一、主要職責

（一）擬訂省直機關事務工作和機關事務管理體制改革的政策以及管理工作規(guī)劃和規(guī)章制度并組織實施。負責指導下級政府有關機關事務工作。負責省直機關事務的管理、保障和服務工作，負責省直機關事務工作的業(yè)務綜合工作。按規(guī)定指導并組織省直機關后勤員工培訓工作。

（二）提出加強行政運行、住房改革支出管理方面的建議。負責省直機關辦公用房、公共機構節(jié)能等有關專項支出的管理工作。

（三）負責全省黨政機關及所屬事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)辦公用房使用標準管理。負責省直黨政機關和具有行政職能的參公單位以及在省政府各辦公區(qū)辦公的其他單位的辦公用房及相應土地權屬管理。負責調(diào)配辦公用房。負責辦公用房物業(yè)、維修等日常管理工作。負責管理全省辦公用房管理平臺。負責全省公務用車管理平臺建設、管理和使用。

（四）負責省直單位住房制度改革工作，擬訂住房制度改革實施方案、住房貨幣化分配方案、住房保障和供應體制改革方案并組織實施。按規(guī)定負責省直、中直在哈單位職工住房的售房資金、維修資金、住房公積金管理工作。

（五）負責擬訂省級領導服務保障有關規(guī)章制度并組織實施。負責副省級以上領導同志的辦公、生活服務工作，負責省級離（退）休干部及有關服務對象的生活服務工作。負責省級干部住地管理工作。

（六）負責管理省直機關職工住房。負責上級下派我省在哈掛職、任職的廳級干部周轉(zhuǎn)房住地管理和生活服務工作。

（七）負責全省公共機構節(jié)約能源資源的推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，組織開展能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評價考核工作。會同有關部門開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓等工作。負責監(jiān)督管理省直單位公共機構節(jié)能工作。

（八）制定省直機關后勤服務的標準和相關政策規(guī)定并監(jiān)督實施。負責省政府領導及指定范圍的辦公場所的服務保障、會議服務、外事會見服務。指導集中辦公區(qū)和指定范圍的后勤服務管理工作。負責省政府辦公區(qū)和指定區(qū)域的后勤服務和行政管理工作。承辦省有關重大活動和省政府召開的重要會議的事務工作。承擔省領導和省直機關單位在公務活動中按規(guī)定上繳的禮品、紀念品、獎品的管理工作。

（九）承辦省委、省人大、省政府、省政協(xié)、省紀委監(jiān)委領導同志交辦的機關事務工作。

（十）與省財政廳的有關職責分工。省機關事務管理局負責管理省直黨政機關和具有行政職能的參公單位以及在省政府各辦公區(qū)辦公的其他單位的辦公用房，上述單位的其他資產(chǎn)和其他省直行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)由省財政廳負責管理。省直機關辦公用房的物業(yè)、調(diào)劑、維修等日常管理工作由省機關事務管理局負責，辦公用房的產(chǎn)權界定、資產(chǎn)評估、處置等管理職責由省財政廳負責。

二、內(nèi)設機構

（一）辦公室。負責機關日常運轉(zhuǎn)工作，承擔信息、安全、保密、信訪、政務公開、信息化、新聞發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)和公務接待等工作。

（二）財務審計處。提出加強行政運行、住房改革支出管理的建議。承擔省直機關辦公用房、公共機構節(jié)能等有關專項支出的管理工作。負責局機關和局屬單位財務管理和內(nèi)部審計工作。

（三）資產(chǎn)管理處。承擔全省黨政機關及所屬事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)辦公用房使用標準管理工作。按權限承擔辦公用房及相應土地權屬管理工作。按權限承擔辦公用房的清查、資產(chǎn)統(tǒng)計，以及辦理、管理辦公用房權屬證書工作。承擔辦公用房維修項目立項和竣工驗收工作。承擔調(diào)配辦公用房工作。管理全省辦公用房管理平臺。承擔辦公用房安全管理的政策指導和監(jiān)督檢查工作。負責局屬單位國有資產(chǎn)管理工作，制定相關具體制度和辦法。承擔全省公務用車管理平臺建設、管理和使用工作。負責擬訂局屬單位公務用車管理辦法和相關規(guī)章制度并組織實施、監(jiān)督檢查。

（四）基建房產(chǎn)管理處。承擔對辦公用房的規(guī)劃、建設、購置、項目申請?zhí)岢龀醪揭庖?，履行報批手續(xù)工作。承擔辦公用房維修項目的預算編報、會同有關部門組織招投標和工程實施情況的監(jiān)督檢查工作。擬訂辦公用房物業(yè)管理規(guī)定，依據(jù)相關規(guī)定檢查指導物業(yè)管理工作。承擔省直機關職工住房管理工作。

（五）公共機構節(jié)能監(jiān)督管理處。承擔全省公共機構節(jié)約能源資源的推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作，組織開展能耗統(tǒng)計、監(jiān)測和評價考核工作。會同有關部門開展公共機構節(jié)能宣傳、教育和培訓等工作。研究擬訂和貫徹落實全省公共機構節(jié)約能源資源管理的相關制度。監(jiān)督管理省直單位公共機構節(jié)能工作，擬訂省直公共機構節(jié)能規(guī)劃及相關制度并組織實施，承擔省直公共機構節(jié)能績效評估工作。

（六）生活管理處。擬訂省級領導服務保障有關規(guī)章制度并組織實施。承擔副省級以上領導同志的辦公、生活服務工作和省級離（退）休干部及有關服務對象的生活服務工作。承擔省級干部住地管理工作。承擔上級下派我省在哈掛職、任職的廳級干部周轉(zhuǎn)房住地管理和生活服務工作。

（七）行政管理處。承擔省政府領導及指定范圍的辦公場所的服務保障、會議服務、外事會見服務工作。指導集中辦公區(qū)和指定范圍的后勤服務管理工作。承擔省政府辦公區(qū)和指定區(qū)域的后勤服務和行政管理工作。承擔省直行政事業(yè)單位辦公區(qū)域的人民防空、愛國衛(wèi)生、環(huán)境綜合整治等后勤服務管理工作。承辦省有關重大活動和省政府召開的重要會議的事務工作。負責局機關公務用車等后勤保障工作。負責局屬單位車輛的配置、調(diào)劑和報廢更新的統(tǒng)一申報工作。承擔省領導和省直機關單位在公務活動中按規(guī)定上繳的禮品、紀念品、獎品的管理工作。

（八）政策法規(guī)與綜合指導處。擬訂省直行政事業(yè)單位機關事務管理政策、規(guī)劃和規(guī)章制度并組織實施。擬訂機關事務管理的實物定額和服務標準，擬定省直機關后勤服務的標準和相關政策規(guī)定并監(jiān)督實施。承擔省直機關事務工作的業(yè)務綜合工作。負責局機關文字綜合工作。負責有關規(guī)范性文件的合法性審查和備案工作。承擔行政復議和行政應訴等工作。指導各市（地）政府（行署）機關事務工作。

（九）人事處。承擔機關和直屬事業(yè)單位的干部人事、機構編制、勞動工資、教育培訓工作。按規(guī)定指導并組織實施省直機關單位后勤員工培訓工作。

機關黨委。負責機關及直屬單位的黨群工作。

離退休干部工作處。負責離退休干部工作，其辦事機構與人事處合署辦公。