天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
(一)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和市、區(qū)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作法律、法規(guī)、規(guī)章及方針、政策。 (二)貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開發(fā)政策,建立統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 薊州區(qū)
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)站
工作時(shí)間: 工作日:上午:8:30——12:00 下午:1:30——5:30 (5月1日至9月30日:上午:8:30——12:00 下午:2:00——6:00 伏天:上午:8:30——12:00 下午:2:30——6:00)
電話: 022-82862113 傳真:022-82862113
地址: 天津市薊州區(qū)漁陽(yáng)鎮(zhèn)薊州西大街39號(hào) 郵政編碼: 301900
詳細(xì)介紹
(一)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和市、區(qū)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作法律、法規(guī)、規(guī)章及方針、政策。
(二)貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開發(fā)政策,建立統(tǒng)一的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。統(tǒng)籌落實(shí)城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助政策。負(fù)責(zé)全區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和管理,落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。落實(shí)留學(xué)人員來津(回國(guó))工作政策。
(四)會(huì)同有關(guān)部門建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)工作。
(五)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利及津補(bǔ)貼的規(guī)范管理工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)及以下人員、機(jī)關(guān)工勤人員、企業(yè)職工等退休審批工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核工作。落實(shí)企業(yè)職工工資收入調(diào)控政策、最低工資制度。
(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)整交流的審核報(bào)批工作。監(jiān)督指導(dǎo)事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置備案、人員聘用和考核、獎(jiǎng)懲等工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)干部任免(審核備案)工作。
(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。參與人才管理工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)。
(八)負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)促進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作規(guī)劃,實(shí)施職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作。會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂本區(qū)榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和授予榮譽(yù)稱號(hào)的綜合管理工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會(huì)審議的人事任免和區(qū)政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項(xiàng)。
(十)會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十一)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范用人單位全面執(zhí)行勞動(dòng)合同制度、集體合同制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保障政策,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十二)按管理權(quán)限負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,嚴(yán)格檔案借閱制度。負(fù)責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位人力資源統(tǒng)計(jì)工作
(十三)指導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障服務(wù)相關(guān)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)勞資部門的業(yè)務(wù)工作
(十四)負(fù)責(zé)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)
(十五)負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作
(十六)負(fù)責(zé)本單位招商引資工作
(十七)承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它事項(xiàng)
(十八)職能轉(zhuǎn)變
深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng),落實(shí)國(guó)家職業(yè)資格目錄,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)辦公室(黨建辦公室)

編制4名,其中主任1名,副主任1名。負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、信訪、檔案、政務(wù)公開、安全生產(chǎn)、后勤管理等日常工作。負(fù)責(zé)各級(jí)人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理等工作。負(fù)責(zé)重要工作督促落實(shí)。負(fù)責(zé)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、精神文明建設(shè)、宣傳等工作。負(fù)責(zé)人事勞資、機(jī)構(gòu)編制工作。負(fù)責(zé)考核、獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)工作。負(fù)責(zé)離退休干部工作。
(二)財(cái)務(wù)科

編制3名,其中科級(jí)職數(shù)1名(科長(zhǎng)或副科長(zhǎng))。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、預(yù)決算工作。負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)和各類資金管理工作。負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)工作。
(三)就業(yè)促進(jìn)科(失業(yè)保險(xiǎn)科)。編制4名,其中科長(zhǎng)1名,副科長(zhǎng)1名。負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)工作,擬訂促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃和措施,督促、指導(dǎo)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策,組織實(shí)施就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)幫扶,協(xié)調(diào)指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開發(fā)政策。落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性政策,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工問題的重大事件和重點(diǎn)難點(diǎn)問題。負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)工作,建立失業(yè)預(yù)警制度,落實(shí)預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)政策,管理和發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金工作。負(fù)責(zé)落實(shí)外國(guó)人來津工作政策。
(四)事業(yè)單位人事管理科(薊州區(qū)職稱工作辦公室)

編制4名,其中科長(zhǎng)1名,副科長(zhǎng)1名。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家和本市關(guān)于事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)。監(jiān)督指導(dǎo)事業(yè)單位公開招聘、崗位設(shè)置備案和人員聘用、培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)整交流、考核、統(tǒng)計(jì)和獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)干部任免(審核備案)工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審、繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試的具體組織工作。負(fù)責(zé)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰等工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會(huì)審議的人事任免和區(qū)政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項(xiàng)。
(五)事業(yè)單位工資福利科

編制3名,其中科級(jí)職數(shù)1名(科長(zhǎng)或副科長(zhǎng))。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)事業(yè)單位科級(jí)及以下人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。負(fù)責(zé)績(jī)效工資調(diào)整核定發(fā)放工作。負(fù)責(zé)參加工作時(shí)間確定、工齡認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)見習(xí)工資、轉(zhuǎn)正定級(jí)、人員流動(dòng)、職務(wù)(職稱)變動(dòng)、正常晉級(jí)等工資審批工作。負(fù)責(zé)退休審批和管理工作。綜合管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、考核工作。
(六)養(yǎng)老保險(xiǎn)科

編制3名,其中科級(jí)職數(shù)1名(科長(zhǎng)或副科長(zhǎng))。負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策,組織推動(dòng)企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員參保工作。負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)繳(1997年12月之前)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的審核和企業(yè)職工連續(xù)工齡審定工作。負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休審批工作。負(fù)責(zé)因病或非因公負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定工作。負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)工作。
(七)工傷保險(xiǎn)科

編制3名,其中科級(jí)職數(shù)1名(科長(zhǎng)或副科長(zhǎng))。負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施國(guó)家和本市工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策,組織推動(dòng)參保工作。負(fù)責(zé)工傷確認(rèn)工作。貫徹落實(shí)國(guó)家工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)工傷勞動(dòng)能力鑒定管理工作。
(八)勞動(dòng)監(jiān)察科

編制3名,其中科級(jí)職數(shù)1名(科長(zhǎng)或副科長(zhǎng))。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及本市勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策。受理勞動(dòng)者的投訴和舉報(bào),依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)案件。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同確認(rèn)、備案,指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。負(fù)責(zé)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(園區(qū))創(chuàng)建活動(dòng)。負(fù)責(zé)國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。
(九)政策法規(guī)科

編制3名,其中科級(jí)職數(shù)1名(科長(zhǎng)或副科長(zhǎng))。負(fù)責(zé)依法行政、普法教育工作。負(fù)責(zé)執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)法證件及標(biāo)識(shí)物的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法案件法律文書及處理程序的審定、把關(guān)。負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)來的行政法律文書進(jìn)行合法性審查。負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障法規(guī)宣傳教育和日常執(zhí)法業(yè)務(wù)宣傳工作。

領(lǐng)導(dǎo)信息 

王學(xué)良
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng),一級(jí)調(diào)研員,兼區(qū)委組織部副部長(zhǎng)
基本信息:男,漢族,1971年8月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:主持黨政全面工作、抓好區(qū)委、區(qū)政府和市局重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、嚴(yán)格履行管黨治黨主體責(zé)任、抓好黨風(fēng)廉政和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
王懷賓
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員,天津市薊州區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)
基本信息:男,漢族,1965年7月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:分管勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、調(diào)解工作、仲裁員隊(duì)伍管理工作、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作、國(guó)有企業(yè)薪酬管理工作、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作
高立輝
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、二級(jí)調(diào)研員
基本信息:男,漢族,1977年8月生,高中學(xué)歷,中共黨員
分工:分管政務(wù)事務(wù)、黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、人事、宣傳、教育、考核獎(jiǎng)懲工作、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、老干部、安全生產(chǎn)和后勤管理工作、信訪維穩(wěn)工作、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作、依法行政和人力社保領(lǐng)域重大政策研究、駐村工隊(duì)相關(guān)工作
鄧立強(qiáng)
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)、三級(jí)調(diào)研員
基本信息:男,漢族,1974年1月生,研究生學(xué)歷,中共黨員
分工:分管就業(yè)促進(jìn)、就業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險(xiǎn)工作,重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工作、指導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作、勞動(dòng)者和用人單位就業(yè)服務(wù)工作,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作和東西部勞務(wù)協(xié)作工作
李靜
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
基本信息:女,滿族,1983年6月生,大學(xué)學(xué)歷,無黨派人士
分工:分管職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定工作、勞動(dòng)能力和職業(yè)病鑒定工作
蘇榮友
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng)
基本信息:男,漢族,1974年5月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:分管事業(yè)單位人事管理工作、人才開發(fā)工作、雙擁工作、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和京津冀協(xié)同發(fā)展涉及人力社保相關(guān)工作
佟志江
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、四級(jí)調(diào)研員
基本信息:男,漢族,1965年10月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:分管工傷保險(xiǎn)工作、事業(yè)單位人事檔案管理工作
張錦程
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組成員,天津市薊州區(qū)公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心主任
基本信息:男,漢族,1972年7月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:分管創(chuàng)業(yè)及相關(guān)各類補(bǔ)貼審核發(fā)放工作,公益性崗位的遴選、開發(fā)與日常管理工,公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)行與維護(hù)
孟慶海
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二級(jí)調(diào)研員
基本信息:男,漢族,1962年7月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:協(xié)助抓好就業(yè)和東西部勞務(wù)協(xié)作工作
李澤富
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四級(jí)調(diào)研員
基本信息:男,漢族,1966年7月生,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:分管企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障工作、全民參保擴(kuò)面工作、人力社保服務(wù)平臺(tái)建設(shè),協(xié)助做好經(jīng)濟(jì)薄弱村幫扶工作
張翠霞
天津市薊州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四級(jí)調(diào)研員
基本信息:女,漢族,1966年1月,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員
分工:分管機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員工資福利工作、國(guó)有企業(yè)退休人員和流動(dòng)人員人事檔案管理工作

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