佛山市禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

禪城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是:

（一）研究擬訂有關(guān)人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件，擬訂本區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督。

（二）研究擬訂并組織實(shí)施本區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂并組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。統(tǒng)籌各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理工作，建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂并組織實(shí)施就業(yè)援助制度，牽頭擬訂并組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）貫徹落實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施本區(qū)統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，審核匯總相關(guān)社會(huì)保障基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并參與建立全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)社保經(jīng)辦部門的監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)工傷預(yù)防工作。配合市做好就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警及信息引導(dǎo)，貫徹落實(shí)市保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡政策。

（五）組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（六）牽頭推進(jìn)本區(qū)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才的選拔和推薦工作；擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)本區(qū)工作或定居政策；擬訂并組織實(shí)施技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門貫徹落實(shí)人才工作的方針政策和決策部署，參與擬訂全區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃、人才政策。配合做好人才綜合服務(wù)管理工作。

（八）落實(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，會(huì)同有關(guān)部門承擔(dān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施異地務(wù)工人員工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益。

（十）完成區(qū)委、區(qū)政府和市人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

（十一）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng)，實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

(聯(lián)系人：劉波，聯(lián)系電話：0757-82787354)