（一）負責貫徹執(zhí)行國家、省和市有關社會保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，負責組織做好本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、企事業(yè)單位職工失業(yè)保險和工傷保險的經辦管理工作、參保計劃和基金預決算的執(zhí)行落實工作；負責依法開展本市社會保險稽核工作；負責本市社會保險信息的搜集整理、統(tǒng)計分析和管理工作；負責本市社保局標準化建設、信息化建設和行風建設工作；負責本市社保局風險防控體系建設工作；受理本市社會保險業(yè)務信訪案件，向社會提供社會保險政策咨詢；負責對下轄縣（市、區(qū)）社保局工作進行督導和檢查。
（二）負責本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、企事業(yè)單位職工失業(yè)保險和工傷保險基金收支預決算、財務管理、會計核算、基金保值增值和社會保險費緩繳資產抵（質）押工作；負責本市轄區(qū)行政經費的預決算、財務管理和會計核算；負責本市社會保險基金和行政經費的監(jiān)督檢查工作。
（三）負責本級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、企事業(yè)單位職工失業(yè)保險和工傷保險的參保登記、繳費申報、基金征繳、關系管理、賬戶管理、信用管理、基礎信息錄入與維護、權益記錄、待遇核定、待遇支付和社會化管理；負責本級工傷醫(yī)療的監(jiān)管監(jiān)控和工傷預防實施；負責本級社會保險業(yè)務檔案、財務檔案、參保企業(yè)退休人員人事檔案的管理工作及檔案信息化建設工作。
（四）負責黨和國家干部人事政策在本地區(qū)的貫徹落實和組織實施工作。長春市社保局內設機構和派出機構的正、副職，需征得省局黨組同意后決定任免；其他市內設機構和派出機構的正、副職，由本級社保局考核任免，并報省局備案。市社保局人事、財務部門的正職，需征得省局對應處（室）同意后決定任免。負責本級局干部人事、教育培訓等管理服務工作。
（五）加強對本地區(qū)全面從嚴治黨工作的領導，推動縣（市）社保局領導班子履行全面從嚴治黨主體責任。本地區(qū)黨建工作在各級黨委的領導下，由同級黨的機關工作委員會統(tǒng)一領導、本級黨組（ 領導班子 ）具體領導和管理。黨組履行監(jiān)督指導責任，與縣（市）地方黨委以及黨的機關工作委員會溝通配合，研究解決縣（市）社保局黨建工作方面重要問題，自覺接受省局黨組的監(jiān)督指導。實行市局抓縣局的黨建責任體系。
（六）推動縣（市）社保局領導班子履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，接受駐廳紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督檢查。按照干部管理權限，本著“誰主管誰負責”的原則，與地方紀檢監(jiān)察機關密切溝通配合，對黨員干部涉嫌違法違紀問題進行監(jiān)督執(zhí)紀問責。
（七）領導本局機關和直屬單位黨組織的工作。
