浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各科室辦公地址及聯(lián)系電話

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浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

一、辦公室（法規(guī)信訪處）
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
主任　 陸燕芬
副主任  李劍軍
部門職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)辦文辦會(huì)、新聞宣傳、綜合調(diào)研、信訪應(yīng)急、依法行政（行政復(fù)議、訴訟）、政務(wù)公開(kāi)、安全保密、督查督辦、檔案管理、信息化建設(shè)、機(jī)關(guān)預(yù)決算、財(cái)務(wù)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理等工作。
聯(lián)系地址：浦東新區(qū)錦安東路475號(hào)3號(hào)樓
聯(lián)系電話：20746666
二、組織人事處（審計(jì)辦公室）
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
處長(zhǎng) 
部門職責(zé)：承擔(dān)黨建、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)、干部人事、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、教育培訓(xùn)、離退休干部、黨風(fēng)廉政、審計(jì)、群團(tuán)等工作。配合區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組開(kāi)展本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
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三、事業(yè)單位人事管理處（工資福利處）
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
處長(zhǎng)  徐嫚紅
副處長(zhǎng)  姚軍
部門職責(zé)：承擔(dān)事業(yè)單位人事綜合管理工作，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。承擔(dān)退役運(yùn)動(dòng)員安置、“三支一扶”有關(guān)工作。承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理、福利和津補(bǔ)貼規(guī)范等工作。承擔(dān)事業(yè)單位工資審批和高級(jí)專家退休審批。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審和考試、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和專業(yè)培訓(xùn)。承擔(dān)社區(qū)工作者、村干部等人員的薪酬管理和招聘有關(guān)工作。承擔(dān)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
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四、就業(yè)促進(jìn)與社會(huì)保障處
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
處長(zhǎng)   徐浙波
    副處長(zhǎng)  呂晶
部門職責(zé)：擬訂就業(yè)促進(jìn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等政策和計(jì)劃，并組織實(shí)施。承擔(dān)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作。承擔(dān)社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作。制定落實(shí)企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)政策。推進(jìn)技能人才培養(yǎng)，組織開(kāi)展高技能人才表彰資助。承擔(dān)農(nóng)民工就業(yè)管理和服務(wù)工作。承擔(dān)就業(yè)補(bǔ)助資金管理等工作。落實(shí)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)政策。承擔(dān)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、社會(huì)保障卡管理等指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
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五、勞動(dòng)關(guān)系處（行政審批處（綜合監(jiān)管處））
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
處長(zhǎng) 崔寒竹
副處長(zhǎng) 周清、王春江
部門職責(zé)：完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)欠薪保障金制度。指導(dǎo)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁，管理勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。承擔(dān)企業(yè)規(guī)模性減員政策指導(dǎo)與監(jiān)督、裁減人員備案工作。指導(dǎo)企業(yè)工資分配工作。承擔(dān)國(guó)有企業(yè)工資總額管理工作。落實(shí)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)實(shí)行其他工作時(shí)間等行政審批有關(guān)工作。
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六、醫(yī)保業(yè)務(wù)處
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
處長(zhǎng)  陳怡
部門職責(zé)：貫徹執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療保障制度，推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。承擔(dān)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)評(píng)估和服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)議和支付管理工作。落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保支付方式改革及醫(yī)保費(fèi)用預(yù)算管理。執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)藥品及醫(yī)用耗材集中采購(gòu)和使用政策。執(zhí)行定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)醫(yī)藥價(jià)格政策及醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)異地就醫(yī)費(fèi)用結(jié)算政策。組織實(shí)施生育保險(xiǎn)政策、醫(yī)療救助政策、機(jī)關(guān)事業(yè)單位集中統(tǒng)籌醫(yī)療補(bǔ)助辦法。
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        七、醫(yī)保監(jiān)督處
        機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
副處長(zhǎng)  楊益群
部門職責(zé)：承擔(dān)對(duì)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)受理、評(píng)估、服務(wù)及費(fèi)用結(jié)算監(jiān)管工作。建立健全醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療互助、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制。推進(jìn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)保誠(chéng)信體系建設(shè)工作。承擔(dān)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)考核評(píng)估工作。承擔(dān)納入醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)督管理工作，規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦業(yè)務(wù)，依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
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        八、人力資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)管理處（海外人才工作處）
機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)：
處長(zhǎng)  陳力
部門職責(zé)：承擔(dān)人力資源開(kāi)發(fā)有關(guān)工作，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)。負(fù)責(zé)企事業(yè)單位人才引進(jìn)的管理工作。承擔(dān)上級(jí)相關(guān)專家選拔、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。承擔(dān)博士后管理工作。承擔(dān)留學(xué)人員有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。負(fù)責(zé)引進(jìn)外國(guó)智力工作，組織實(shí)施有關(guān)出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目。承擔(dān)外國(guó)人來(lái)華工作許可的實(shí)施和管理。
聯(lián)系地址：浦東新區(qū)環(huán)科路999弄4號(hào)樓
聯(lián)系電話：58601032
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浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局職能介紹 （一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。擬定本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施。 。。。

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標(biāo)簽： 政務(wù)服務(wù)中心 辦事大廳