河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門聯(lián)系電話

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1.秘書股                     

聯(lián)系電話:0778-2113282

負(fù)責(zé)人:韋鑒蕓

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)本局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;擬訂工作制度并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、安全保密、后勤服務(wù)等工作;承擔(dān)重要文稿起草工作;負(fù)責(zé)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦復(fù)工作。

擬訂人力資源和社會(huì)保障局信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實(shí)施;督查、指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障信訪工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本局群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理;負(fù)責(zé)相關(guān)信訪事項(xiàng)受理、復(fù)查、復(fù)核等工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制、人事管理工作;負(fù)責(zé)本局干部教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨建、工會(huì)、共青團(tuán)、婦兒、計(jì)生等工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、監(jiān)督干部職工遵紀(jì)守法情況、查辦本局機(jī)關(guān)違紀(jì)違法案件等監(jiān)察工作;承辦區(qū)委、區(qū)人民政府交由本局辦理的相關(guān)信訪任務(wù)。

2.公務(wù)員管理和軍轉(zhuǎn)安置股

聯(lián)系電話:0778-2113285

負(fù)責(zé)人:莫榮玲

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)公務(wù)員分類、錄用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、任用、交流、辭職辭退、申訴控告等方面配套法規(guī)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理辦法和聘任制公務(wù)員管理辦法的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;加強(qiáng)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè),實(shí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)組織公務(wù)員及參照公務(wù)員管理單位工作人員的考試錄用工作;擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)登記工作;負(fù)責(zé)全區(qū)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記工作;落實(shí)公務(wù)員申訴控告制度和人事爭(zhēng)議仲裁制度,保障公務(wù)員合法權(quán)益。會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置、培訓(xùn)政策和計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置宣傳工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)做好企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的解困和穩(wěn)定工作。

3.工資福利股

聯(lián)系電話:0778-2113281

負(fù)責(zé)人:趙娟

工作職責(zé):

落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資增長(zhǎng)規(guī)劃和工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策;落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員疾病、工傷、生育停工期間的待遇及喪葬費(fèi)政策;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理、工資統(tǒng)計(jì)和分析工作;承擔(dān)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資變動(dòng)審核工作;負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)人員有關(guān)工齡更改的審批及獎(jiǎng)、懲工作;承辦在職工作人員死亡后遺屬補(bǔ)助及撫養(yǎng)的審批工作;負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部、工人退休的審批及辦理手續(xù),檢查指導(dǎo)退休人員政治待遇和生活待遇的落實(shí),協(xié)調(diào)解決退休工作中的有關(guān)問(wèn)題,做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;辦理退休人員增加退休費(fèi)的審核審批,協(xié)助有關(guān)部門做好退休職工的異地安置;承辦退休人員死亡后遺屬補(bǔ)助及撫養(yǎng)的審批手續(xù)。

4.人才和專業(yè)技術(shù)人員管理股

聯(lián)系電話:0778-2113283

負(fù)責(zé)人:楊艷萍

工作職責(zé):

落實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和政策,加強(qiáng)人才工作綜合管理;落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃、政策;組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)實(shí)施高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作;承辦深化職稱制度改革事宜,負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作;負(fù)責(zé)人才小高地管理和建設(shè)工作。落實(shí)自治區(qū)博士后管理制度;落實(shí)自治區(qū)吸引回國(guó)專家、留學(xué)人員來(lái)桂工作或定居政策;落實(shí)國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在我區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策;落實(shí)引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策,建立引進(jìn)國(guó)外智力服務(wù)體系;承擔(dān)引智成果推廣工作。

5.事業(yè)單位人事管理股

聯(lián)系電話:0778-2113283

負(fù)責(zé)人:覃議慧

工作職責(zé): 指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員崗位設(shè)置、人員招聘、流動(dòng)、職務(wù)聘任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲戒、辭聘解聘等管理政策;按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或?qū)徍耸乱恕?/span>

6.調(diào)解仲裁法規(guī)股

聯(lián)系電話:0778-2113253

負(fù)責(zé)人:覃俊華

工作職責(zé):

落實(shí)人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度;指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)開展人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防工作;依法組織處理重大人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議;配合全局開展對(duì)勞動(dòng)人事調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。承擔(dān)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。

7.就業(yè)培訓(xùn)股

聯(lián)系電話:0778-2113250

負(fù)責(zé)人:覃俊華

工作職責(zé):

擬訂區(qū)本級(jí)就業(yè)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)措施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系;統(tǒng)籌落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策;落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記管理辦法;配合有關(guān)部門落實(shí)就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法;落實(shí)大中專、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)措施;落實(shí)就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。綜合管理來(lái)本區(qū)就業(yè)的國(guó)(境)外人員(不含專家)。

落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策、規(guī)劃;落實(shí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)管理;負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)建設(shè);落實(shí)促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置的政策,組織實(shí)施急需緊缺人才的開發(fā)工作;落實(shí)人員調(diào)配及隨軍家屬安置政策。

落實(shí)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,落實(shí)勞動(dòng)預(yù)備制度;擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則,指導(dǎo)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生工作、師資隊(duì)伍和教材建設(shè);指導(dǎo)、規(guī)范職業(yè)技能鑒定和技術(shù)等級(jí)崗位考核(鑒定)評(píng)審工作;落實(shí)國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)職業(yè)技術(shù)學(xué)校招生計(jì)劃備案。

8.社會(huì)保險(xiǎn)股

聯(lián)系電話:0778-2113551

負(fù)責(zé)人:舒剛權(quán)

工作職責(zé):

落實(shí)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)和退休人員社會(huì)化管理政策;落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;負(fù)責(zé)區(qū)直屬單位及區(qū)直單位參保人員享受待遇條件的審核。

落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策,組織建立失業(yè)預(yù)警制度和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度;擬訂經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置、權(quán)益保障政策;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用辦法;指導(dǎo)和規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)人員信息管理;審核本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用。

落實(shí)醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、基金管理辦法、用藥和診療項(xiàng)目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等管理標(biāo)準(zhǔn);擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的設(shè)立條件和標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)管理等具體辦法;擬訂區(qū)直單位醫(yī)療、生育保險(xiǎn)、離休干部醫(yī)療保障政策。

落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;落實(shí)工傷保險(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷預(yù)防和康復(fù)管理政策;負(fù)責(zé)用人單位職工工傷認(rèn)定工作。

落實(shí)農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、發(fā)展規(guī)劃;會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策制度及標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)對(duì)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審核。

9.勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察股

聯(lián)系電話:0778-2113251

負(fù)責(zé)人:

工作職責(zé):

落實(shí)勞動(dòng)監(jiān)察工作制度;指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)開展勞動(dòng)監(jiān)察工作;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法;協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件;承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。指導(dǎo)、參與或直接調(diào)查處理勞動(dòng)監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案件,對(duì)跨區(qū)域勞動(dòng)監(jiān)察案件的協(xié)調(diào)處理;負(fù)責(zé)區(qū)直用人單位的勞動(dòng)監(jiān)察。

落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策;落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等相關(guān)政策;指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作;落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策,完善和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;完善特殊工時(shí)管理,完善企業(yè)職工離退休政策。承辦非國(guó)資委行使出資人權(quán)利的國(guó)有企業(yè)工效掛鉤方案審批。

10.社?;鸨O(jiān)督和財(cái)務(wù)股

聯(lián)系電話:0778-2113255

負(fù)責(zé)人:韋紅萍

工作職責(zé):

落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社保及補(bǔ)充保險(xiǎn)金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng);組織查處重大案件;監(jiān)督就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理;承辦企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)基金管理合同備案工作。

組織實(shí)施有關(guān)財(cái)務(wù)制度,擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;匯總編制本局管理的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)管理人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)資金;承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬非獨(dú)立核算單位日常財(cái)務(wù)工作,指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)管理工作;承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作;承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作,綜合管理人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和綜合統(tǒng)計(jì)工作。


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河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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第一條根據(jù)《河池市金城江區(qū)機(jī)構(gòu)改革方案》和河池市金城江區(qū)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見,特制定本規(guī)定。 第二條河池市金城江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局是金城江區(qū)政府工作部門,為正科級(jí)單位。 第三條河池市金城江區(qū)。。。

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