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杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

聯(lián)系電話：人工業(yè)務(wù)咨詢：12333 勞動維權(quán)：0571-89168189

辦公地址：杭州市臨平區(qū)南大街265號

辦公時間：周一至周五（節(jié)假日除外）09：00—12：00；13：30—17：30；

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機(jī)構(gòu)概況
網(wǎng)上辦事
辦事機(jī)構(gòu)
辦事指南
交通指引

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局職能信息

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)規(guī)章。編制全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。擬訂人力資源和社會保障工作相應(yīng)的政策及實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會保障相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)計工作。

（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，負(fù)責(zé)畢業(yè)生離校后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)和見習(xí)工作。建立健全就業(yè)失業(yè)的預(yù)測預(yù)警、監(jiān)測分析制度。

（三）承擔(dān)人才開發(fā)有關(guān)工作。協(xié)同擬訂并組織實施全區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和人才工作有關(guān)重要政策措施，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全區(qū)人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)等人才項目的組織實施。負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。推進(jìn)深化職稱制度改革，實施專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策。負(fù)責(zé)人才國際交流合作有關(guān)工作。歸口管理博士后工作和留學(xué)人員來臨平工作。

（四）負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險管理工作。依法對其基金進(jìn)行監(jiān)督，組織實施預(yù)測預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對措施，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。完善經(jīng)辦服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險相關(guān)內(nèi)容的審核和備案；負(fù)責(zé)全區(qū)企業(yè)退休人員社會管理工作。

（五）會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)企事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員、其他人員收入分配、福利和離退休政策，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。綜合管理事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事工作，會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革。負(fù)責(zé)政府表彰獎勵和評比達(dá)標(biāo)工作。

（六）貫徹執(zhí)行勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護(hù)政策，以及工時制度和職工休息休假制度；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處勞動違法案件。會同有關(guān)部門擬訂外來務(wù)工人員、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策的落實。

（七）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

（八）職能轉(zhuǎn)變。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，完善收入分配體制機(jī)制，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)和更體面勞動。進(jìn)一步破除人力資源開發(fā)體制機(jī)制障礙，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的主導(dǎo)作用。按照兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制的要求，全面建成覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、權(quán)責(zé)清晰、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系。加強(qiáng)整體謀劃、系統(tǒng)設(shè)計和改革落地，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)，提高人力資源和社會保障治理能力和治理水平。

領(lǐng)導(dǎo)信息

姓名	職務(wù)
陳勇	黨委書記、局長、區(qū)委組織部副部長（兼）
王愛玉	黨委委員、副局長
劉衛(wèi)芳	黨委委員、副局長、區(qū)社會保險管理服務(wù)中心主任
劉慰	黨委委員、副局長
李聚忠	黨委委員、四級調(diào)研員
倪重慶	二級調(diào)研員

人工業(yè)務(wù)咨詢：12333 勞動維權(quán)：0571-89168189

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)簡介

杭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口

杭州全面推進(jìn)統(tǒng)一政務(wù)平臺創(chuàng)新發(fā)展，依托浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)杭州平臺，聚焦“最多跑一次”改革，打通服務(wù)群眾“最后一公里”、推動數(shù)據(jù)共享，全面提升杭州四級實體大廳和全域網(wǎng)上大廳“兩廳”融合的服務(wù)能力，讓杭州市民和企業(yè)持續(xù)分享互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用帶來的成果。主要做法是：一、梳理“一件事”，全面推進(jìn)“一窗受理” 。。。

國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口

一、項目背景國家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫項目業(yè)務(wù)范圍包括：國家職業(yè)分類、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫、組織實施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)（工種）、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點、已注冊國外職業(yè)資格證書、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家題庫等方面提。。。

全國人力資源和社會保障服務(wù)平臺網(wǎng)上辦事入口

“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”是由人力資源社會保障部主辦，作為人力資源社會保障政務(wù)服務(wù)的總門戶，為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才隊伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動關(guān)系、社會保障卡等方面的公共服務(wù)。歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務(wù)服務(wù)平臺”的建設(shè)積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出寶。。。

杭州市臨平區(qū)人民政府辦公室

咨詢電話：0571-85852239

辦公地址：杭州市臨平區(qū)臨平街道西大街33號

官方網(wǎng)址：點擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時間：上午9:00-12:30，下午14:00-17:30

杭州市臨平區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局

咨詢電話：0571-86106605

辦公地址：杭州市臨平區(qū)南大街265號市民之家8樓

官方網(wǎng)址：點擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時間：周一至周五（節(jié)假日除外）09：00—12：00；13：30—17：30；

杭州市臨平區(qū)大數(shù)據(jù)服務(wù)中心

咨詢電話：0571-86106707

辦公地址：杭州市臨平區(qū)南大街265號市民之家8樓

官方網(wǎng)址：點擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時間：周一至周五（節(jié)假日除外）09：00—12：00；13：30—17：30；

杭州市臨平區(qū)行政服務(wù)中心

咨詢電話：0571-89163901；0571-89199901；89161027

辦公地址：浙江省杭州市臨平區(qū)臨平南大街265號

官方網(wǎng)址：點擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時間：夏令時上午08：30-12：00 下午01:30-05:00 冬令時（同夏令時）上午08：30-12：00 下午01:30-05:00

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

95商服網(wǎng) •2022年01月05日

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局辦公室綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施；協(xié)調(diào)實施年度工作目標(biāo)任務(wù)并負(fù)責(zé)督查督辦；承擔(dān)文秘、信息、宣傳、黨建、組織人事、機(jī)構(gòu)編制、群團(tuán)、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)公開

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杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

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杭州市政務(wù)服務(wù)網(wǎng)入口

國家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口

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杭州市臨平區(qū)人民政府辦公室

杭州市臨平區(qū)數(shù)據(jù)資源管理局

杭州市臨平區(qū)大數(shù)據(jù)服務(wù)中心

杭州市臨平區(qū)行政服務(wù)中心

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

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