天津市河北區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹落實人力資源和社會保障工作法律、法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障工作計劃和措施，并組織實施。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進開發(fā)政策，開展人力資源的預(yù)測、分析和統(tǒng)計工作，負責(zé)指導(dǎo)和管理全區(qū)的職業(yè)介紹機構(gòu)，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責(zé)全區(qū)促進就業(yè)工作。貫徹實施就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度。落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，建立勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度。貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策及高技能人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）會同有關(guān)部門負責(zé)全區(qū)社會保險體系的建立與完善工作。落實養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。執(zhí)行養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）會同有關(guān)部門落實事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，參與擬訂企業(yè)職工工資收入調(diào)控政策并組織實施，落實最低工資制度，協(xié)調(diào)各類人員工資及勞動報酬的分配關(guān)系，落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，綜合管理和指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的人事管理、獎懲申訴、工資福利等工作。參與人才管理工作，負責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育，推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會審議的人事任免和區(qū)政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項。

（九）會同有關(guān)部門落實農(nóng)民工工作綜合性政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）負責(zé)本領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)工作。

（十二）將安全生產(chǎn)知識納入職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，負責(zé)職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

（十三）組織推動本領(lǐng)域招商引資工作。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)

（一）辦公室。負責(zé)局政務(wù)事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)督查、績效考核的銜接、代表委員建議提案辦理、會務(wù)、接待、公文、保密機要和文書檔案管理等工作。負責(zé)計劃總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、年鑒、大事記等文稿撰寫和政務(wù)信息采集報送工作。負責(zé)全局優(yōu)生優(yōu)育、安全生產(chǎn)、人民武裝、基建維修、固定資產(chǎn)管理工作。負責(zé)局信息化建設(shè)的組織實施。負責(zé)電話、網(wǎng)絡(luò)、微信公眾號及機房設(shè)備的維護管理和升級。負責(zé)政務(wù)公開、電子政務(wù)平臺建設(shè)。負責(zé)局規(guī)范性文件合法性審核工作。承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟工作。組織法治宣傳教育工作。牽頭處理信訪維穩(wěn)工作。承擔(dān)以區(qū)委、區(qū)政府名義及各系統(tǒng)表彰、獎勵和授予榮譽稱號的綜合管理工作。承辦區(qū)政府提交區(qū)人大常委會審議的人事任免和區(qū)政府任免領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)事項。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（二）組織人事科。承擔(dān)局黨組、機關(guān)黨委黨務(wù)工作。負責(zé)擬定局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃。負責(zé)局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的組織協(xié)調(diào)工作。負責(zé)黨中央、市委、區(qū)委和局黨組重要專題教育或?qū)ｍ椈顒拥慕M織協(xié)調(diào)工作。負責(zé)黨的建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、意識形態(tài)、精神文明、政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負責(zé)局機關(guān)和所屬事業(yè)單位的機構(gòu)編制、干部人事、工資福利、統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳、考核管理等工作。負責(zé)干部隊伍建設(shè)和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。負責(zé)出國（境）審批報備工作。指導(dǎo)局工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（三）財務(wù)科。負責(zé)制定局機關(guān)各項財務(wù)管理制度，并組織實施。負責(zé)組織編制局年度財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算和財務(wù)報表，保管會計檔案。負責(zé)全局經(jīng)費的調(diào)劑和各項資金的管理，合理使用資金，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保收支平衡。負責(zé)全局人員工資、津貼、補貼和各項補助的發(fā)放及公積金、保險、稅金的代扣代繳工作。負責(zé)局固定資產(chǎn)賬目管理，會同有關(guān)部門開展資產(chǎn)清查。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》和《審計法》，維護財經(jīng)紀(jì)律，負責(zé)內(nèi)部審計工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（四）事業(yè)單位綜合管理科。指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位及其主管部門開展崗位設(shè)置管理、公開招聘、人員聘用、分配制度改革、退休人員管理服務(wù)等工作。組織開展全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員考核、獎懲、申訴、培訓(xùn)工作。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利、退休政策落實、考核晉升等工作。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工資福利的政策宣傳、機制建立，落實好工資計劃的下達、調(diào)整和管理工作。負責(zé)全區(qū)事業(yè)單位工作人員調(diào)配。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（五）就失業(yè)管理科。擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃，健全全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)體系，加強公共就業(yè)服務(wù)信息管理。負責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、勞服經(jīng)濟相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳。負責(zé)全區(qū)社會勞動力資源的服務(wù)、管理和統(tǒng)計工作。負責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)扶持政策的落實工作。負責(zé)全區(qū)各類高校畢業(yè)生青年就業(yè)見習(xí)基地的管理工作。負責(zé)全區(qū)職業(yè)介紹機構(gòu)的管理工作。負責(zé)各類用人單位招用就業(yè)困難人員的社保補貼和崗位補貼審核、撥付工作。負責(zé)全區(qū)各類公益性公司和崗位的管理工作。負責(zé)失業(yè)保險管理和各項失業(yè)人員幫扶政策落實工作。建立失業(yè)預(yù)警制度，對本區(qū)重點企業(yè)失業(yè)情況進行動態(tài)監(jiān)測。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（六）勞動關(guān)系監(jiān)察科。負責(zé)全區(qū)勞動關(guān)系相關(guān)政策、法律、法規(guī)的宣傳咨詢工作。開展區(qū)內(nèi)各類用人單位的勞動關(guān)系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建工作。配合相關(guān)部門開展全區(qū)各類用人單位的工資集體協(xié)商、工資增長指導(dǎo)、薪酬調(diào)整相關(guān)工作。落實勞動監(jiān)察工作制度、執(zhí)法規(guī)范，負責(zé)全區(qū)企業(yè)勞動保障書面審查工作。負責(zé)全區(qū)專兼職勞動監(jiān)察員的管理培訓(xùn)，組織開展用人單位勞動關(guān)系監(jiān)察守法信用等級評價工作。指導(dǎo)監(jiān)督本區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊開展工作，查處勞動監(jiān)察案件，維護勞動者合法權(quán)益。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（七）職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)管理科（區(qū)職稱工作辦公室）。負責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)政策宣傳工作。指導(dǎo)用人單位在職職工、高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難群體、農(nóng)村富余勞動力和外來勞動力開展就業(yè)能力和職業(yè)技能培訓(xùn)。負責(zé)區(qū)內(nèi)民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建立變更、日常辦學(xué)、校園安全和培訓(xùn)質(zhì)量評估監(jiān)督工作。協(xié)助用人單位在職職工職業(yè)技能和繼續(xù)教育培訓(xùn)。負責(zé)全區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級的考核晉升工作。負責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，推動職稱改革工作。負責(zé)擬定全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才的規(guī)劃、開發(fā)、選拔和培養(yǎng)工作。指導(dǎo)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員、政工人員的轉(zhuǎn)正定級、資格審核、職稱評審和專業(yè)職務(wù)聘任工作。負責(zé)人力資源的預(yù)測、分析和統(tǒng)計工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（八）養(yǎng)老保險管理科。負責(zé)全區(qū)養(yǎng)老保險法律、法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳，指導(dǎo)各類用人單位貫徹落實職工社會保險和工資福利工作。負責(zé)全區(qū)企業(yè)和存檔單位的工齡審定、離（退）休審批、申請病退初審、勞動能力鑒定工作。負責(zé)全區(qū)企業(yè)高級職稱備案工作。負責(zé)為區(qū)屬企事業(yè)單位職工辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，為機關(guān)事業(yè)單位視同繳費年限進行審核。對區(qū)內(nèi)無主管企業(yè)工資手冊進行核定。負責(zé)全區(qū)企業(yè)、存檔單位、靈活就業(yè)人員和無主管企業(yè)的特殊工作退休審核。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（九）工傷保險管理科。負責(zé)全區(qū)城鎮(zhèn)職工工傷預(yù)防、認(rèn)定和醫(yī)療（康復(fù)）相關(guān)政策的宣傳和落實工作。負責(zé)全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位職工工傷勞動能力鑒定管理工作。負責(zé)工傷保險案件行政復(fù)議及訴訟工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位及人員情況

（一）河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。為轄區(qū)用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務(wù)服務(wù)；承擔(dān)公益性就業(yè)服務(wù)，就業(yè)困難群體就業(yè)援助，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策落實，人才引進、管理和服務(wù)，職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)；推動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)檔案管理等工作。

（二）河北區(qū)勞動人事爭議仲裁院。承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)有管轄權(quán)的勞動人事爭議案件的處理工作，參與市涉及勞動人事爭議重大案件的調(diào)查處理；指導(dǎo)用人單位勞動人事糾紛調(diào)解工作。

（三）河北區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊。受區(qū)勞動保障行政部門委托，負責(zé)全區(qū)勞動保障監(jiān)察工作。

領(lǐng)導(dǎo)信息

蔡 ?慶 ???河北區(qū)人力資源和社會保障局黨組書記、局長

分管工作：主持人力社保局黨政全面工作。

邢建敏 ???河北區(qū)人力資源和社會保障局二級調(diào)研員

分管工作：協(xié)助秦義剛同志分管黨建、意識形態(tài)、干部管理、政風(fēng)行風(fēng)、和諧勞動關(guān)系等工作，協(xié)助分管組織人事科、河北區(qū)勞動人事爭議仲裁院、河北區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊。

楊??靖????河北區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

分管工作：負責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、技能培訓(xùn)、東西部扶貧協(xié)作、信訪維穩(wěn)等工作，分管局辦公室（網(wǎng)絡(luò)安全和信息化辦公室）、財務(wù)科、就失業(yè)管理科、職業(yè)能力和專業(yè)技術(shù)管理科（區(qū)職稱工作辦公室）、河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。

馬??梅河北區(qū)人力資源和社會保障局副局長（掛職）

分管工作：協(xié)助楊靖同志負責(zé)東西部扶貧協(xié)作、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作。

秦義剛????河北區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、副局長

分管工作：負責(zé)黨建、意識形態(tài)、干部管理、政風(fēng)行風(fēng)、社會保險、和諧勞動關(guān)系和全區(qū)事業(yè)單位管理等工作、分管組織人事科、事業(yè)單位綜合管理科、養(yǎng)老保險管理科、工傷保險管理科、勞動關(guān)系監(jiān)察科、河北區(qū)勞動人事爭議仲裁院、河北區(qū)人力資源和社會保障綜合行政執(zhí)法支隊。

余慶蘭????河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心黨總支書記、主任

分管工作：主持河北區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心黨政全面工作。協(xié)助主要負責(zé)同志負責(zé)機關(guān)黨委工作，協(xié)助石志同志負責(zé)意識形態(tài)、紀(jì)檢監(jiān)察、保險擴面工作，協(xié)助邢建敏同志負責(zé)和諧勞動關(guān)系工作，協(xié)助楊靖同志負責(zé)新增就業(yè)、失業(yè)工作。

宋月濤????河北區(qū)勞動人事爭議仲裁院黨支部書記、院長

分管工作：負責(zé)區(qū)勞動人事爭議仲裁院全面工作。

張玉峰河北區(qū)人力資源和社會保障局四級調(diào)研員

分管工作：協(xié)助楊靖同志分管辦公室、財務(wù)科。

張連衛(wèi)河北區(qū)人力資源和社會保障局四級調(diào)研員

分管工作：協(xié)助秦義剛同志分管勞動關(guān)系監(jiān)察科。