鎮(zhèn)賚縣鄉(xiāng)村振興局

一、基本概況

鎮(zhèn)賚縣扶貧開發(fā)辦公室坐落于鎮(zhèn)賚縣南湖街與嫩江西路交匯。聯(lián)系電話是0436-7253411。鎮(zhèn)賚縣扶貧開發(fā)辦公室有行政編11個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)3人，其中主任1人、副主任2人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)4人。機(jī)關(guān)設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：綜合科、政策規(guī)劃科、開發(fā)協(xié)調(diào)科、督查考核科。下設(shè)事業(yè)單位1個(gè)：鎮(zhèn)賚縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心。

二、主要職能

鎮(zhèn)賚縣扶貧開發(fā)辦公室貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于扶貧開發(fā)工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)扶貧開發(fā)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）組織開展全縣扶貧開發(fā)重大政策的調(diào)查研究，擬定全縣扶貧開發(fā)工作的政策、規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）組織指導(dǎo)全縣扶貧開發(fā)工作。

（三）組織全縣社會(huì)各界參與扶貧工作，協(xié)調(diào)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和中省直單位的定點(diǎn)幫扶工作，協(xié)助做好省市縣機(jī)關(guān)和單位的駐村幫扶工作，負(fù)責(zé)有關(guān)扶貧的對(duì)外交流與合作。

（四）負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣農(nóng)村貧困對(duì)象精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出工作。負(fù)責(zé)縣貧困對(duì)象建檔立卡管理工作。

（五）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)制定縣級(jí)扶貧資金分配方案，參與擬定扶貧資金管理辦法，協(xié)調(diào)財(cái)政、金融等部門做好財(cái)政扶貧資金（債券）和扶貧貸款的計(jì)劃管理，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督扶貧資金的使用，指導(dǎo)重點(diǎn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)。

（六）協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣產(chǎn)業(yè)扶貧工作；調(diào)度推動(dòng)行業(yè)部門落實(shí)扶貧職責(zé)和任務(wù)。

（七）負(fù)責(zé)全縣扶貧開發(fā)情況的統(tǒng)計(jì)和動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，負(fù)責(zé)全縣扶貧開發(fā)信息網(wǎng)管理工作。

（八）負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)政策落實(shí)的督查、巡查工作；組織開展扶貧開發(fā)工作成效考核。

（九）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展全縣扶貧干部教育培訓(xùn)及貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力提升和使用技能培訓(xùn)。

（十）負(fù)責(zé)組織開展全縣扶貧宣傳工作。

（十一）負(fù)責(zé)扶貧開發(fā)事項(xiàng)來(lái)信來(lái)訪的接待、受理工作。

（十二）承擔(dān)縣脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

（十三）完成縣委、縣政府交辦的其他任務(wù)。

三、下設(shè)事業(yè)單位鎮(zhèn)賚縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心基本情況

根據(jù)《鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作實(shí)施方案》和《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2019〕25號(hào)）規(guī)定，下設(shè)鎮(zhèn)賚縣扶貧開發(fā)服務(wù)中心是股級(jí)全額撥款事業(yè)單位?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)2名。人員編制17名，實(shí)有人數(shù)17人。設(shè)置崗位17名。管理崗位3名。其中七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職員0名、非領(lǐng)導(dǎo)職員0名，八級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職員0名、非領(lǐng)導(dǎo)職員0名，九至十級(jí)職員3名。專業(yè)技術(shù)崗位13名（最高級(jí)別為四級(jí)）。其中四級(jí)崗位0名，五級(jí)崗位0名，六級(jí)崗位0名，七級(jí)崗位1名，八級(jí)崗位1名，九級(jí)崗位2名，十級(jí)崗位1名，十一級(jí)崗位4名，十二級(jí)崗位4名。工勤技能崗位1名。其中二級(jí)崗位0名，三級(jí)崗位0名，四級(jí)崗位1名，五級(jí)崗位0名，普工崗位0名。另外，根據(jù)該單位現(xiàn)有超編或超崗聘用人員實(shí)際情況，給該單位核定專業(yè)技術(shù)超編或超崗0名。即工勤0名。臨時(shí)崗位應(yīng)隨著該單位聘用人員的自然減員予以取消。取消的臨時(shí)崗位不再聘用人員。