1.研究制定全區(qū)人力資源、社會保障和民政工作的發(fā)展規(guī)劃和相關政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2.負責全區(qū)人才引進、培養(yǎng)、獎勵、評選表彰和各類專業(yè)技術人員職稱等工作。

3.負責全區(qū)人力資源市場開發(fā)和建設，擬定人力資源市場發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

4.負責全區(qū)公共就業(yè)服務體系建設，綜合開展各項勞動用工管理和就業(yè)促進工作。

5.負責全區(qū)企業(yè)職工職業(yè)技能培訓工作。

6.負責全區(qū)職工養(yǎng)老、醫(yī)療等各項保險的管理工作。

7.負責全區(qū)職工工傷認定、勞動能力鑒定、工齡審定、退休審批等各項社會保障工作。

8.負責全區(qū)勞動、人事爭議仲裁調處工作。

9.負責全區(qū)勞動保障監(jiān)察和勞動保障信訪工作。

10.負責全區(qū)企業(yè)勞動關系管理工作。

11.負責全區(qū)工資、福利政策的宏觀管理和指導工作。

12.管理服務社會團體、民辦非企業(yè)單位。

13.負責征兵、退役士兵、擁軍優(yōu)屬、撫恤優(yōu)待等工作。

14.負責組織、協調救災工作，組織自然災害救助應急體系建設；組織、指導全區(qū)救災捐贈工作。

15.健全社會救助體系，負責居民最低生活保障、臨時救助，會同有關部門負責醫(yī)療救助工作；指導老年人、孤兒和殘疾人等特殊群體權益保障工作。

16.負責推進婚俗和殯葬改革，指導婚姻、殯葬、收養(yǎng)管理工作。

17.負責基層群眾自治建設和社區(qū)建設，指導社區(qū)服務體系建設，推動基層民主政治建設；負責區(qū)域內居委會的設立、變更的審核報批工作。

18.負責指導監(jiān)督、協調將物業(yè)管理納入社區(qū)管理，建立健全長效管理工作機制。

19.負責行業(yè)的安全監(jiān)管工作。

20.落實本部門全面從嚴治黨主體責任。

21.完成上級交辦的其他各項工作。