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香河縣人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：0316—8321632

辦公地址：河北省廊坊市香河縣便民服務(wù)中心四層

辦公時間：8：30——12:00 14:30——17:30（夏季）8：30——12:00 13:30——17:30（冬季）

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機構(gòu)概況
網(wǎng)上辦事
辦事機構(gòu)
辦事指南
交通指引

香河縣人力資源和社會保障局職能信息

貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家頒布的人力資源和社會保障政策法規(guī)、基本標(biāo)準(zhǔn)和省、市頒布的地方性標(biāo)準(zhǔn)及實施辦法；擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會保障的宣傳和輿情研究工作。

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。按照管理權(quán)限擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)公平就業(yè)，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，貫徹落實職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并進(jìn)行監(jiān)督。加強就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓(xùn)，貫徹就業(yè)援助制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上畢業(yè)生（非師范類）的就業(yè)工作。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。貫徹執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基金統(tǒng)籌辦法、基金管理及監(jiān)督制度。編制全縣相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案，負(fù)責(zé)對全縣社會保險基金支付、管理工作實施監(jiān)督，負(fù)責(zé)對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理，貫徹執(zhí)行企業(yè)年金和職業(yè)年金政策；負(fù)責(zé)工傷傷殘等級鑒定和勞動能力鑒定的前期申報、組卷等工作；會同有關(guān)部門實施全民參保計劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期相關(guān)政策，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）擬訂人才工作有關(guān)目標(biāo)，參與全縣人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理，承辦有關(guān)人才工作。推動建立健全市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系。負(fù)責(zé)人事考試工作。負(fù)責(zé)人才分類評價機制推進(jìn)實施，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)相關(guān)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)，綜合管理吸引留學(xué)人員來香河（回國）工作或定居工作。組織實施技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度、職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（九）按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全縣考核獎懲管理工作。

（十）貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）完成縣委、縣政府交辦的其他事項。

第四條職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項，實行職業(yè)資格目錄清單管理，加強事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。

香河縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介

國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口

一、項目背景國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項目業(yè)務(wù)范圍包括：國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實施機構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)（工種）、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點、已注冊國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。

廊坊政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口

1、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)市級各部門政務(wù)服務(wù)事項和有關(guān)公共資源交易事項集中辦理工作； 3、承擔(dān)兩中心信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和運行管理工作； 5、負(fù)責(zé)受理兩中心相關(guān)投訴，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理； 7、會同紀(jì)檢監(jiān)察部門對中心各窗口、進(jìn)駐機構(gòu)的政務(wù)服務(wù)、公共資源交易服務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；。。。

全國人力資源和社會保障服務(wù)平臺網(wǎng)上辦事入口

“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”是由人力資源社會保障部主辦，作為人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)的總門戶，為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系、社會保障卡等方面的公共服務(wù)。歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”的建設(shè)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出寶。。。

河北省人力資源和社會保障公共服務(wù)平臺入口

河北省人力資源和社會保障廳作為促進(jìn)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立城鄉(xiāng)社保體系，推進(jìn)人才人事建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的職能部門。（一）負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，包括高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)；就業(yè)技能培訓(xùn)；公益性崗位開發(fā)；高校畢業(yè)生基層特定崗位；高校畢業(yè)生見習(xí)；職業(yè)技能鑒定等。（二）負(fù)責(zé)社會保險。。。