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?貫徹落實(shí)勞動法及人力資源和社會保障相關(guān)法律法規(guī)。做好社會保險(xiǎn)的政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理及待遇發(fā)放等工作。依法辦理工傷認(rèn)定、受理勞動能力鑒定。落實(shí)上級創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。負(fù)責(zé)制定本鎮(zhèn)人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織職業(yè)技能培訓(xùn)工作。承擔(dān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化基地管理和企業(yè)用工情況監(jiān)測管理工作。負(fù)責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)企業(yè)依法用工,開展勞動爭議調(diào)解及處理工作。負(fù)責(zé)勞動仲裁工作。
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