用人單位基本條件：（1）依法設(shè)立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過批準。 

外國人基本條件：（1）應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識水平。（2）所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要，為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。 （3）法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

問題：外國人來華工作許可“兩證整合”指的是什么？
解答：2015年12月30日，國務(wù)院審改辦正式復函人力資源社會保障部、國家外國專家局，《關(guān)于整合外國人來華工作許可事項意見的函》（審改辦〔2015〕95號），同意將“外國人入境就業(yè)許可”和“外國專家來華工作許可”整合為“外國人來華工作許可”，國家外國專家局負責許可實施工作。 對來華工作90日以上的，“兩證整合”即將原《外國專家來華工作許可證》、《外國人就業(yè)許可證書》統(tǒng)一為《外國人工作許可通知》，采用電子化形式，用人單位和申請人可在線打印；原《外國專家證》和《外國人就業(yè)證》統(tǒng)一為《外國人工作許可證》?！锻鈬斯ぷ髟S可證》是外國人在中國工作的合法證件。 對來華工作90日以下的（含90日），可申請外國人來華工作許可或者外國專家來華邀請函。
問題：聘用合同或任職證明（包括跨國公司派遣函）應(yīng)注意？
解答：聘用合同或任職證明（包括跨國公司派遣函）包含來華工作時間、工作地點、工作內(nèi)容、薪酬、職位、簽字蓋章頁即可。一般單位申請工作許可業(yè)務(wù)時，均需提供聘用合同；任職證明的使用情形請參照（外專發(fā)[2017]36號）第10頁合同的備注要求。
問題：以英語為母語或第一語言的國家和地區(qū)有哪些？
解答：阿森松、澳大利亞、百慕大群島、英屬南極領(lǐng)地、英屬印度洋領(lǐng)地、加拿大、?？颂m群島（即馬爾維納斯群島）、直布羅陀、英國格恩西島、圭亞那（原名英屬圭亞那）、愛爾蘭、馬恩島（英屬愛爾蘭海域領(lǐng)地）、澤西島、新西蘭、皮特凱恩群島、新加坡、南非、塞浦路斯的亞克羅提利與德凱利亞的英屬地區(qū)、南喬治亞島和南桑威奇群島、圣赫勒拿島、特里斯坦-達庫尼亞群島、英國、美國、美屬維京群島、安提瓜和巴布達、安圭拉、巴哈馬群島、巴巴多斯島、英屬維京群島、英屬開曼群島、多米尼克、格林納達、圣文森特和格林納丁斯、牙買加、蒙特塞拉特島、圣基茨島和尼維斯、圣盧西亞、圣文森特、特立尼達和多巴哥、特克斯和凱科斯群島。
問題：外國人來華工作許可業(yè)務(wù)的申請條件？
解答：（1）用人單位基本條件 依法設(shè)立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門前置審批的，需經(jīng)過批準。 （2）申請人基本條件 應(yīng)年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業(yè)技能或相適應(yīng)的知識水平。所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要，為國內(nèi)急需緊缺的專業(yè)人員。法律法規(guī)對外國人來華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
問題：用人單位聘用外國人來華工作（來華工作90日以上）具體流程是如何？
解答：（1）用人單位或委托專門機構(gòu)在外國人來華工作管理服務(wù)系統(tǒng)登記注冊賬號，在線提交許可申請，經(jīng)批準后在線打印《外國人工作許可通知》。 （2）外國人憑《外國人工作許可通知》及其他所需材料到中華人民共和國駐外使、領(lǐng)館申請Z字簽證或F字簽證或R字簽證。 （3）外國人憑有效簽證入境后15日內(nèi)，用人單位在線申領(lǐng)《外國人工作許可證》，并至所在地外國人工作管理部門領(lǐng)取證件。 （4）外國人憑有效簽證入境后30日內(nèi)，需至用人單位所在地公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)辦理工作類居留證件。
問題：申請外國人來華工作許可（來華工作90日以上）需要提交哪些證明材料？
解答：外國人來華工作許可申請表、工作資歷證明、最高學位（學歷）證書或相關(guān)批準文書、職業(yè)資格證明、無犯罪記錄證明、體檢證明、聘用合同或任職證明（包括跨國公司派遣函）等。
問題：申請來華工作90日以下（含90日）的，需提交哪些證明材料？具體流程是如何？
解答：外國人來華工作許可或外國專家來華邀請函申請表，需注明邀請外國人的費用安排、申請人承諾本人無犯罪記錄；工作合同、項目合同、合作協(xié)議或邀請單位邀請說明，應(yīng)注明邀請外國人的費用安排，對邀請行為的真實性作出承諾并對被邀請外國人在華費用支付等進行擔保。 受理機構(gòu)應(yīng)當自材料提交之日起5個工作日（材料提交當日不計算在期間內(nèi)）內(nèi)對網(wǎng)上提交的材料進行預審和受理。材料齊全、符合要求的，應(yīng)當予以受理，并在線生成受理通知。受理機構(gòu)網(wǎng)上受理后，決定機構(gòu)應(yīng)當自受理之日起5個工作日內(nèi)進行審查并作出決定。申請外國人來華工作許可（來華工作90日以下，含90日）的，符合條件、標準的，作出準予行政許可決定，在線生成《外國人工作許可通知》；申請外國專家來華邀請函的，至簽發(fā)機構(gòu)領(lǐng)取紙質(zhì)外國專家來華邀請函。全流程在線辦理，無需再提交紙質(zhì)材料核驗。
問題：何種情形可在境內(nèi)申請外國人來華工作許可（來華工作90日以上）？提交何種材料？具體流程是如何？
解答：（1）持其他簽證或有效居留證件已入境的外國高端人才（A類）； （2）在華工作的外國人變換用人單位，但工作崗位（職業(yè)）未變動，且工作類居留許可在有效期內(nèi)的； （3）中國公民的外籍配偶或子女、在華永久居留或工作的外國人的配偶或子女，持有效簽證或在有效期內(nèi)的居留許可的； （4）符合自由貿(mào)易區(qū)、全面創(chuàng)新改革試驗區(qū)相關(guān)優(yōu)惠政策的； （5）用人單位符合享有跨國公司在華地區(qū)總部相關(guān)優(yōu)惠政策的； （6）企業(yè)集團內(nèi)部人員流動的； （7）執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的； （8）已持工作簽證依法入境的駐華機構(gòu)代表人員；已獲得來華工作90日以下的外國人來華工作許可的，在其停留有效期內(nèi)，被境內(nèi)用人單位依法聘用的； （9）其他審批機構(gòu)認定符合條件的。 境內(nèi)申請外國人來華工作許可（來華工作90日以上），經(jīng)批準的，直接獲得《外國人工作許可證》。在有效簽證或者居留許可到期前，至用人單位所在地公安機關(guān)出入境管理機構(gòu)辦理工作類居留證件。
問題：外國高端人才(A類)申請外國人來華工作許可，有何便利措施？
解答：（1）受理機構(gòu)網(wǎng)上預審通過的直接受理，給予受理電子回執(zhí)單。申請人入境前不需提供紙質(zhì)材料進行核驗； （2）入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的外國高端人才，全流程在線辦理，無需提交紙質(zhì)材料核驗； （3）符合《外國人來華工作分類標準》外國高端人才（A類）（一）入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的；（二）符合國際公認的專業(yè)成就認定標準的，工作資歷證明采用承諾制； （4）符合《外國人來華工作分類標準》外國高端人才（A類）（一）入選國內(nèi)相關(guān)人才計劃的；（二）符合國際公認的專業(yè)成就認定標準的；（三）符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，最高學位（學歷）證書采用承諾制； （5）無犯罪記錄證明采用承諾制； （6）持其他簽證或有效居留證件已入境的，可境內(nèi)申請外國人來華工作許可； （7）申請外國人來華工作許可、外國人來華工作許可延期、注銷申請的，決定機構(gòu)在5個工作日內(nèi)進行審查并作出決定。 （8）申請來華工作90日以下的，可以申請外國專家來華邀請函，其他外國專家可隨行。獲得外國專家來華邀請函后可申請F簽證，可多次出入境，入境后無需辦理工作類居留證件。 （9）可給予最長期限達5 年的外國人來華工作許可。
問題：外國人獲得《外國人工作許可通知》后至駐外使、領(lǐng)館辦理簽證，是否還需要辦理邀請函或邀請確認函？
解答：根據(jù)2017年3月3日人力資源社會保障部《關(guān)于修改<外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定>的決定》（第32號令）規(guī)定，獲得《外國人工作許可通知》后，不再至被授權(quán)單位辦理邀請函或邀請確認函。
問題：通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道反映外國人來華工作許可事宜，并需要轉(zhuǎn)交給職能部門作進一步處理，應(yīng)提供哪些基礎(chǔ)信息以供核實？
解答：外國人來華工作涉及到外交、公安、工商、稅務(wù)、社保等多部門，直接關(guān)系國家安全和地方穩(wěn)定。為及時核實工作信息，解決咨詢受理工作中的疑難問題、提高服務(wù)質(zhì)量，建立完善用人單位信用評價機制，反映相關(guān)問題需提供用人單位名稱、業(yè)務(wù)申請編碼、反映人姓名、身份證號碼，反映人與用人單位之間的關(guān)系等真實、完整信息。