長葛市人力資源和社會保障局
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律法規(guī)和方針政策;起草全市人力資源和社會保障有關(guān)規(guī)范性文件,并組織實施和監(jiān)督檢查;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。 (二)擬訂全市人...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 長葛市
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)站
工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,法定節(jié)假日除外
電話: (0374)12333
地址: 許昌市許昌市長葛市文化路
詳細(xì)介紹

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律法規(guī)和方針政策;起草全市人力資源和社會保障有關(guān)規(guī)范性文件,并組織實施和監(jiān)督檢查;擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策。

(二)擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動相關(guān)規(guī)范性文件,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。貫徹落實上級統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;貫徹落實就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度和技能培訓(xùn)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)范性文件,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵的相關(guān)規(guī)定。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實上級城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實上級統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基礎(chǔ)養(yǎng)老保險政策;會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。

(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)。擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,貫徹落實全省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的有關(guān)政策,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作。貫徹落實上級制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資收入分配政策;依據(jù)上級相關(guān)政策,建立全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和退休政策實施細(xì)則;會同有關(guān)單位擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位津貼補(bǔ)貼和地方性附加津貼等規(guī)定并組織實施。

(七)會同有關(guān)單位指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革。貫徹執(zhí)行全省事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)定,組織全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考試考核;參與人才管理工作,貫徹執(zhí)行上級專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;負(fù)責(zé)全市職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

(八)貫徹落實國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃,會同有關(guān)部門擬訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃,負(fù)責(zé)全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;貫徹執(zhí)行企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關(guān)政策,負(fù)責(zé)全市自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

(九)負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置的規(guī)范性文件,會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎勵制度。

(十)會同有關(guān)部門貫徹落實上級農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,擬訂全市農(nóng)民工工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十一)貫徹落實上級勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,貫徹執(zhí)行上級特殊勞動保護(hù)政策和實施細(xì)則并監(jiān)督實施;組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(十二)負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力工作。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

機(jī)構(gòu)地圖
辦事大廳
辦事機(jī)構(gòu)
相關(guān)資訊