吉木薩爾縣民政局各部門(mén)負(fù)責(zé)人及政務(wù)服務(wù)咨詢電話

姓名	職務(wù)	辦公室電話	分管工作
向月華	吉木薩爾縣民政局黨組書(shū)記	0994--6855911	主持全面工作，主管單位意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的各項(xiàng)工作，對(duì)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明宣傳、脫貧攻堅(jiān)、普法依法治理、安全生產(chǎn)、信訪、績(jī)效推優(yōu)考核管理負(fù)總責(zé)。對(duì)單位各職能科室工作開(kāi)展成效、干部教育管理、單位財(cái)務(wù)、人事、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)管理等履行黨組主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。具體分管單位行政辦、社會(huì)救助辦、婚姻登記辦、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明宣傳、工會(huì)、依法普法、績(jī)效管理考核、聯(lián)系社會(huì)福利院。牽頭抓好各類(lèi)推優(yōu)選樹(shù)及全局階段性重點(diǎn)工作任務(wù)的安排、考核、落實(shí)。負(fù)責(zé)與縣委、政府、縣直相關(guān)部門(mén)及分管領(lǐng)域與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)事宜的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)本單位上報(bào)稿件的審核把關(guān)。
王利云	黨組副書(shū)記、局長(zhǎng)	0994--6855900	協(xié)助黨組書(shū)記抓好單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明宣傳、績(jī)效考核、依法普法及干部職工的教育管理相關(guān)事宜的上下協(xié)調(diào)等工作。主管單位財(cái)務(wù)、人事、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)工作。抓好重大事項(xiàng)、重大人事安排、重大工程項(xiàng)目、大額資金使用民主決策的貫徹落實(shí);抓好招商引資、征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)等具體工作。分管單位養(yǎng)老辦、社會(huì)事務(wù)辦、地名區(qū)劃辦、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、信訪、統(tǒng)計(jì)、行政審批，統(tǒng)籌好單位與社會(huì)福利中心財(cái)務(wù)工作。具體抓好分管科室及重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作季度、半年、年終檢査考核及各類(lèi)先進(jìn)的選樹(shù)申報(bào)創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作對(duì)接。
柏博	吉木薩爾縣民政局副局長(zhǎng)	0994--6855901	協(xié)助黨組書(shū)記抓好單位黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明宣傳、績(jī)效考核、依法普法及干部職工的教育管理相關(guān)事宜的上下協(xié)調(diào)等工作。分管單位財(cái)務(wù)、人事、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)工作。抓好重大事項(xiàng)、重大人事安排、重大工程項(xiàng)目、大額資金使用民主決策的貫徹落實(shí);抓好招商引資、征地拆遷、脫貧攻堅(jiān)等具體工作。分管單位養(yǎng)老辦、社會(huì)事務(wù)辦、地名區(qū)劃辦、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、信訪、統(tǒng)計(jì)、行政審批，統(tǒng)籌好單位與社會(huì)福利中心財(cái)務(wù)工作。具體抓好分管科室及重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作季度、半年、年終檢査考核及各類(lèi)先進(jìn)的選樹(shù)申報(bào)創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作對(duì)接。
付永來(lái)	民政局黨組成員、吉木薩爾縣社會(huì)福利管理中心黨支部書(shū)記	0994-6739196	負(fù)責(zé)社會(huì)福利院全面工作
石清秀	吉木薩爾縣社會(huì)福利管理中心主任	0994-6739197	一、主持福利院全面工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，全面落實(shí)五保供養(yǎng)政策。 二、加強(qiáng)對(duì)吉木薩爾縣社會(huì)福利管理中心的管理，促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)的規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，更好地為老人們服務(wù)。 三、能夠完成當(dāng)?shù)亍拔灞！比藛T、“三無(wú)”人員及其它特殊困難對(duì)象的收養(yǎng)任務(wù)。 四、堅(jiān)持以人為本，服務(wù)至上，與服務(wù)對(duì)象建立平等、和睦、團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助的新型人際關(guān)系。 五、建筑設(shè)施符合《老年人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》、《殘疾人社會(huì)福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求。 六、組織制訂院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。督促工作人員履行職責(zé)，建立崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，使院內(nèi)工作健康、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 七、行政、醫(yī)療、財(cái)務(wù)、后勤等管理體系健全，有科學(xué)、完整的以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度及考核方法。 八、依法履行職責(zé)。收養(yǎng)對(duì)象入住和離開(kāi)福利院手續(xù)健全，程序規(guī)范。

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