伊川縣人力資源和社會(huì)保障局是縣政府綜合管理全縣人力資源和社會(huì)保障工作、執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策的職能部門，下轄12個(gè)職能科室和9個(gè)局屬事業(yè)單位。

一、主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)；綜合管理人力資源中介機(jī)構(gòu)、全縣大型人才交流和面向社會(huì)的人才交流活動(dòng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹執(zhí)行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，貫徹執(zhí)行就業(yè)援助制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，貫徹執(zhí)行技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)政策及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)省、市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌辦法和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；會(huì)同有關(guān)部門參與有關(guān)社會(huì)保障制度改革，完善社會(huì)保障體系，貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，審核相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全縣就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制；貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（八）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，協(xié)助開展高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂吸引高層次人才來伊工作或定居政策。

（九）貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作綜合性政策，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；開展并指導(dǎo)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（十）貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制，貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息、休假和假期制度，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負(fù)責(zé)受理全縣有關(guān)人力資源和社會(huì)保障職責(zé)范圍內(nèi)的訴求信訪事項(xiàng)。

（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

二、局領(lǐng)導(dǎo)分工

趙少峰：黨組書記、局長，主持縣人力資源和社會(huì)保障局全面工作。電話：68366226

馮菲菲：黨組成員、副局長，分管局辦公室、人力資源流動(dòng)管理股、基金監(jiān)督股、專業(yè)技術(shù)人員管理股（職稱改革辦公室）、培訓(xùn)考試中心，負(fù)責(zé)局黨的建設(shè)工作，檔案管理、婦聯(lián)、聯(lián)系文教、衛(wèi)生等方面工作。電話：68366336

宋保偉：黨組成員、副局長，分管勞動(dòng)監(jiān)察股、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。電話：68366788

李萬橋：黨組成員，主持技工學(xué)校全面工作。電話：62762897

邢旭輝：黨組成員，兼任創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心主任，負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)、“人人持證、技能洛陽”等工作。電話：68366805

殷小麗：技工學(xué)校副校長，協(xié)助李萬橋同志分管技工學(xué)校工作。電話：62762897

趙立現(xiàn)：主任科員，兼任勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任，分管技能鑒定站、監(jiān)察室、工資福利股、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、就業(yè)促進(jìn)股（職業(yè)能力建設(shè)股），農(nóng)民工工作股，負(fù)責(zé)扶貧、安全生產(chǎn)等工作。電話：68366756

黃建坡：主任科員，分管社會(huì)保險(xiǎn)股、人才交流中心、事業(yè)單位人事管理股、退休人員社會(huì)化服務(wù)中心、負(fù)責(zé)局人事、綜治平安建設(shè)、掃黑除惡等工作。電話：68366757

程相功：主任科員，協(xié)助馮菲菲同志工作，分管人事財(cái)務(wù)股（任免獎(jiǎng)勵(lì)股）、政策法規(guī)股（行政審批服務(wù)股），負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定、信息平臺(tái)建設(shè)、雙擁等工作。電話：68366756