西咸新區(qū)涇河新城黨委組織部
西咸新區(qū)涇河新城黨委組織部部門職責(zé): (一)貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策,對新城黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究,參與制定干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和干部人事制度改革建議方案。制定新城選...
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周一至周五,上午9點(diǎn)—12點(diǎn);下午14點(diǎn)—18點(diǎn)。
電話:
029-36385603
地址:
陜西省西咸新區(qū)涇河新城產(chǎn)業(yè)孵化基地辦公樓A702室
詳細(xì)介紹
西咸新區(qū)涇河新城黨委組織部
部門職責(zé):
(一)貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策,對新城黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究,參與制定干部人事工作的有關(guān)規(guī)定和干部人事制度改革建議方案。制定新城選拔、任用、考核干部的規(guī)定和程序。負(fù)責(zé)新城干部工作的宏觀管理。
(二)對新城黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察了解,提出調(diào)整配備的意見和建議。負(fù)責(zé)辦理新城黨委管理干部的任免、考核、審批等手續(xù)。負(fù)責(zé)新城組織系統(tǒng)干部監(jiān)督工作,做好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)、核查工作。辦理領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)備案及審批手續(xù)。
(三)負(fù)責(zé)新城干部隊(duì)伍建設(shè),管理年輕干部的培養(yǎng)選拔,組織制定新城干部培訓(xùn)教育規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)、督促、檢查和指導(dǎo)新城黨政干部培訓(xùn)教育工作。
(四)貫徹落實(shí)黨的組織工作路線、方針和政策。對新城各級黨的組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究,提出意見、建議。研究制定加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的措施,并進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、督促檢查。負(fù)責(zé)新城黨建工作和黨員的管理、教育、發(fā)展工作。
(五)負(fù)責(zé)新城人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào),深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,研究擬訂新城人才政策,開展招才引智活動(dòng),協(xié)調(diào)推進(jìn)新城各類人才隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)人才工作督查考核工作。
(六)擬定新城人事制度及管理辦法,負(fù)責(zé)聘用制人員人事和檔案管理、薪酬管理以及社會(huì)保險(xiǎn)辦理。
(七)負(fù)責(zé)新城老干部工作,貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休干部工作的方針、政策,辦理離退休干部審批手續(xù),落實(shí)新城離休干部和退休干部的政治待遇和生活待遇。負(fù)責(zé)關(guān)心下一代工作。
(八)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理方面的方針政策和法律法規(guī),統(tǒng)一管理新城機(jī)構(gòu)編制、部門職責(zé)設(shè)置和機(jī)構(gòu)改革相關(guān)工作。
(九)負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變、“放管服”改革的統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督查考核工作。
(十)牽頭負(fù)責(zé)新城直屬機(jī)關(guān)黨委抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作。指導(dǎo)新城非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織開展黨建工作。
(十一)負(fù)責(zé)大學(xué)生村官管理及村干部補(bǔ)貼待遇落實(shí)工作。
(十二)負(fù)責(zé)處理涉及干部問題的來信來訪工作。
(十三)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨委組織部,負(fù)責(zé)新城年度目標(biāo)責(zé)任考核工作,對主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)指標(biāo)的完成情況、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行專項(xiàng)督查、綜合研判和預(yù)測分析,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,組織實(shí)施新城年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。
(十四)行政事業(yè)人員管理服務(wù)辦公室設(shè)在黨委組織部,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)公務(wù)員及參照管理單位工作人員和事業(yè)單位人員管理的法律法規(guī)和方針政策并組織實(shí)施,做好按比例劃轉(zhuǎn)行政事業(yè)人員管理和綜合服務(wù)工作,以及整建制劃轉(zhuǎn)的在職在編行政事業(yè)人員的人事和檔案管理工作,落實(shí)行政事業(yè)人員目標(biāo)責(zé)任考核和績效考核工作。
(十五)承辦黨委、管委會(huì)交辦的其他事項(xiàng)。
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