洛陽市老城區(qū)人力資源和社會保障局

洛陽市老城區(qū)人力資源和社會保障局是區(qū)政府工作部門，內(nèi)設(shè)有辦公室、人力資源管理股、勞動保障和就業(yè)促進工作股。

主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，按照管理權(quán)限和范圍，擬定全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全區(qū)人力資源和社會保障有關(guān)規(guī)定，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。負責(zé)建立和推行事業(yè)單位崗位管理和事業(yè)單位人員聘用制度;擬訂區(qū)屬事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理單位除外)公開招聘人員方案并組織實施;按照管理權(quán)限，負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位干部、工人的調(diào)配調(diào)整工作。

（三）負責(zé)貫徹落實國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位工資制度和各類津補貼、福利制度。會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立和完善全區(qū)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制及各類津貼、補貼制度，執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，落實全區(qū)企業(yè)職工工資宏觀調(diào)控措施。

（四）負責(zé)貫徹落實國家、省、市關(guān)于企事業(yè)單位工作人員的離退休、退職政策。

（五）負責(zé)全區(qū)人資源市場協(xié)調(diào)、管理工作。推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

（六）負責(zé)全區(qū)就業(yè)、再就業(yè)工作。擬訂全區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進城鄉(xiāng)就業(yè)措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;建立健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度;貫徹落實省市高校畢業(yè)生就業(yè)政策和高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵的政策。

(七)負責(zé)全區(qū)企業(yè)勞動用工監(jiān)察、工資分配、女工保護等工作;貫徹執(zhí)行上級勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作。

（八）落實全區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）負責(zé)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的征繳、發(fā)放和管理工作負責(zé)區(qū)屬機關(guān)、企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險征、發(fā)放和管理工作。

（十）負責(zé)組織實施全區(qū)各類人事考試報名、培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)評聘、申報工作。

（十一）按照管理權(quán)限負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位人員的年度考核工作。

（十二）按照管理權(quán)限負責(zé)人事檔案整理保管工作。

（十三）負責(zé)全區(qū)企事業(yè)單位人力資源、勞動保障和社會保險的統(tǒng)計工作，建立完善統(tǒng)一的人力資源和社會保障信息網(wǎng)絡(luò)和信息服務(wù)系統(tǒng)。

（十四）負責(zé)全區(qū)政府系統(tǒng)人力資源和社會保障工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào);負責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)宣傳、科研和信息工作。

（十五）負責(zé)受理群眾有關(guān)人力資源和社會保障方面的訴求信訪事項。

（十六）負責(zé)本部門網(wǎng)上名稱管理工作。

（十七）負責(zé)本部門、本系統(tǒng)突發(fā)公共事件的應(yīng)急管理工作，貫徹落實突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防和處置本部門本系統(tǒng)的突發(fā)事件。

（十八）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

單位領(lǐng)導(dǎo)

局  長：朱雁民   負責(zé)人社局全面工作。

副局長：李文偉   分管人事、局辦公室、財務(wù)室、工資福利辦、人力資源公共服務(wù)中心。

副局長：金  雷   分管勞動保障監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁院、就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進服務(wù)中心、工傷和職業(yè)病防治辦公室。