一、主要職責(zé)
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策。
（二）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工資、津貼、補(bǔ)貼制度。
（三）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)和指導(dǎo)工作。
（四）組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考工工作。
（五）負(fù)責(zé)管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員的教育培訓(xùn)工作。
（六）負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)工作。
（七）負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)和享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員的選拔、管理和服務(wù)工作。
（八）申報(bào)省、市政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員。
（九）審核以區(qū)政府名義獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng)及人員，并對政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員的榮譽(yù)、規(guī)格待遇等實(shí)行綜合管理。
（十）負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘。
（十一）政府部門事業(yè)單位崗位聘用管理工作。
（十二）負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人事統(tǒng)計(jì)工作。
（十三）綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，貫徹實(shí)施上級(jí)關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育的政策。
（十四）貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)關(guān)系政策。
（十五）貫徹落實(shí)上級(jí)工傷保險(xiǎn)基本政策，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工傷認(rèn)定工作。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)
（一）綜合辦公室（行政審批辦公室）
職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、檔案、財(cái)務(wù)、政務(wù)和黨務(wù)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作；承擔(dān)信息報(bào)送和信訪協(xié)調(diào)等工作；承擔(dān)組織開展全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作的綜合研究；承擔(dān)重要文稿起草工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳等工作；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)的協(xié)調(diào)落實(shí)和監(jiān)督檢查。
根據(jù)國家和省市有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章等相關(guān)規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)本部門行政許可及其他行政審批事項(xiàng)的受理、審批和辦復(fù)工作，負(fù)責(zé)制定和完善本部門行政許可和行政審批項(xiàng)目的工作程序、工作制度以及行政審批專用章的使用和管理等。根據(jù)行政審批制度改革要求，及時(shí)調(diào)整行政審批事項(xiàng)。
（二）事業(yè)單位人事管理科
職責(zé)：指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)事業(yè)單位的人事工作，負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘和崗位聘用管理工作，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)全區(qū)事業(yè)單位副科級(jí)以下（含科級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及事業(yè)編制人員選拔、考核、培養(yǎng)、使用等制度的組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全區(qū)人事統(tǒng)計(jì)工作；組織實(shí)施全區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)、區(qū)外調(diào)入事業(yè)單位人員的調(diào)配政策；綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，貫徹實(shí)施上級(jí)關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)和繼續(xù)教育的政策。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)和工資福利科
職責(zé)：貫徹落實(shí)上級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基本政策，做好企事業(yè)職工退休資格辦理服務(wù)。
按照事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策規(guī)定，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工資、津貼、補(bǔ)貼制度；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位分配制度改革有關(guān)政策法規(guī)和指導(dǎo)工作；組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人考工工作。
（四）績效管理和考核培訓(xùn)科
負(fù)責(zé)組織實(shí)施區(qū)政府工作部門績效考評工作；制定區(qū)政府工作部門績效評估管理制度。
負(fù)責(zé)管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員的教育培訓(xùn)工作，擬定培訓(xùn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行國家和省、市事業(yè)單位工作人員考核的有關(guān)規(guī)定，制定全區(qū)事業(yè)單位工作人員考核方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)和享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員的選拔、管理和服務(wù)工作；申報(bào)省、市政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰的人員；審核以區(qū)政府名義獎(jiǎng)勵(lì)、表彰活動(dòng)及人員，并對政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)人員的榮譽(yù)、規(guī)格待遇等實(shí)行綜合管理。
（五）勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)科
職責(zé)：貫徹落實(shí)國家勞動(dòng)關(guān)系政策，做好勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施工作；貫徹落實(shí)省市地方企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策和辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)工資總額和企業(yè)職工工資收入分配，組織落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；開展勞動(dòng)、人事爭議預(yù)防工作；貫徹落實(shí)上級(jí)工傷保險(xiǎn)的基本政策；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有企事業(yè)單位職工的工傷認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶發(fā)生的工傷事故，依法受理、調(diào)查和做出工傷認(rèn)定（不予認(rèn)定）結(jié)論；負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，上報(bào)；工傷保險(xiǎn)政策宣傳并提供咨詢服務(wù)；協(xié)助上級(jí)工傷保險(xiǎn)部門對重特大工傷事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查。
長春市寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)（寬城區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心）
機(jī)構(gòu)簡介
一、主要職責(zé)
宣傳人才政策，為全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)工作提供相關(guān)服務(wù)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)人事信息的匯總，統(tǒng)計(jì)及社會(huì)保障“一卡通”信息采集、使用等工作。
二、聯(lián)系方式
機(jī)構(gòu)名稱：長春市寬城區(qū)人才開發(fā)服務(wù)中心
負(fù)責(zé)人：謝 敏
辦公室電話：0431-89990364
辦公時(shí)間：星期一—星期五 夏季上午9:00—11:30，下午13:30—17:30；冬季上午9:00—11:30，下午13:00—17:00 （法定節(jié)假日除外）
郵政編碼：130051
辦公地點(diǎn)：長春市寬城區(qū)北人民大街3366號(hào)
寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)（寬城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院）
機(jī)構(gòu)簡介
一、主要職責(zé)
處理管轄范圍內(nèi)勞動(dòng)人事爭議
二、聯(lián)系方式
機(jī)構(gòu)名稱：長春市寬城區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院
負(fù)責(zé)人：陳連寶
辦公室電話：0431-89990314
辦公時(shí)間：星期一—星期五 夏季上午9:00—11:30，下午13:30—17:30；冬季上午9:00—11:30，下午13:00—17:00 （法定節(jié)假日除外）
郵政編碼：130051
辦公地點(diǎn)：長春市寬城區(qū)新月路268號(hào)
寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)（寬城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)）
機(jī)構(gòu)簡介
一、主要職責(zé)
（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。
（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
（三）受理對違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。
（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
二、聯(lián)系方式
機(jī)構(gòu)名稱：長春市寬城區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)
負(fù)責(zé)人：張 旭
辦公室電話：0431-89991433
辦公時(shí)間：星期一—星期五 夏季上午9:00—11:30，下午13:30—17:30；冬季上午9:00—11:30，下午13:00—17:00 （法定節(jié)假日除外）
郵政編碼：130051
辦公地點(diǎn)：長春市寬城區(qū)新月路268號(hào)
寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)（寬城區(qū)就業(yè)服務(wù)局）
機(jī)構(gòu)簡介
一、主要職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)，為失業(yè)人員提供服務(wù)。
（二）負(fù)責(zé)勞動(dòng)力資源的統(tǒng)計(jì)、開發(fā)、利用。
（三）負(fù)責(zé)為各類人員提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)。
（四）負(fù)責(zé)為就業(yè)、再就業(yè)人員提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、鑒定服務(wù)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位，負(fù)責(zé)公益性崗位人員的管理和培訓(xùn)。
（五）完善基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，發(fā)布職業(yè)供求信息、市場工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息。
二、聯(lián)系方式
機(jī)構(gòu)名稱：長春市寬城區(qū)就業(yè)服務(wù)局
負(fù)責(zé)人：張杰
辦公室電話：0431-89990856
辦公時(shí)間：星期一—星期五 夏季上午9:00—11:30，下午13:30—17:30；冬季上午9:00—11:30，下午13:00—17:00 （法定節(jié)假日除外）
郵政編碼：130051
辦公地點(diǎn)：長春市寬城區(qū)北人民大街3366號(hào)
