玉林市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

玉林市人力資源和社會保障局設(shè)12個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)人：羅江，

聯(lián)系電話：0775-2667711；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織管理機關(guān)工作，負(fù)責(zé)全局工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；擬訂工作制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)機關(guān)文電、會務(wù)、機要、檔案、政務(wù)信息、安全保密、績效等工作；負(fù)責(zé)全局年度工作總結(jié)和綜合性文稿的起草工作；負(fù)責(zé)人大建議和政協(xié)提案的辦復(fù)工作；負(fù)責(zé)全局行政后勤、聯(lián)絡(luò)接待、安全保衛(wèi)等行政事務(wù)管理與服務(wù)工作；擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度并組織實施；督查、指導(dǎo)全市人力資源和社會保障信訪工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理；負(fù)責(zé)信訪事項受理、復(fù)查、復(fù)核工作；承擔(dān)局機關(guān)接訪工作；承擔(dān)市委、市人民政府交辦的相關(guān)信訪任務(wù)。

（二）政策法規(guī)與行政審批科。

負(fù)責(zé)人：楊博；

聯(lián)系電話：0775-2859983；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：組織起草相關(guān)規(guī)范性文件；承擔(dān)機關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作；組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)宣傳、新聞發(fā)布、政務(wù)公開和普法工作；承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查；承辦局機關(guān)法律事務(wù)，對局重大行政行為進(jìn)行法律審核；負(fù)責(zé)除市委組織部管理以外的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位工作人員因公出國政審工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)政務(wù)管理服務(wù)工作。承擔(dān)政務(wù)服務(wù)事項的組織協(xié)調(diào)和相關(guān)事項辦理工作。

（三）規(guī)劃財務(wù)科。

負(fù)責(zé)人：羅雅佳；

聯(lián)系電話：0775-2859809；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施；參與擬訂相關(guān)社會保障資金(基金)管理辦法；會同有關(guān)部門編制全市及市本級相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案；承擔(dān)人力資源和社會保障有關(guān)科技項目和國際援助貸款項目的管理工作；負(fù)責(zé)管理人力資源和社會保障專項資金；組織實施有關(guān)財務(wù)會計制度，匯總編制本局管理的各項經(jīng)費預(yù)決算并監(jiān)督實施;承擔(dān)局機關(guān)及下屬非獨立核算事業(yè)單位日常財務(wù)工作，指導(dǎo)監(jiān)督下屬事業(yè)單位財務(wù)管理工作；承擔(dān)局屬國有資產(chǎn)管理和審計工作；綜合管理和負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計工作，并承擔(dān)局綜合統(tǒng)計工作。

（四）社會保險基金監(jiān)管科。

負(fù)責(zé)人：鄭志良；

聯(lián)系電話：0775-2685736；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行上級社會保障基金監(jiān)督制度、運營政策和運營機構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);擬訂本市的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督社會保障基金的征繳、支付、管理和運營；受理社會保險基金管理投訴舉報，組織案件查處；負(fù)責(zé)社會保險基金監(jiān)督檢查證件管理；組織對本級就業(yè)補助資金的使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）加強對就業(yè)補助資金使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)局內(nèi)審工作，組織開展對局本級及所屬單位的內(nèi)部審計，配合外單位對本局及所屬單位的審計，組織落實審計整改工作。

（五）就業(yè)促進(jìn)和人力資源市場科。

負(fù)責(zé)人：覃秀桃；

聯(lián)系電話：0775-2695890；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：擬訂就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，貫徹落實就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策，貫徹落實就業(yè)補助資金管理辦法。會同有關(guān)部門辦理國（境）外人員來玉林市工作許可相關(guān)事務(wù)。擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源市場建設(shè)和人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作，貫徹落實人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策并組織實施。擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施，推動相關(guān)政策落實，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。

（六）職業(yè)能力建設(shè)科。

負(fù)責(zé)人：寧創(chuàng)奎；

聯(lián)系電話：0775-2686039；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：會同有關(guān)部門擬訂并貫徹落實技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策的實施細(xì)則；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施，擬訂勞動預(yù)備制度實施細(xì)則并組織實施；擬訂技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)技工院校招生工作、師資隊伍和教材建設(shè)，指導(dǎo)和規(guī)范技能人才評價服務(wù)工作，完善職業(yè)技能資格制度；指導(dǎo)、規(guī)范職業(yè)技能鑒定和技術(shù)等級崗位考核（鑒定）評審工作；貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)職業(yè)分類、職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織全市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位培訓(xùn)、考核發(fā)證書工作；負(fù)責(zé)技工院校招生計劃備案；協(xié)助承辦職業(yè)能力建設(shè)、就業(yè)培訓(xùn)行政許可和行政審批項目。

（七）專業(yè)技術(shù)人員管理科（玉林市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

負(fù)責(zé)人：廖丹飛；

聯(lián)系電話：0775-2682505；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：擬訂并組織實施專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和政策；負(fù)責(zé)實施高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；承辦深化職稱制度改革事宜，負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置的宏觀控制，組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)對口技術(shù)資格評審的標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組建中（高）級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會，綜合管理各專業(yè)技術(shù)系列主管部門的評審工作，組織和指導(dǎo)全市職稱考試工作；組織享受政府特殊津貼人員選拔工作。負(fù)責(zé)國家和自治區(qū)稱號專家推薦、選拔、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)人才小高地建設(shè)工作；負(fù)責(zé)貫徹實施博士后管理制度；負(fù)責(zé)回國專家、留學(xué)人員來玉工作或定居服務(wù)工作；管理本市中高級專家信息庫。貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實施；指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育平臺管理。擬訂引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策并組織實施，建立引進(jìn)國外智力服務(wù)體系。承擔(dān)引智成果推廣工作。承擔(dān)外國人來玉工作管理和外國專家服務(wù)工作。負(fù)責(zé)重點聘請外國專家總體規(guī)劃的組織實施。貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)外國專家管理的方針、政策，推動建立外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。負(fù)責(zé)外國人來華工作許可及相關(guān)工作。根據(jù)職責(zé)擬訂出國（境）培訓(xùn)規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施，組織實施重點出國（境）培訓(xùn)項目。承擔(dān)人力資源和社會保障方面的對外合作事宜。

（八）事業(yè)單位人事管理科。

負(fù)責(zé)人：覃春鳳；

聯(lián)系電話：0775-2684008；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；組織實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策，承擔(dān)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員崗位設(shè)置、人員招聘〔含招聘國（境）外人員（不含專家）〕、流動、職務(wù)聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘等管理工作；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或?qū)徍耸乱?，承辦事業(yè)單位公開招聘工作人員方案的核準(zhǔn)或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準(zhǔn)等人事管理事項并監(jiān)督實施。

（九）工資福利科。

負(fù)責(zé)人：朱華杰；

聯(lián)系電話：0775-2684240；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資計劃的編制、工資總額管理、工資統(tǒng)計及綜合分析工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、績效工資、津貼補貼、福利和離退休政策的執(zhí)行和管理工作；承擔(dān)市直事業(yè)單位工作人員薪級增資、職務(wù)晉升、崗位變動、特殊崗位津貼、新招錄、調(diào)入調(diào)出工資變動審核工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員工齡計算和參加工作時間的核定工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市直事業(yè)單位退休退職人員的管理和服務(wù)工作；承擔(dān)市直事業(yè)單位工作人員死亡撫恤金和遺屬困難生活補助待遇的審核工作；綜合管理事業(yè)單位各類津貼、補貼工作；負(fù)責(zé)全市表彰獎勵、評比達(dá)標(biāo)表彰工作有關(guān)事項。

（十）社會保險科。

負(fù)責(zé)人：龐志森；

聯(lián)系電話：0775-2686767；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：貫徹實施機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施機關(guān)企事業(yè)單位工作人員退休政策，貫徹實施養(yǎng)老保險自治區(qū)統(tǒng)籌和基金管理辦法，貫徹實施養(yǎng)老保險基金預(yù)測預(yù)警制度。貫徹實施失業(yè)保險政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法，建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度，貫徹實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策，貫徹實施失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法。貫徹實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，貫徹實施征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。貫徹實施工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策，貫徹實施工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)，貫徹實施工傷保險全區(qū)統(tǒng)籌和基金管理辦法。承擔(dān)全市勞動能力鑒定工作。

（十一）勞動關(guān)系與監(jiān)察仲裁科。

負(fù)責(zé)人：黃斌；

聯(lián)系電話：0775-2839801；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策；貫徹執(zhí)行勞動合同、集體合同和勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策；貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁規(guī)則、制度；指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理重大勞動人事爭議；貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解員和仲裁員管理辦法并實施。組織實施勞動保障監(jiān)察工作制度；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動監(jiān)察機構(gòu)開展勞動監(jiān)察工作；貫徹執(zhí)行勞動保障監(jiān)察員管理辦法；協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；依法查處和督辦勞動保障監(jiān)察重大、疑難、復(fù)雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（十二）人事教育科。

負(fù)責(zé)人：易銀線；

聯(lián)系電話：0775-2699825；

辦公地址：玉林市廣場東路758號。

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)機關(guān)和下屬單位的人事管理、工資福利、機構(gòu)編制和隊伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)退休人員工作，指導(dǎo)下屬單位的退休人員工作。

機關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機關(guān)和下屬單位的黨群工作。

辦公時間：工作日上午8:00-12:00；下午3:00-6:00。