長春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于人事管理、人事制度改革、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等法律、法規(guī)、方針、政策。研究制定全區(qū)人事制度改革總體方案并組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招聘工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)公益性崗位、三支一扶等招聘及管理工作。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、科級(jí)以下人員管理工作。負(fù)責(zé)全區(qū)工作人員調(diào)配、離退休、辭職（退）、表彰評(píng)優(yōu)等管理工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全區(qū)工作人員的工資福利待遇工作。負(fù)責(zé)全區(qū)各部門（單位）績效考評(píng)工作。

（四）負(fù)責(zé)管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，組織開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)及評(píng)審、認(rèn)定，以及全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)工作。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)相關(guān)工作。

（六）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)各類用工備案工作。

（七）負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)、流動(dòng)人員人事檔案管理工作。

（八）負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作。

（九）負(fù)責(zé)有關(guān)人才開發(fā)項(xiàng)目資金申報(bào)、使用；負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、工作站申報(bào)等工作；負(fù)責(zé)各級(jí)各類有突出貢獻(xiàn)專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼人員、拔尖人才的申報(bào)、選拔工作；負(fù)責(zé)申報(bào)留學(xué)回國人員科研經(jīng)費(fèi)擇優(yōu)資助工作。

（十）負(fù)責(zé)黨工委、管委會(huì)交辦的其他臨時(shí)工作。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能

（一）綜合管理科

負(fù)責(zé)綜合辦公室日常工作，包括文字綜合、會(huì)務(wù)、印鑒管理、財(cái)務(wù)、勞資及信訪工作；負(fù)責(zé)接收各類文件及通知；負(fù)責(zé)綜合性指標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)支部黨建工作；負(fù)責(zé)制定實(shí)施人才方面有關(guān)政策，組織申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目；負(fù)責(zé)其他辦公室臨時(shí)性工作。

（二）人事管理科

貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于人事管理、人事制度改革、社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè)等法律、法規(guī)、方針、政策。研究制定全區(qū)人事制度改革總體方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升、科級(jí)以下人員管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)工作人員調(diào)配、離退休、辭職（退）、表彰評(píng)優(yōu)等管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理全區(qū)工作人員的工資福利待遇工作；負(fù)責(zé)全區(qū)各部門、單位績效考評(píng)工作。

（三）考錄培訓(xùn)科

負(fù)責(zé)管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，組織開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)及評(píng)審、認(rèn)定，以及全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開招聘。

（四）勞動(dòng)就業(yè)科

貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于勞動(dòng)就業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策；負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)幫扶及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和機(jī)構(gòu)管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)各類用工備案審批工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公益性崗位、三支一扶、一村一名大學(xué)生等招聘及管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)、流動(dòng)人員人事檔案管理工作。

（五）社會(huì)保障科

貫徹執(zhí)行國家和省、市關(guān)于社會(huì)保障的法律、法規(guī)、方針、政策；負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的參保登記，配合稅務(wù)部門做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)工作；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作。

（六）仲裁科

負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解制度的實(shí)施規(guī)范和仲裁規(guī)則，依法處理轄區(qū)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件。

三、聯(lián)系方式