西安市灞橋區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)和方針政策，擬訂人力資源和社會保障中長期規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

（二）負責人力資源的統一管理，規(guī)范人力資源市場建設，促進人力資源合理流動和有效配置。

（三）負責促進就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務體系，牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)工作；負責城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓和轉移勞動力就業(yè)培訓；會同有關部門落實高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策；會同有關部門落實全民創(chuàng)業(yè)工作規(guī)劃和有關政策，牽頭協調和督促指導相關工作。

（四）負責社會保障體系建設，負責養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、農村社會保險的管理工作；負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，編制應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡；承擔社會保險基金的安全監(jiān)管責任。

（五）負責機關事業(yè)單位工資制度改革、福利和津補貼管理工作;會同有關部門落實機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，落實機關企事業(yè)單位人員離退休政策。

（六）負責事業(yè)單位人事制度改革；負責職稱制度改革；負責高層次專業(yè)技術人才選拔培養(yǎng)和管理服務工作；參與人才管理工作。

（七）負責引進國（境）外人才和智力；擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來我區(qū)工作或定居規(guī)定，管理來我區(qū)工作的外國專家；歸口管理全區(qū)出國（境）人員培訓工作；負責留學回國人員管理工作。

（八）貫徹落實農民工工作相關政策，會同有關部門擬訂農民工工作規(guī)劃并組織實施，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（九）組織實施勞動監(jiān)察和勞動、人事爭議調解仲裁工作，協調勞動者維權工作；落實勞動保護政策，完善勞動關系協調機制，監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責人力資源和社會保障信訪工作，協調處理有關信訪事件和突發(fā)事件。

（十）承辦區(qū)政府交辦的其他事項。