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?(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律法規(guī)、政策規(guī)定。
(二)負責全區(qū)促進就業(yè)工作,貫徹落實省、市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,貫徹落實就業(yè)援助制度;貫徹落實全市職業(yè)技能培訓制度和高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策。
(三)負責全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工資福利工作。
(四)貫徹落實全市事業(yè)單位人事制度改革的規(guī)范性文件;貫徹執(zhí)行省、市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理規(guī)定;貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。
(五)貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策;組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法處理違反勞動保障法律、法規(guī)行為。
(六)負責全區(qū)機關(guān)社會保險和住房公積金統(tǒng)籌及城鎮(zhèn)居民社會保險對接等工作。
(七)負責全區(qū)人事、機構(gòu)編制管理工作。
(八)承擔全區(qū)機關(guān)公務(wù)員、“參公”人員登記備案工作;負責公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓;負責全區(qū)機關(guān)公務(wù)員、“參公”人員考核獎勵工作;負責對接全區(qū)公務(wù)員及事業(yè)單位招聘工作。
(九)完成區(qū)黨工委、管委會交辦的其他工作。
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