地區(qū): | 蜀山區(qū) |
分類: | 政府機構(gòu) > 科技局 |
網(wǎng)址: | 進入網(wǎng)上辦事大廳 |
工作時間: | 工作日:上午8:00-12:00 ? 下午14:30-17:30? |
電話: | 0551-63538668 |
地址: | 合肥市東流路100號政務(wù)中心一區(qū)B 座6層 |
合肥市科學(xué)技術(shù)局貫徹執(zhí)行黨中央關(guān)于科技創(chuàng)新工作的方針政策和決策部署,落實省委、市委的工作要求。在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對科技創(chuàng)新工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:
(一)擬訂市科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實施。擬訂市科技創(chuàng)新獎勵政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施。
(二)編制市重大科技項目規(guī)劃并監(jiān)督實施,統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)等研發(fā)和創(chuàng)新,牽頭組織重大技術(shù)攻關(guān)和成果應(yīng)用示范。
(三)擬訂科技對外交往與創(chuàng)新能力開放合作的規(guī)劃、政策和措施,組織開展對外科技合作與科技人才交流。
(四)統(tǒng)籌推進創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革,會同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵機制,推動企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè),承擔(dān)推進科技軍民融合發(fā)展相關(guān)工作。
(五)負責(zé)科技監(jiān)督評價體系建設(shè)和相關(guān)科技評估管理,指導(dǎo)科技評價機制改革,統(tǒng)籌科研誠信建設(shè)。組織實施國家創(chuàng)新調(diào)查和科技報告制度,指導(dǎo)全市科技保密工作。
(六)建立公開統(tǒng)一的科技管理平臺和科研項目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管機制。會同有關(guān)部門提出優(yōu)化配置科技資源的政策措施建議,推動多元化科技投入體系建設(shè),協(xié)調(diào)管理市財政科技計劃(專項、基金等)并監(jiān)督實施。
(七)協(xié)調(diào)重大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,研究提出重大任務(wù)并監(jiān)督實施。負責(zé)技術(shù)創(chuàng)新中心等創(chuàng)新基地建設(shè)的規(guī)劃布局、政策協(xié)調(diào)、服務(wù)保障和日常工作。協(xié)調(diào)推進國家實驗室、?。ㄖ攸c)實驗室及大科學(xué)工程、重大科學(xué)裝置等重大科學(xué)創(chuàng)新基地建設(shè)工作。
(八)組織擬訂高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會發(fā)展的規(guī)劃、政策和措施,提出重大任務(wù)并監(jiān)督實施。
(九)牽頭技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè),擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的相關(guān)政策措施并監(jiān)督實施。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場和科技中介組織發(fā)展。
(十)擬訂重點引進外國專家總體規(guī)劃、計劃并組織實施,建立外國高層次科學(xué)家、團隊吸引集聚機制和重點外國專家聯(lián)系服務(wù)機制。擬訂出國(境)培訓(xùn)總體規(guī)劃、政策和年度計劃并監(jiān)督實施。
(十一)會同有關(guān)部門擬訂科技人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和政策,建立健全科技人才評價和激勵機制,組織實施科技人才計劃,推動高端科技創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。擬訂科學(xué)普及和科學(xué)傳播規(guī)劃、政策。
(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。
(十三)職能轉(zhuǎn)變。
1.進一步優(yōu)化轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能,完善科技創(chuàng)新制度和組織體系,加強宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),減少微觀管理和具體審批事項,加強事中事后監(jiān)管和科研誠信建設(shè)。
2.進一步推進科技計劃管理改革,建立統(tǒng)一的科技管理平臺,減少科技計劃項目重復(fù)、分散、封閉、低效和資源配置“碎片化”現(xiàn)象。
3.進一步改進科技人才評價機制,建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、貢獻、績效為導(dǎo)向的科技人才評價體系和激勵政策,統(tǒng)籌科技人才隊伍建設(shè)和引進國外智力工作。