慈利縣人力資源和社會保障局

內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能

辦公室：負責(zé)機關(guān)日常運轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、機要、保密、建議提案辦理等工作。負責(zé)全縣人力資源和社會保障改革推進工作，承擔(dān)重要文稿起草和新聞宣傳工作。會同有關(guān)部門組織實施國家、省級表彰獎勵制度，根據(jù)授權(quán)承辦表彰獎勵活動相關(guān)工作。

事業(yè)單位管理股：指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的管理政策。按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜。貫徹落實事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策。

工資福利股：貫徹落實事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資總收入分配、福利和離退休政策。承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

就業(yè)促進與失業(yè)保險股：擬訂全縣就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等政策。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。參與擬訂就業(yè)專項資金管理辦法。組織實施失業(yè)保險政策、標(biāo)準和基金管理辦法。建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度。擬訂并監(jiān)督落實預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策。擬訂并實施外國人（不含高端人才）來慈就業(yè)管理政策。指導(dǎo)就業(yè)服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作。

工傷保險股：貫徹落實工傷保險政策和標(biāo)準。完善工傷預(yù)防、認定和康復(fù)辦法。承擔(dān)縣工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定有關(guān)工作。

財務(wù)股：貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金基金監(jiān)管制度和政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理。參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，承擔(dān)統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計等工作。負責(zé)局本級財務(wù)有關(guān)工作。

法制股：承擔(dān)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章的宣傳教育、規(guī)范性文件的合法性審查工作、執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等工作，組織協(xié)調(diào)法律顧問和專家咨詢事宜及其他法律相關(guān)事項。擬訂行政審批服務(wù)有關(guān)制度和辦法并組織實施。負責(zé)權(quán)責(zé)清單和公共服務(wù)事項目錄動態(tài)管理。負責(zé)行政審批服務(wù)流程標(biāo)準化建設(shè)。負責(zé)或牽頭組織行政審批服務(wù)事項的辦理、平臺的建設(shè)及數(shù)據(jù)支撐工作。負責(zé)信訪接待工作。負責(zé)政務(wù)公開相關(guān)工作。

社會養(yǎng)老保險股：貫徹落實企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金政策和標(biāo)準，組織實施養(yǎng)老保險統(tǒng)籌和基金管理辦法，執(zhí)行基金預(yù)測預(yù)警制度，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費率。貫徹落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準。擬訂并組織實施征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法等。

人力資源流動管理股：擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策。指導(dǎo)人力資源社會服務(wù)機構(gòu)管理工作。負責(zé)權(quán)限內(nèi)人員（不含公務(wù)員）調(diào)配工作。

專業(yè)技術(shù)人員管理股：開展專業(yè)技術(shù)人員管理工作，負責(zé)本單位政工人事工作。

農(nóng)民工工作股：擬訂農(nóng)民工工作綜合性制度和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實。維護農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。擬訂全縣技能人才發(fā)展規(guī)劃以及技能人才培訓(xùn)、評價、使用和激勵制度，組織實施城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策，指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)。貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準和職業(yè)資格目錄清單制度，按職責(zé)權(quán)限核發(fā)《職業(yè)資格證書》。

勞動監(jiān)察大隊：負責(zé)全縣勞動監(jiān)察工作。

勞動爭議仲裁院：負責(zé)全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。

人力資源服務(wù)中心：負責(zé)全縣大中專畢業(yè)生檔案流動及管理。全縣企事業(yè)單位干部職工檔案管理等工作。

工傷保險服務(wù)中心：負責(zé)工傷保險服務(wù)中心的全面工作，兼顧工傷保險股工作。受理參保單位、參保職工有關(guān)工傷保險業(yè)務(wù)的查詢，宣傳工傷保險的各項政策，為參保職工提供咨詢服務(wù)等，負責(zé)編制工傷保險基金預(yù)決算草案，按時上報各類財務(wù)、統(tǒng)計報表等工作。負責(zé)社會保障卡的管理工作。

班子成員名單及分工

李先勇：黨組書記、局長

主持縣人力資源和社會保障局全面工作，黨建工作、意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，分管基金監(jiān)督股。

羅元恒：黨組副書記、副局長

負責(zé)辦公室、就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)能力建設(shè)、職業(yè)技能鑒定、人才開發(fā)與人力資源市場管理、機關(guān)財務(wù)、政工人事、重點民生實事考核、績效考核、鄉(xiāng)村振興、組宣統(tǒng)、工青婦、黨務(wù)、老干、安全生產(chǎn)、農(nóng)民工工作、意識形態(tài)等方面的工作。

分管辦公室、機關(guān)工會、就業(yè)促進與失業(yè)保險股、職業(yè)技能鑒定所、人力資源流動管理股、縣重點民生實事考核辦、縣人力資源服務(wù)中心、黨建辦、政工室、財務(wù)股、農(nóng)民工工作股。聯(lián)系縣就業(yè)服務(wù)中心,指導(dǎo)縣就業(yè)服務(wù)中心支部黨建工作。

完成局長交辦的其他工作。

卓輝:黨組成員、副局長

負責(zé)法制、勞動關(guān)系、勞動人事爭議仲裁、工傷保險、國企改革、信訪、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作。

分管法制股、勞動人事爭議仲裁院、工傷保險股、工傷保險服務(wù)中心。聯(lián)系縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)中心，指導(dǎo)縣社會保險服務(wù)中心支部、縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險服務(wù)中心支部黨建工作。

完成局長交辦的其他工作。

柴小輝:副局長

負責(zé)工資福利、養(yǎng)老保險、基金監(jiān)督、專業(yè)技術(shù)人員管理、事業(yè)單位管理、社會保障卡、勞動監(jiān)察、計劃生育、平安建設(shè)等方面的工作。

分管工資福利股、社會養(yǎng)老保險股、基金監(jiān)督股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、勞動監(jiān)察大隊、事業(yè)單位管理股。聯(lián)系縣社會保險服務(wù)中心。

完成局長交辦的其他工作。