注冊(cè)成立勞務(wù)派遣公司流程

1.勞動(dòng)力資源的特點(diǎn)

如果你的勞動(dòng)力主要集中在：

文化層次不高，沒有一技之長(zhǎng)，但能吃苦、身體健康；

年齡集中在20歲以上，50歲以下；

農(nóng)村偏多

主要偏向季節(jié)性強(qiáng)、技術(shù)要求低的用工特點(diǎn)，建議成立勞務(wù)派遣公司

2.勞務(wù)派遣公司的設(shè)立條件

根據(jù)勞動(dòng)合同法第五十七條經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

3.勞務(wù)派遣公司的運(yùn)行模式

勞務(wù)公司與勞務(wù)者訂立合同，再去承擔(dān)合同把人員委派出去；公司收取勞務(wù)派遣費(fèi)用，再給員工發(fā)放工資，余下的就是公司的業(yè)務(wù)收入了。

當(dāng)然，這期間有很多的操作技巧，一般都是合理利用法律的空間來增收的，現(xiàn)在社會(huì)上對(duì)勞務(wù)公司的口碑都不是十分的好，但離不了。