安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局各部門聯系電話

安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局內設10個機構。

（一）辦公室

負責人：莫玲玲

聯系電話：0736-4338500

主要職責：

1.負責機關日常工作的協調和督辦；負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；負責政務公開、安全保密、綜合治理、維護穩(wěn)定工作；負責機關后勤服務管理、接待工作。擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；負責綜合性文字材料的起草和文稿審核；負責信息綜合和重大事項綜合調研；負責人力資源和社會保障工作宣傳報道；負責人大代表建議、政協委員提案辦理工作。

2.牽頭起草人力資源和社會保障相關措施辦法；擬訂全縣勞動監(jiān)察工作制度并組織實施，指導本縣勞動監(jiān)察工作；擬訂全縣勞動人事爭議調解仲裁規(guī)劃、計劃和實施規(guī)范，負責指導協調全縣勞動人事仲裁工作；負責法律法規(guī)和政策的宣傳，提出組織實施意見；對本部門重大行政決策進行合法性審查；負責本部門重大規(guī)范性文件起草工作；負責本部門規(guī)范性文件合法性審查和備案管理工作；負責本部門行政執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔本部門行政復議、行政應訴和行政賠償工作。

3.完成領導交辦的其他工作。

（二）人事股

負責人：賀璐璐

聯系電話：0736-4338513

主要職責：

1.負責機關和所屬事業(yè)單位機構編制、干部隊伍建設、人事管理、勞動工資、教育培訓等工作；負責離退休人員管理服務工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

（三）社會保險基金監(jiān)督股（財務股）

負責人：王圣東

聯系電話：0736-4338512

主要職責：

1.擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金收支、管理和投資運營；承辦、交辦、督辦社會保險基金投訴舉報案件，配合查處相關違規(guī)案件；承擔縣社會保障監(jiān)督方面議事協調機構的日常工作。

2.擬訂全縣人力資源和社會保障基本建設發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；組織編制全縣社會保險基金預決算草案；參與擬訂全縣社會保障資金（基金）財務管理制度；管理縣本級人力資源和社會保障事業(yè)經費；承擔有關科技項目貸款資金管理；組織協調有關信息規(guī)劃和統計管理工作；負責機關和所屬事業(yè)單位財務會計、資產管理、基本建設、內部審計等工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

（四）行政審批服務辦公室（法規(guī)股）

負責人：莊超

主要職責：

1.負責行政許可事項的統一受理、審核或審批和送達；組織協調行政許可事項的調研論證；負責行政許可事項辦理資料歸檔和信息統計工作；承擔本部門行政審批事項的日常管理；負責建立行政審批事項監(jiān)督管理制度并組織實施；負責牽頭實施部門權力清單制度有關工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

（五）信訪辦

負責人：張騁

主要職責：

1.負責人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢；負責一般信訪事項的交辦和督導檢查；組織協調處理重要信訪事項；承辦上級交辦的信訪事項；調查研究信訪情況，及時提出完善信訪政策和改進信訪工作的建議。

2.完成領導交辦的其他工作。

（六）專業(yè)技術人員管理股

負責人：王娟華

主要職責：

1.會同有關部門負責全縣高層次人才引進、培養(yǎng)和管理工作，承辦對國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家及其他有關專家的選拔管理工作；負責博士后和留學回國人員的管理協調及有關科研經費的資助落實工作；指導縣留學回國人員聯誼會的工作；負責專業(yè)技術人員職稱改革工作，完善專業(yè)技術職務聘任制度；負責專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度的組織實施，推行專業(yè)技術人員從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格制度；指導全縣專業(yè)技術人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等工作；負責專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作；配合有關部門做好專業(yè)技術人員短期援疆援藏等工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

（七）事業(yè)單位人事管理股

負責人：張孝武

聯系電話：0736-4319401

主要職責：

1.指導全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理辦法并組織實施，負責縣直事業(yè)單位崗位設置方案事后備案工作，擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）辦法；負責全縣高校畢業(yè)生“三支一扶”工作。

2.牽頭組織實施國家、省、市榮譽制度和擬訂縣級榮譽制度、政府獎勵制度，審核上報國家、省、市表彰獎勵和以縣政府名義表彰獎勵的集體和個人，指導協調全縣政府獎勵工作，審核以縣政府名義實施的縣級獎勵項目；承辦縣政府任免工作人員有關工作。

3.完成領導交辦的其他工作。

（八）工資福利股

負責人：劉建紅

主要職責：

1.組織實施全縣事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔縣直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

2.完成領導交辦的其他工作。

（九）就業(yè)促進與失業(yè)保險股（農民工工作股）

負責人：劉安

聯系電話：0736-4338566

主要職責：

1.擬訂促進全縣城鄉(xiāng)統籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施，擬訂全縣創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策并組織實施；組織指導勞動者平等就業(yè)、流動就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)政策實施，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理和網絡建設；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負責高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地認定、監(jiān)督考核工作；擬訂促進特殊群體統籌就業(yè)和就業(yè)援助實施辦法:參與擬訂就業(yè)專項資金和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并組織實施；擬訂全縣失業(yè)保險實施辦法、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施，建立健全失業(yè)監(jiān)測和預警制度，指導監(jiān)督失業(yè)保險經辦機構業(yè)務工作；擬訂失業(yè)保險基金稽核規(guī)則、待遇項目和給付標準并監(jiān)督實施；擬訂外國人（不含高端人才）來安就業(yè)管理辦法；承擔縣就業(yè)和農民工工作領導小組日常工作。

2.擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和計劃并組織實施；貫徹執(zhí)行國家、省、市職業(yè)教育相關政策，擬訂和完善全縣職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽具體辦法并指導實施；指導全縣各類技工學校、民辦職業(yè)培訓機構培訓工作，會同有關部門組織實施技工學校學生資助工作；按權限配合做好民辦職業(yè)培訓機構的審批工作；完善職業(yè)資格證書制度，核發(fā)《職業(yè)資格證書》。

3.擬訂全縣勞動關系政策實施規(guī)范和勞動合同、集體合同制度；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動合同用工備案工作；監(jiān)督實施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；指導勞動標準制定工作；擬訂、實施全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控政策實施辦法；指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配；擬訂和落實企業(yè)職工最低工資標準；會同有關部門組織開展企業(yè)工資內外收入的監(jiān)督檢查；參與國家和省級、市級、縣級勞動模范的評審；指導和協調企業(yè)職工分流安置工作。

4.組織落實農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。

5.擬訂全縣人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動措施和規(guī)劃，指導全縣人力資源市場建設工作；指導和監(jiān)督人力資源中介機構業(yè)務工作。

6.組織、指導、協調人力資源和社會保障領域社會組織的黨建工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

（十）職工養(yǎng)老保險股（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股）

負責人：彭和平

聯系電話：0736-4338510

主要職責：

1.負責指導落實國家、省、市職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策和標準；擬訂縣本級被征地農民社會保障辦法并組織實施；負責養(yǎng)老保險關系在縣本級參保職工退休審批和全縣企業(yè)職工特殊工種、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力提前退休的認定工作；負責縣本級參保企業(yè)和職工企業(yè)年金方案備案工作；指導監(jiān)督全縣養(yǎng)老保險經辦機構業(yè)務工作。

2.負責工傷保險政策的落實和監(jiān)督檢查；負責全縣工傷認定工作；指導監(jiān)督全縣工傷保險經辦機構業(yè)務工作；指導和監(jiān)督全縣工傷預防與康復工作；承擔縣勞動能力鑒定委員會日常工作。

3.直屬機關黨委。負責機關和所屬事業(yè)單位的黨群工作。

4.完成領導交辦的其他工作。

（十一）監(jiān)察大隊

       負責人：聶晶

       安鄉(xiāng)縣人力資源和社會保障局監(jiān)察大隊工資維權投訴、舉報電話：0736－4338533

       主要職責：

       1.負責人力資源和社會保障法律法規(guī)和政策咨詢宣傳；受理勞動者舉報投訴工作，幫助農民工進行維權。

       2.完成領導交辦的其他工作。