長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，統(tǒng)籌度假區(qū)人力資源和社會保障體系建設；擬訂度假區(qū)人力資源和社會保障工作基本政策和制度改革總體方案，編制度假區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

（二）擬訂并組織實施度假區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）歸口統(tǒng)一管理度假區(qū)科級以下干部和工作人員。

（四）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，組織落實就業(yè)援助制度；擬訂落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度；牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（五）負責建立和完善度假區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)居民社會保障體系，貫徹實施相關政策措施，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；實施工傷預防和康復制度。

（六）負責度假區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（七）負責度假區(qū)勞動就業(yè)并組織開展新增就業(yè)工作；負責度假區(qū)就業(yè)失業(yè)人員的日常服務工作；負責城鄉(xiāng)基層人力資源服務平臺的建設工作；負責登記失業(yè)率統(tǒng)計分析工作；負責困難人員就業(yè)援助實施工作。

（八）負責度假區(qū)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)扶持和創(chuàng)業(yè)服務機構(gòu)建設工作；負責創(chuàng)業(yè)項目庫建設和項目推介工作。

（九）負責就業(yè)培訓政策落實。

（十）負責組織協(xié)調(diào)促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實工作；負責高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作；負責高校畢業(yè)生精準服務、校企合作對接工作，負責高校就業(yè)服務機構(gòu)的業(yè)務指導工作。

（十一）負責人才交流、儲備、開發(fā)、引進、選拔和推薦；負責度假區(qū)人才需求調(diào)查，開展企業(yè)合作、為重大項目引進和開發(fā)急需緊缺人才工作。

（十二）負責度假區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)人事檔案管理工作、人員業(yè)務及政策培訓；負責市人事檔案庫建設、維護和日常服務工作；負責開展電子檔案系統(tǒng)建設工作。

（十三）負責開展公益性就業(yè)培訓、職稱評審，失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和其他就業(yè)困難人員的社會化人力資源服務工作。

（十四）會同有關部門擬訂我區(qū)機關、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實施意見，促進建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增

長和支付保障機制；貫徹執(zhí)行國家、省有關機關企事業(yè)單位人員福利和離退休政策；統(tǒng)籌度假區(qū)工作人員的績效考評工作；負責度假區(qū)工作人員績效考評獎金標準核定工作。

（十五）會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，擬訂度假區(qū)事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并參與管理；參與人才管理工作，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；推進深化職稱制度改革工作，配合做好高層次專業(yè)技術人才、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才選拔和培養(yǎng)工作。

（十六）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實；協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十七）行使勞動監(jiān)察處罰權(quán)；受理勞動、人事信訪事項；組織實施勞動、人事爭議調(diào)解制度的實施規(guī)范和仲裁規(guī)則，依法處理所轄區(qū)域內(nèi)勞動、人事爭議案件。

（十八）負責度假區(qū)醫(yī)療保障、公積金、退休人員社會化管理工作。

（十九）按照“三個必須”要求，承擔主管行業(yè)領域的安全生產(chǎn)管理，指導督促企事業(yè)單位加強安全管理；依照有關法律、法規(guī)的規(guī)定履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。

（二十）承辦度假區(qū)黨工委、管委會交辦的其他事項。

機構(gòu)設置：

（一）干部科（人事管理科）

（二）綜合科（行政審批服務科）

（三）人才和專業(yè)技術管理科

（四）就業(yè)指導科

（五）勞動監(jiān)察大隊

聯(lián)系方式：

負責人：閆志軍