天津市河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策，貫徹落實(shí)黨中央、市委和區(qū)委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的決策部署，在履行職責(zé)過(guò)程中，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（二）擬訂區(qū)域人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源引進(jìn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)區(qū)就業(yè)工作，落實(shí)市、區(qū)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助政策。落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)、高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。負(fù)責(zé)區(qū)域職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查。

（四）會(huì)同有關(guān)部門建立覆蓋區(qū)域的社會(huì)保障體系。落實(shí)養(yǎng)老和工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。

（五）負(fù)責(zé)區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)政策預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)總體穩(wěn)定和有效預(yù)防失業(yè)。

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，落實(shí)事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，參與人才管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（七）負(fù)責(zé)落實(shí)區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，指導(dǎo)建立企業(yè)工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。落實(shí)企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，落實(shí)最低工資制度，落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和退休政策。

（八）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作綜合性相關(guān)政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)案件。

（十）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

（十一）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招商引資工作。

（十二）負(fù)責(zé)本系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（十三）完成區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)部門交辦的其他事項(xiàng)。

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：

（一）辦公室。負(fù)責(zé)局政務(wù)事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)，保障機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)政務(wù)公開(kāi)、政策法規(guī)、建議和提案辦理、安會(huì)應(yīng)急、信息化建設(shè)、政府采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、信息、信訪、檔案、保密和后勤保障等工作。

（二）組織人事科。負(fù)責(zé)做好黨組織安排的本部門黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、組織宣傳等工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、干部人事、人才隊(duì)伍建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、工資福利、考核、培訓(xùn)、退休干部等作。指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織開(kāi)展工作。

（三）財(cái)務(wù)科。復(fù)制制定局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度、編制機(jī)關(guān)及所屬單位經(jīng)費(fèi)預(yù)決算、局系統(tǒng)各項(xiàng)財(cái)政資金和國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理以及所屬單位審計(jì)工作。

（四）就業(yè)促進(jìn)科。負(fù)責(zé)就也管理工作。參與擬定區(qū)域就業(yè)規(guī)劃，健全區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)體系。負(fù)責(zé)區(qū)域公共就業(yè)服務(wù)信息管理、就業(yè)補(bǔ)助資金使用管理、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)扶持和大學(xué)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理等工作。牽頭負(fù)責(zé)對(duì)基層單位勞動(dòng)保障工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（五）勞動(dòng)監(jiān)察科（勞動(dòng)關(guān)系科）。負(fù)責(zé)區(qū)域勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)者維權(quán)工作，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊保護(hù)政策。負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員薪酬制度改革。負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)科。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等工作。責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、企業(yè)離退休人員、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇管理工作、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員勞動(dòng)能力鑒定管理工作。負(fù)責(zé)失業(yè)預(yù)警，預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)，負(fù)責(zé)工傷保障基會(huì)使用管理，落實(shí)工傷防、認(rèn)定和醫(yī)療（康復(fù)）政策，負(fù)責(zé)工傷勞動(dòng)能力鑒定管理工作。

（七）事業(yè)單位人事管理科。負(fù)責(zé)落事業(yè)單位人事管理攻策，負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同管理、聘用人員備案等工作，落實(shí)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策，負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、申訴、培訓(xùn)等工作。負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位干部人事檔案管理指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員調(diào)配工作。

（八）專業(yè)技術(shù)人員管理科（職業(yè)能力建設(shè)科）。負(fù)責(zé)編制區(qū)域人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)和綜合分析工作。負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)、專業(yè)技術(shù)人員管理、人才開(kāi)發(fā)、留學(xué)回國(guó)人員等工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才管理、職稱管理、博士后人員及博士后科研流動(dòng)站和工作站管理工作。負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和區(qū)域民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合管理工作。負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、職業(yè)培訓(xùn)和補(bǔ)貼資金使用管理。負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，負(fù)責(zé)組織職業(yè)技能鑒定和職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)推動(dòng)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作和非教育系統(tǒng)公派出國(guó)留學(xué)工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)招商引資工作、對(duì)口支援和合作交流工作，參與協(xié)同推進(jìn)京津冀人力資源和社會(huì)保障協(xié)同發(fā)展工作。負(fù)責(zé)思想政治工作人員政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)定及繼續(xù)教育工作。

二、河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位主要職能和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位有：河西區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心、河西區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院和河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)。

領(lǐng)導(dǎo)信息

李宗蘭，女，漢族，1964年9月生，市委黨校研究生文化，中共黨員，現(xiàn)任河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)、黨組書記，河西區(qū)委委員。

主持黨政全面工作，分管辦公室、事業(yè)單位人事管理科。負(fù)責(zé)聯(lián)系區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。

        帥燮，男，漢族，1964年5月生，大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、黨組成員。

分管勞動(dòng)監(jiān)察科（勞動(dòng)關(guān)系科）、社會(huì)保險(xiǎn)科、區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，協(xié)助李宗蘭同志聯(lián)系區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院。

竇雪梅，女，漢族，1971年12月生，中央黨校大學(xué)文化，中共黨員，現(xiàn)任河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、黨組成員。

分管組織人事科、專業(yè)技術(shù)人員管理科（職業(yè)能力建設(shè)科），協(xié)助李宗蘭同志分管黨建工作，聯(lián)系區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心。

周中原，男，漢族，1978年8月生，大學(xué)文化，工程碩士，中共黨員，現(xiàn)任河西區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)、黨組成員。

分管財(cái)務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科。