地區(qū): | 豐寧縣 |
分類: | 政府機構 > 人社局 |
網址: | 進入網上辦事大廳 |
工作時間: | 國家法定工作日上午8:30--12:00,下午1:30--5:30(6-9月份下午2:30--5:30) ; |
電話: | 0314-5979811 |
地址: | 豐寧縣慶豐東街26號 |
(一)部門職責:
(1)擬定全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,起草人力資源和社會保障管理辦法;負責全縣人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。
(2)擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(3)負責全縣促進就業(yè)工作。貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策,擬定全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務體系,落實就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門貫徹并實施高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。
(4)統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實全縣城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策,貫徹落實全省統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金的統(tǒng)籌辦法,貫徹落實機關企事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策;貫徹落實國家社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制全縣社會保險基金預決算。
(5)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,擬定應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(6)貫徹中央、省、市按勞分配政策,會同有關部門落實全縣機關企事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利政策,建立全縣機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;貫徹機關企事業(yè)單位人員離退休政策,并負責組織實施和監(jiān)督檢查。
(7)會同有關部門擬定人才工作總體目標,參與人才管理;會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革,貫徹落實全縣事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;負責全縣人事考試工作;落實全縣專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,落實國家有關知識分子政策,做好對專業(yè)技術人員的培訓、考核、教育等各項工作;綜合管理全縣職稱工作,負責專業(yè)技術職稱的評審、聘任工作;負責專業(yè)技術人才選拔、推薦和培養(yǎng)。
(8)會同有關部門擬定軍隊轉業(yè)干部、城鎮(zhèn)退伍軍人、志愿兵的就業(yè)安置計劃。貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部的管理服務。
(9)綜合管理全縣一般干部、工人的崗位培訓、技術考核工作;負責全縣黨政群機關、事業(yè)單位工作人員的年度考核工作及獎懲工作。
(10)會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農民工相關政策的落實,協(xié)調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(11)貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)調機制,貫徹落實關于非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調勞動者維權工作,依法查處違法違紀案件。
(二)機構設置:
我單位內設11個機構:勞動就業(yè)服務局、社會保險事業(yè)管理局