保山市辦理企業(yè)單位繳費(fèi)人員增減申報(bào)流程及咨詢電話

95商服網(wǎng)  ?  ? 來源:保山市人力資源和社會(huì)保障局  ? 關(guān)注:1264

基本信息

實(shí)施主體 保山市人力資源和社會(huì)保障局 
行使層級(jí) 市級(jí)/隸屬 
承諾辦結(jié)時(shí)限 1個(gè)工作日 
法定辦結(jié)時(shí)限 2個(gè)工作日 
辦理形式 窗口辦理、網(wǎng)上辦理 
辦理深度 四級(jí):全程網(wǎng)辦 
是否收費(fèi) 否 
到現(xiàn)場辦理的次數(shù) 0次 
咨詢方式 1、電話咨詢:0875-2165812; 2、窗口咨詢:保山市隆陽區(qū)蘭城路永昌傳媒中心2號(hào)樓B座三樓C區(qū)2號(hào)窗口 3.網(wǎng)上咨詢:云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng),https://zwfw.yn.gov.cn/portal。 
監(jiān)督投訴方式 1. 電話投訴:0875—2200059(市政務(wù)服務(wù)局監(jiān)督投訴窗口);12345。 2. 政務(wù)服務(wù)大廳投訴:保山市隆陽區(qū)蘭城路永昌傳媒中心2號(hào)樓3樓市政務(wù)服務(wù)中心B區(qū)監(jiān)督投訴窗口。乘車方式:①乘2路A、9路公交車至區(qū)住建局站下車,北行50米左轉(zhuǎn)西行100米;②乘3路、8路、9路公交車至第二小學(xué)站下車,北行30米右轉(zhuǎn)東行200米。 3.紀(jì)檢監(jiān)察:市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組 ,地址:保山市隆陽區(qū)同仁街26號(hào)市政府412室市紀(jì)委市監(jiān)委派駐,聯(lián)系電話:0875-2167559,郵編:687000。 4.網(wǎng)上投訴:云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng), https://zwfw.yn.gov.cn/portal。 
辦理時(shí)間 星期一至星期五:上午8∶00—11∶30,下午14∶30—17∶30(法定節(jié)假日除外),非工作日按預(yù)約時(shí)間提供服務(wù) 
辦理地點(diǎn) 云南省保山市隆陽區(qū)蘭城路永昌傳媒中心2號(hào)樓3樓C區(qū)保山市政務(wù)服務(wù)中心城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)科2號(hào)窗口; 乘車方式: (1)乘2路A、9路公交車至區(qū)住建局站下車,北行50米左轉(zhuǎn)西行100米; (2)乘3路、8路、9路公交車至第二小學(xué)下車,北行30米右轉(zhuǎn)東行200米; 電話:0875-2165812 

設(shè)定依據(jù)


辦理?xiàng)l件

受理?xiàng)l件
參保職工與用人單位簽訂或解除勞動(dòng)合同

申請材料

序號(hào)
材料名稱
材料要求
材料必要性
來源渠道
示例下載
1
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員增減表

原件: 1份

復(fù)印件: 無需提供

是否電子材料: 隨紙質(zhì)材料一并提交

必要
申請人自備

辦理流程

環(huán)節(jié)
辦理時(shí)限(工作日)
辦理人員
辦理要求及結(jié)果
申請
無特別說明
無特別說明
申請人通過線上或線下提交辦理業(yè)務(wù)的申請
受理
即時(shí)辦理
李世葵
工作人員通過線上或線下受理申請人業(yè)務(wù)
審查
即時(shí)辦理
李世葵
審核材料的完整性、真實(shí)性,審核申請人是否在本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保
決定
即時(shí)辦理
李世葵
工作人員即時(shí)為申請人辦理
送達(dá)
即時(shí)辦理
李世葵
保山市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

保山市人民政府政務(wù)服務(wù)中心

保山市政務(wù)服務(wù)中心保山市政務(wù)服務(wù)中心(市公共資源交易中心)為市人民政府的派出機(jī)構(gòu),實(shí)行“兩塊牌子、一套人員”的管理體制。 保山市政務(wù)服務(wù)中心按照“一個(gè)窗口對(duì)外、一條龍服務(wù)辦理、一站式辦結(jié)。。。

保山市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口

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為進(jìn)一步深化“放管服”改革,加快政府職能轉(zhuǎn)變,改進(jìn)政務(wù)服務(wù)方式,提高行政效能,針對(duì)辦事難、環(huán)節(jié)多、效率低等問題,今年保山將推出一批“最多跑一次”和“零跑腿”事項(xiàng),力爭年底前占比達(dá)到全部事項(xiàng)的60%以。。。

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