阜新市清河門區(qū)人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī),組織起草人力資源和社會保障(不含醫(yī)療保障,下同)地方性管理辦法,擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

(二)組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,承擔(dān)區(qū)政府人才工作的綜合管理,牽頭推進(jìn)人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場建設(shè),規(guī)范全區(qū)人力資源市場。

(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策,落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,承擔(dān)就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預(yù)測預(yù)警工作,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

(四)落實(shí)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn),擬訂并組織實(shí)施全區(qū)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)社會保險及其補(bǔ)充保險基金的管理和監(jiān)督辦法,編制全區(qū)社會保險基金預(yù)決算草案,參與擬訂全區(qū)社會保險基金投資運(yùn)營政策,承擔(dān)社會保險基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作,擬訂應(yīng)對預(yù)案,保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運(yùn)行。

(五)會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實(shí)施國家榮譽(yù)制度,規(guī)范全區(qū)表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目,承辦區(qū)政府開展的有關(guān)表彰獎勵活動。承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政職務(wù)任免事宜。

(六)會同有關(guān)部門組織事業(yè)單位人事制度改革,落實(shí)事業(yè)單位人員管理政策,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

(七)統(tǒng)籌實(shí)施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度,落實(shí)勞動關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動合同制度,監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實(shí)施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題,完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(八)按分工負(fù)責(zé)企業(yè)幫扶工作。

(九)完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

(十）職能轉(zhuǎn)變。清河門區(qū)人力資源和社會保障局應(yīng)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進(jìn)養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權(quán)益等職責(zé)。

(十一)與區(qū)教育和文化旅游局的有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,會同區(qū)教育和文化旅游局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由區(qū)教育和文化旅游局負(fù)責(zé),畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。

清河門區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心主要職責(zé)

（一）貫徹黨中央關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)、社會保險等工作的方針政策和決策部署，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)省、市、區(qū)委有關(guān)工作要求。

（二）承擔(dān)全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理、協(xié)調(diào)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策、勞務(wù)輸出、公益性崗位管理、勞動保障代理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定咨詢、鑒定信息統(tǒng)計(jì)、人才管理等機(jī)關(guān)服務(wù)工作。

（三）承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險等管理工作。

（四）承擔(dān)企業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險申報和繳費(fèi)基數(shù)核定相關(guān)服務(wù)工作。

（五）完成主管部門交辦的其他任務(wù)。

清河門區(qū)勞動監(jiān)察行政執(zhí)法隊(duì)的主要職責(zé)

貫徹黨中央關(guān)于勞動監(jiān)察工作的方針政策和決策部署，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)省、市區(qū)委有關(guān)工作要求。

負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（三）負(fù)責(zé)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。

（四）負(fù)責(zé)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（五）負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。

（六）完成主管部門交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系人：商桂澤