衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局基本情況簡(jiǎn)介

    一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

我局現(xiàn)有人員編制557個(gè)（其中行政編19個(gè)，事業(yè)編538個(gè)），實(shí)際在編359人（其中行政編17人，事業(yè)編 342 人），領(lǐng)導(dǎo)班子成員5 人。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)14 個(gè)股室：辦公室（信訪室）、行政法規(guī)與審批服務(wù)股、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股、職業(yè)能力建設(shè)股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、事業(yè)單位人事管理股、勞動(dòng)關(guān)系與人力資源市場(chǎng)管理股（農(nóng)民工工作股）、工資福利股、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)股（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)股）、工傷保險(xiǎn)股、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股、人事政工股、績(jī)效考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室。下設(shè)機(jī)構(gòu)10個(gè)（其中正科級(jí)1個(gè)、副科級(jí)7個(gè)、股級(jí)2個(gè)）:湘南船山技工學(xué)校（正科級(jí)）、衡陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、衡陽(yáng)縣就業(yè)服務(wù)中心、衡陽(yáng)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、衡陽(yáng)縣工傷保險(xiǎn)基金管理中心、衡陽(yáng)縣失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心、衡陽(yáng)縣人力資源服務(wù)中心、衡陽(yáng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、衡陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社站管理中心（股級(jí)）、衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障信息中心（股級(jí)）。

    二、工作職能

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的方針政策和法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

2、擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)的規(guī)范性文件，建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源的科學(xué)開(kāi)發(fā)、合理流動(dòng)、有效配置。組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配和特殊人員安置工作。

3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂并組織落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和規(guī)范性文件，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；擬訂和組織落實(shí)就業(yè)援助制度，執(zhí)行職業(yè)資格證書(shū)制度和相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭做好高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

4、統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂并組織實(shí)施養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展規(guī)劃及規(guī)范性文件；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施；編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。執(zhí)行相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資規(guī)定。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)；負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保障卡的發(fā)行、應(yīng)用及相關(guān)技術(shù)管理、指導(dǎo)、服務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

6、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃；負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

7、牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革，負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)及綜合管理工作；承辦高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作；負(fù)責(zé)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才出國(guó)（境）和國(guó)外機(jī)構(gòu)在我縣招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才的管理工作。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)機(jī)制。

8、會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘及聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)范性文件；參與人才管理工作；綜合管理全縣事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

9、牽頭組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配辦法，落實(shí)機(jī)關(guān)工勤人員和企事業(yè)單位工作人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配辦法；負(fù)責(zé)審核納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級(jí)機(jī)關(guān)工勤人員和事業(yè)單位工作人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費(fèi)；擬訂機(jī)關(guān)工勤人員和企事業(yè)單位工作人員福利和離退休管理的規(guī)范性文件并組織實(shí)施。

10、貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作的規(guī)范性文件并推動(dòng)落實(shí)；協(xié)調(diào)解決有關(guān)農(nóng)民工工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

11、承擔(dān)縣績(jī)效評(píng)估與為民辦實(shí)事考核辦公室日常工作，按縣委、縣政府的要求具體組織實(shí)施縣直和省市在本縣有關(guān)單位績(jī)效評(píng)估和全縣重點(diǎn)民生實(shí)事考核。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度和擬定縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦縣級(jí)及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)相關(guān)工作，承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作。

12、負(fù)責(zé)全縣國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工和機(jī)關(guān)工勤人員檔案的管理工作。

13、負(fù)責(zé)本局所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）人社站的人、財(cái)、物、事的綜合管理工作。

14、完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

三、內(nèi)設(shè)股室（14個(gè)）

1、辦公室（信訪室）

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作；擬訂工作制度、計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；承擔(dān)綜合性政策調(diào)研和協(xié)調(diào)工作；承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)局會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要檔案、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理、接待聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作；負(fù)責(zé)局新聞宣傳工作，匯集和編發(fā)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化工作和科學(xué)技術(shù)研究及成果推廣應(yīng)用、宣傳教育工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政后勤、保衛(wèi)工作。牽頭組織對(duì)全縣各單位人力資源和社會(huì)保障工作目標(biāo)管理和重點(diǎn)工作進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位職工檔案的監(jiān)督管理和指導(dǎo)工作。

2、行政法規(guī)與審批服務(wù)股

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門(mén)對(duì)單位和個(gè)人辦理的相關(guān)行政許可、行政確認(rèn)、行政征收、行政給付、其他職權(quán)（包括核準(zhǔn)、備案、年檢）等行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的審核備案；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的調(diào)研論證；負(fù)責(zé)有關(guān)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)的政策咨詢(xún)、政務(wù)公開(kāi)工作；負(fù)責(zé)與本單位承擔(dān)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)事中事后監(jiān)管職能股室的溝通協(xié)調(diào)，并做到信息共享；負(fù)責(zé)行政審批和管理服務(wù)事項(xiàng)辦理資料歸檔和信息統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)與縣行政審批服務(wù)局的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，接受縣行政審批服務(wù)局監(jiān)督指導(dǎo)。組織起草全縣人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)規(guī)劃；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障政策研究工作；會(huì)同勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)制定全縣勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并指導(dǎo)實(shí)施，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作；會(huì)同勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)擬訂全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動(dòng)人事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件和合同、協(xié)議的合法性審核工作；監(jiān)督全縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的行政執(zhí)法情況；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽(tīng)證和執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)普法及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)工作。

3、規(guī)劃財(cái)務(wù)股

工作職責(zé)：擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；組織編制全縣社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算草案工作，并對(duì)預(yù)算的實(shí)施情況進(jìn)行管理；參與擬訂全縣社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法；管理縣本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)；編制本級(jí)單位內(nèi)部控制報(bào)告，指導(dǎo)局屬單位完善內(nèi)部控制建設(shè)工作；承擔(dān)財(cái)務(wù)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理、內(nèi)部審計(jì)；承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督局屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作。股長(zhǎng)： 電話：

4、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股

工作職責(zé)：承擔(dān)促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)及城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；貫徹落實(shí)促進(jìn)勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策；健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；規(guī)范全縣公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)信息管理；實(shí)施高校畢業(yè)生積極的就業(yè)政策；擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助的規(guī)范性文件；參與擬訂全縣就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和扶持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施及監(jiān)管；擬訂全縣失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)范性文件、改革方案和發(fā)展規(guī)劃，建立健全失業(yè)預(yù)警制度，指導(dǎo)監(jiān)督失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金稽核規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地工作。

5、職業(yè)能力建設(shè)股

工作職責(zé)：指導(dǎo)技工學(xué)校教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)、高技能人才及農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)政策，擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度；擬訂完善全縣職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽的具體辦法并指導(dǎo)實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施技工院校學(xué)生資助工作；推行職業(yè)資格證書(shū)制度；組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作；負(fù)責(zé)全縣民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定的受理、初審和送達(dá)工作；指導(dǎo)全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作。

6、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股

工作職責(zé)：承擔(dān)負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；承擔(dān)學(xué)科帶頭人、有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員及其他專(zhuān)家的選拔、推薦和管理工作；做好博士、博士后和留學(xué)回國(guó)人員的管理協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；組織推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革及職稱(chēng)評(píng)審工作；完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；建立健全專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格制度，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；負(fù)責(zé)縣專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)的綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生"三支一扶"工作；配合有關(guān)部門(mén)做好干部援疆援藏等工作。

7、事業(yè)單位人事管理股

工作職責(zé)：指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事綜合管理工作；擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)單位工勤人員管理辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，承擔(dān)全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的工作；承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作和人員信息管理；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位管理人員、工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位有關(guān)人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配的規(guī)范性文件；負(fù)責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員和機(jī)關(guān)工勤人員的公開(kāi)選調(diào)、調(diào)配和交流工作；承辦事業(yè)單位有關(guān)人員政策性安置、特殊需要人員安置工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級(jí)以下干部的調(diào)任、轉(zhuǎn)任的事前審查工作；負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級(jí)考試考核工作。

8、勞動(dòng)關(guān)系與人力資源市場(chǎng)管理股（農(nóng)民工工作股）

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系政策和全縣勞動(dòng)合同、集體合同、聘用（任）合同制度的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)規(guī)范實(shí)施職工工作時(shí)間、職工福利、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、休息休假和假期制度；指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配審核；指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)落實(shí)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。負(fù)責(zé)全縣勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的備案、管理及監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)用人單位實(shí)行特殊工時(shí)制受理、初審和送達(dá)；擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展和人力資源流動(dòng)規(guī)劃等規(guī)范性文件并組織實(shí)施；指導(dǎo)全縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)，負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定的受理、初審和送達(dá)工作以及指導(dǎo)監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員及國(guó)有企業(yè)招聘相關(guān)工作；擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃，并推動(dòng)相關(guān)工作落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，指導(dǎo)監(jiān)督、協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。

9、工資福利股

工作職責(zé)：貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離休退休政策；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼、工齡認(rèn)定、年休假、病休、工傷及生育停工期間待遇、死亡撫恤和遺屬生活困難補(bǔ)助、檔案遺補(bǔ)等的審核審批工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位及機(jī)關(guān)工勤人員工資總額管理、績(jī)效工資總量核定以及工資統(tǒng)計(jì)、工資信息核定管理工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員病退勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)和審核審批工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的退休備案（退職審批）以及高級(jí)專(zhuān)家延長(zhǎng)退休年齡的審批。

10、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)股（城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)股）

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；完善基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；組織實(shí)施和監(jiān)督基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、個(gè)人帳戶(hù)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策；執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費(fèi)年限計(jì)算政策、城鎮(zhèn)死亡職工相關(guān)待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施辦法；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員正常退休審批；負(fù)責(zé)辦理企業(yè)職工特殊工種、病退、因病喪失勞動(dòng)能力鑒定組織申報(bào)等提前退休的審核呈報(bào)工作；負(fù)責(zé)全縣企業(yè)職工工齡（視同繳費(fèi)年限）的認(rèn)定；負(fù)責(zé)改制企業(yè)職工退養(yǎng)審批等工作；負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ?。?fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范性文件并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施；指導(dǎo)監(jiān)督城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

11、工傷保險(xiǎn)股

工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市工傷保險(xiǎn)政策；組織實(shí)施工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)政策；負(fù)責(zé)組織全縣工傷調(diào)查及初認(rèn)；負(fù)責(zé)全縣工傷傷殘和職業(yè)病人員勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)呈報(bào)工作；負(fù)責(zé)縣直管工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定及監(jiān)督、參保單位工傷費(fèi)率調(diào)整審核；指導(dǎo)和監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

12、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股

工作職責(zé)：綜合協(xié)調(diào)全縣各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作；執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度和管理規(guī)則，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督，指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)人員資格認(rèn)證；管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，查處基金管理的違規(guī)案件；協(xié)助上級(jí)部門(mén)認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的資格，并對(duì)其承辦情況實(shí)施監(jiān)督；承擔(dān)企業(yè)年金基本合同備案工作。

13、人事政工股

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、干部考核、隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)本局系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)管理工作；擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)局屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及局屬單位科級(jí)以下人員的出國(guó)審查和報(bào)批工作。

14、績(jī)效考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室

工作職責(zé)：承擔(dān)全縣績(jī)效評(píng)估與為民辦實(shí)事考核辦公室日常工作，具體組織實(shí)施縣直和中央、省、市有關(guān)單位績(jī)效評(píng)估和全縣重點(diǎn)民生實(shí)事考核。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施國(guó)家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，審核上報(bào)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)和以省、市、縣政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)的集體和個(gè)人，審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，承擔(dān)相關(guān)國(guó)家、省、市、縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國(guó)務(wù)院榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者和省部級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者的管理等工作，承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰有關(guān)工作；參與國(guó)家和省級(jí)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。

四、下設(shè)機(jī)構(gòu)（10個(gè)）

（一）湘南船山技工學(xué)校  

工作職能：1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和《教育法》、《勞動(dòng)法)、《就業(yè)促進(jìn)法》、《教師法》、《職業(yè)教育法》、《技工學(xué)校工作條例》及技工教育、職業(yè)培訓(xùn)的有關(guān)法律、法規(guī)。著力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展社會(huì)急需的后備產(chǎn)業(yè)工人和高技能人才。2、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生就業(yè)和教育教學(xué)管理工作。實(shí)行學(xué)業(yè)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)"雙證書(shū)"制度。負(fù)責(zé)學(xué)校黨支部會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、校務(wù)會(huì)議和全校教職工大會(huì)的組織安排和各種會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)人事、編制、工資、保險(xiǎn)、職稱(chēng)申報(bào)、工作考核以及評(píng)優(yōu)評(píng)先工作;負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作;負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳閱、保管、保密及歸檔工作;負(fù)責(zé)管理學(xué)校印鑒、校長(zhǎng)印章;負(fù)責(zé)文書(shū)檔案的收集、整理、歸檔工作;負(fù)責(zé)校志工作;負(fù)責(zé)來(lái)信來(lái)訪、公務(wù)接待、車(chē)輛管理及信息宣傳工作;負(fù)責(zé)教職工思想政治工作;負(fù)責(zé)普法、綜合治理、平安創(chuàng)建等工作;負(fù)責(zé)基建管理工作;完成學(xué)校交辦的其他工作。

（二）衡陽(yáng)縣社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心  

工作職能：1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的方針政策和法律法規(guī)；在上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)下擬定年度工作規(guī)劃、計(jì)劃和管理辦法并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌外待遇的經(jīng)辦管理和支付；負(fù)責(zé)全縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦工作。3、負(fù)責(zé)擬定全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支計(jì)劃，按照上級(jí)有關(guān)要求編制基金預(yù)決算，管理全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和統(tǒng)籌外代發(fā)資金。4、負(fù)責(zé)全縣職業(yè)年金、企業(yè)年金的歸集、經(jīng)辦管理和待遇支付工作。5、負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人及用人單位的參保登記，負(fù)責(zé)或協(xié)助繳費(fèi)基數(shù)核定；負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象的個(gè)人賬戶(hù)管理、權(quán)益記錄和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。6、配合做好全縣參保對(duì)象領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格的審核工作，負(fù)責(zé)待遇標(biāo)準(zhǔn)的確定和支付。7、負(fù)責(zé)全縣離退休人員的相關(guān)社會(huì)化管理服務(wù)。8、制定和完善全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和經(jīng)辦業(yè)務(wù)的相關(guān)制度，做好社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部稽核和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。9、負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)應(yīng)用、維護(hù)及數(shù)據(jù)管理工作；推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用及"互聯(lián)網(wǎng)+"工作。10、負(fù)責(zé)全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和企業(yè)職工、離退休人員檔案的歸集和管理工作，同時(shí)推進(jìn)檔案管理規(guī)范化建設(shè)，適時(shí)將企業(yè)職工檔案移交縣人社局。11、負(fù)責(zé)除機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的參保人員死亡的核實(shí)、待遇測(cè)算和支付工作。12、參與人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)社會(huì)信用體系建設(shè)，做好全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信用信息的征集工作。13、負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)建立溝通協(xié)商機(jī)制，協(xié)調(diào)、配合做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作。14、制定完善社會(huì)保險(xiǎn)基金舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳、信訪工作，受理群眾有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的投訴舉報(bào)、咨詢(xún)服務(wù)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。15、承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

（三）衡陽(yáng)縣就業(yè)服務(wù)中心  

工作職能：1、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家關(guān)于就業(yè)服務(wù)工作的方針政策和法律法規(guī)。擬定全縣就業(yè)服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，經(jīng)主管局審定后組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)政策措施，為高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力及就業(yè)困難人員等群體，提供政策咨詢(xún)、崗位信息、就業(yè)失業(yè)與求職登記、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)政策和措施，為各類(lèi)就業(yè)群體開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)。4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全縣職業(yè)技能培訓(xùn)工作，為用人單位提供就業(yè)前培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作，承擔(dān)全縣就業(yè)失業(yè)相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作，組織實(shí)施就業(yè)和失業(yè)信息監(jiān)測(cè)及失業(yè)預(yù)警工作。6、完成縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

（四）衡陽(yáng)縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)  

工作職能：宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴；依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作；承擔(dān)全縣建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬保證金收取管理工作；指導(dǎo)用人單位集體合同的訂立，推行勞動(dòng)合同制度；承辦縣委、縣政府及上級(jí)部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

（五）衡陽(yáng)縣工傷保險(xiǎn)基金管理中心  

工作職能：1、主要承擔(dān)本縣行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各類(lèi)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所和有雇工的個(gè)體商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）的工傷保險(xiǎn)工作。2、貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。3、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作。4、負(fù)責(zé)用人單位工資總額和職工人數(shù)核查工作；負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)登記工作；負(fù)責(zé)用人單位繳費(fèi)和工傷職工待遇記錄管理工作。5、負(fù)責(zé)用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別及費(fèi)率浮動(dòng)核定工作。6、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。7、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)待遇核定工作。8、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金管理工作。9、負(fù)責(zé)工傷預(yù)防宣傳和培訓(xùn)工作。10、提供工傷保險(xiǎn)政策宣傳、咨詢(xún)服務(wù)。11、完成衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)。

（六）衡陽(yáng)縣失業(yè)保險(xiǎn)基金管理中心

工作職能：1、負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)參保登記。2、負(fù)責(zé)失業(yè)人員的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)。3、負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。4、為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含失業(yè)保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、失業(yè)補(bǔ)助金、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼）。5、為失業(yè)人員領(lǐng)金期間代繳職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6、撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用。7、使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位（為參保企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還。為企業(yè)參保員工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼）。8、撥付職業(yè)技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。9、國(guó)家和省規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。

（七）衡陽(yáng)縣人力資源服務(wù)中心

工作職能：1、貫徹執(zhí)行公共就業(yè)、人才服務(wù)相關(guān)政策法規(guī)。2、負(fù)責(zé)全縣人力資源配置、管理、開(kāi)發(fā)的公共服務(wù)工作。3、參與全縣公共人力資源服務(wù)體系建設(shè)的宏觀研究、規(guī)劃布局及監(jiān)督管理。4、承辦國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)公開(kāi)招聘、信息發(fā)布、擬聘人員公示工作。5、負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。6、負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的具體實(shí)施并提供相關(guān)服務(wù)。7、參與為就業(yè)困難高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力等就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助，對(duì)重點(diǎn)群體提供專(zhuān)門(mén)就業(yè)服務(wù)。8、承辦全縣公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。9、承擔(dān)全縣公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提供人力資源市場(chǎng)信息。10、承擔(dān)所受托人事代理的黨員的教育管理工作。11、承辦縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

（八）衡陽(yáng)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院  

工作職能：1、貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī)。2、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作中長(zhǎng)期規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)處理縣本級(jí)管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織工作。5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)和評(píng)聘勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議專(zhuān)、兼職仲裁員和調(diào)解員。6、承擔(dān)縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)日常工作及縣人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他工作。

（九）衡陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社站管理中心  

工作職能：統(tǒng)籌管理全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社站。

（十）衡陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障信息中心  

工作職能：承擔(dān)縣人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保障卡發(fā)行和服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。