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?貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源工作的方針政策、法律法規(guī),組織實施制定的人力資源事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;綜合管理轄區(qū)內(nèi)人力資源開發(fā)利用、城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)、流動就業(yè)、涉外就業(yè);綜合管理轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定;實施勞動預(yù)備制度和實施職業(yè)資格證書制度;實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類用人單位勞動人事關(guān)系協(xié)調(diào)工作,負責轄區(qū)內(nèi)用人單位勞動合同鑒證、勞動人事爭議處理、勞動人事爭議仲裁工作;組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件;負責信訪、普法、統(tǒng)計、信息化建設(shè)等工作;管理指導(dǎo)人力資源服務(wù)中心、社會保險基金管理中心;承辦市人力資源局交辦的其他事項。
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