哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂相關(guān)區(qū)政府規(guī)范性文件草案并組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，執(zhí)行面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、設(shè)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批和日常管理等工作。

（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（五）負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假制度，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度，執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作制度，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處涉勞案件，負(fù)責(zé)處理非建設(shè)領(lǐng)域發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

（六）負(fù)責(zé)政府部門(mén)人才綜合管理工作，承擔(dān)政府層面構(gòu)建人才服務(wù)體系、培育和發(fā)展人才資源市場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好全區(qū)人才引進(jìn)、大中專畢業(yè)生就業(yè)等工作。推進(jìn)深化職稱制度改革，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。貫徹執(zhí)行技能人才及農(nóng)村人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。貫徹落實(shí)職業(yè)資格制度。

（七）會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置，組織實(shí)施政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘在編工作人員、事業(yè)編制人員選調(diào)工作、事業(yè)編制人員及政府雇員考核培訓(xùn)、全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工備案等人事綜合管理工作，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員和雇員管理政策，并推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)。

（八）負(fù)責(zé)區(qū)政府序列事業(yè)單位科級(jí)和科級(jí)以下人員調(diào)配、職務(wù)晉升工作，負(fù)責(zé)政府雇員調(diào)配，承辦部分事業(yè)單位人員交流及安置工作，負(fù)責(zé)組織承辦區(qū)特殊需要人員跨地區(qū)調(diào)配工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開(kāi)展的區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）貫徹落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。貫徹落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)和相關(guān)培訓(xùn)工作。

（十二）負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流合作工作。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域信訪維穩(wěn)工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。