項扶持資金使用管理辦法；擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)的具體辦法并指導(dǎo)實施；指導(dǎo)、監(jiān)督職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的工作；負(fù)責(zé)工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險基金管理辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)。

股長：唐怡

電話：0737-5219051

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理股

工作職能：負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試和執(zhí)業(yè)資格考試資格審查、監(jiān)督及確認(rèn)工作；承辦縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。

股長：伍毅峰

電話：0737-5220716

（七）事業(yè)單位人事管理股

工作職能：貫徹實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的審核匯總及上報備案事宜；指導(dǎo)監(jiān)督和管理全縣事業(yè)單位公開招聘工作；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員考核、獎懲和信息管理；執(zhí)行事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦國家政策性安置人員和特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)“三支一扶”工作。

股長：易建新

電話：0737-5221177

（八）工資福利股

工作職能：負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員工資、福利、退休審批工作；承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理和工資統(tǒng)計；負(fù)責(zé)相關(guān)人員工資、獎金、津貼補貼管理；配合相關(guān)部門審核退休費，新增人員工資及受獎勵、處分人員工資待遇的確定；落實事業(yè)單位工作時間，休假制度、工齡計算及工作人員的疾病停工期間待遇、死亡撫恤等政策。

股長：彭立新

電話：0737-5222877

（九）養(yǎng)老保險股

工作職能：組織實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及補充養(yǎng)老保險政策和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策；負(fù)責(zé)全縣因病提前退休人員初審、呈報工作；負(fù)責(zé)全縣特殊工種提前退休的認(rèn)定、管理工作和按國家有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的初審、呈報工作；負(fù)責(zé)參加全縣企業(yè)養(yǎng)老保險的人員退休審批、退（離）休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整審批、退（離）休待遇變更的審批及參加工作時間、連續(xù)工齡、參保繳費時間、出生年月和退休年齡等相關(guān)事項的認(rèn)定；協(xié)助上級認(rèn)定有關(guān)機構(gòu)承辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的資格，審定企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案。

股長：楊志軍

電話：0737--5219050

（十）工傷保險股

工作職能：負(fù)責(zé)工傷案件的受理、調(diào)查、申報和認(rèn)定的基礎(chǔ)性工作；負(fù)責(zé)工傷和職業(yè)病致殘等級鑒定的有關(guān)工作；負(fù)責(zé)勞動能力鑒定的有關(guān)工作；指導(dǎo)監(jiān)督相關(guān)經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)工作。

股長：劉志剛

電話：0737-5219373

（十一）社會保險基金監(jiān)督股

工作職能：貫徹執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督政策和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理辦法；綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督各項社會保險基金管理工作；指導(dǎo)監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè)；管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報；負(fù)責(zé)各項社會保險基金的統(tǒng)計工作。

股長：胡竟舟

（十二）人事股（黨建工作辦公室）

工作職能：承擔(dān)機關(guān)及直屬單位的人事管理、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)退休干部工作和關(guān)心下一代工作，指導(dǎo)直屬單位的退休干部工作；負(fù)責(zé)女工工作和青年工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)工會工作，以及對直屬單位工會工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)計劃生育綜合治理工作；負(fù)責(zé)機關(guān)黨建工作，指導(dǎo)督促各基層黨支部開展黨建工作。

股長：黃彩云

（十三）農(nóng)民工工作和勞動關(guān)系股

工作職能：貫徹宣傳農(nóng)民工工作綜合性政策和法律法規(guī)，維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件；執(zhí)行有關(guān)勞動關(guān)系政策和勞動合同、集體合同制度；指導(dǎo)全縣企業(yè)勞動管理工作，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同和勞動用工備案工作；監(jiān)督落實消除非法使用童工、工作時間、休息休假、假期制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策；指導(dǎo)監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；監(jiān)督勞務(wù)派遣工作。

股長：劉鑫

電話：0737-5247978

二、局屬事業(yè)單位