鄭東新區(qū)組織人事和社會保障局

一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)基層組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人事管理、勞動和社會保障方面的方針政策與法律、法規(guī)、規(guī)章；負(fù)責(zé)擬定鄭東新區(qū)的有關(guān)政策措施并組織實施；

二、負(fù)責(zé)干部的民主推薦、考察、考核、任免、調(diào)配、教育、培訓(xùn)、日常監(jiān)督管理、人事檔案管理、公務(wù)員晉級和年輕干部隊伍建設(shè)等工作；

三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作；

四、負(fù)責(zé)鄭東新區(qū)管委會機(jī)構(gòu)編制管理工作；

五、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的招錄、調(diào)配、考核、工資、辭職辭退、社會保險管理、離退休管理等工作；

六、負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作；

七、負(fù)責(zé)職稱制度改革，專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定、繼續(xù)教育綜合管理等工作；

八、負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵、隨軍家屬和隨調(diào)家屬的接收安置工作；

九、負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部日常管理工作；

十、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議仲裁工作；

十一、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等工作；

十二、負(fù)責(zé)承擔(dān)區(qū)域內(nèi)工傷方面的法律、法規(guī)、政策宣傳、咨詢和認(rèn)定工作；

十三、負(fù)責(zé)設(shè)立區(qū)域內(nèi)的職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的審批和監(jiān)督管理、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的審批管理、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的審批管理工作;

十四、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動關(guān)系政策以及勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范;

十五、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策,指導(dǎo)實施最低工資標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)屬國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作；

十六、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)被征地農(nóng)民社會保障、民辦教師養(yǎng)老補(bǔ)貼和退休人員社會化管理服務(wù)等社會保險工作；

十七、負(fù)責(zé)管委會機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員出國（境）事宜審核及申報工作；

十八、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老干部管理工作；

十九、貫徹落實中央、省、市人才方針政策和法律法規(guī)，做好轄區(qū)人才引進(jìn)及人才隊伍建設(shè)等工作；

二十、承辦管委會交辦的其他事項。