主要職責(zé)：

根據(jù)《中共廣東省委 廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣東省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（粵發(fā)〔2009〕8號(hào)），設(shè)立廣東省人力資源和社會(huì)保障廳，為省人民政府組成部門。

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源社會(huì)保障工作的方針政策和法律法規(guī);研究起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂本省人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，健全就業(yè)援助制度。建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，完善技能類職業(yè)資格制度，負(fù)責(zé)技工院校管理;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)會(huì)同有關(guān)部門擬訂異地務(wù)工人員服務(wù)管理綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益。

(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂事業(yè)單位人員福利和離退休政策;擬訂企業(yè)職工工資收入的宏觀調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制。

(六)負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事綜合管理工作，會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員管理政策;指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進(jìn)深化專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

(七)擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂省獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度。

(八)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織擬訂統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制本省社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂本省社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)政策。【根據(jù)《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職責(zé)機(jī)構(gòu)編制的通知》（粵辦發(fā)〔2018〕69號(hào)），省人力資源社會(huì)保障廳城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)職責(zé)劃入省醫(yī)保局。】

(九)擬訂基本工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(十)擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，制定禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大違法案件。

(十一)承辦省人民政府及人力資源社會(huì)保障部交辦的其他事項(xiàng)。

領(lǐng)導(dǎo)信息

陳   敏，廳黨組書記、副廳長(zhǎng)。主持廳黨組全面工作。

陳奕威，廳黨組副書記、廳長(zhǎng)。主持廳行政全面工作。

楊紅山，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員。分管人才開發(fā)處、專業(yè)技術(shù)人員管理處、職業(yè)能力建設(shè)處、技工教育管理處；省人才服務(wù)局；省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心、省職業(yè)技術(shù)教研室、省職業(yè)訓(xùn)練局；廳屬技工院校；廳安全生產(chǎn)工作。

葛國(guó)興，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員。分管辦公室、政策研究處、就業(yè)促進(jìn)處、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)處、異地務(wù)工人員工作與失業(yè)保險(xiǎn)處、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督與審計(jì)處、許可服務(wù)受理與監(jiān)督處；省就業(yè)服務(wù)管理局、廳政務(wù)服務(wù)中心（省社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心）。

左孟新，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)。分管法制處、工資福利處、勞動(dòng)關(guān)系處、調(diào)解仲裁管理處（省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院）、省勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法監(jiān)督局；省勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中心（省人力資源社會(huì)保障信訪投訴與電話咨詢中心）。

闕廣長(zhǎng)，廳黨組成員、省社保局局長(zhǎng)。分管養(yǎng)老保險(xiǎn)處、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)處；主持省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局全面工作。

蘇清紅，廳黨組成員、省紀(jì)委監(jiān)委駐省人力資源社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)。負(fù)責(zé)駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組工作。

周 成，廳黨組成員、副廳長(zhǎng)。分管機(jī)關(guān)黨委、宣傳處、人事處、綜合規(guī)劃處、財(cái)務(wù)處、人力資源市場(chǎng)處、交流合作處、工傷保險(xiǎn)處（省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）、事業(yè)單位人事管理處及省表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；省人事考試局；省工傷康復(fù)中心（省工傷康復(fù)醫(yī)院）、廳離退休人員服務(wù)保障中心。

方   斌，廳二級(jí)巡視員。協(xié)助左孟新同志工作。

王好剛，省紀(jì)委監(jiān)委駐省人力資源社會(huì)保障廳紀(jì)檢監(jiān)察組二級(jí)巡視員。

楊健海，廳二級(jí)巡視員。協(xié)助闕廣長(zhǎng)同志工作。

魏建文，廳二級(jí)巡視員。協(xié)助楊紅山同志工作。

張廣立，廳二級(jí)巡視員。協(xié)助葛國(guó)興同志工作。

劉正讓，廳二級(jí)巡視員、職業(yè)能力建設(shè)處處長(zhǎng)。

袁 偉，廳二級(jí)巡視員、綜合規(guī)劃處處長(zhǎng)。