（一）萬秀區(qū)就業(yè)服務(wù)中心

1.?負(fù)責(zé)為勞動者提供各項就業(yè)扶持政策、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等各類公共就業(yè)服務(wù)。為用人單位提供招聘用人指導(dǎo)服務(wù)。加強就業(yè)與失業(yè)管理，核發(fā)和管理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)的有關(guān)工作。

2.?負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)貧困家庭勞動者、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等群體的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等各項培訓(xùn)工作以及國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的資格申請審核等工作。

3.?貫徹落實就業(yè)扶貧各項工作。負(fù)責(zé)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)獎補審核和發(fā)放獎補工作。負(fù)責(zé)就業(yè)援助有關(guān)工作，落實各項就業(yè)扶持政策。參與指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各級勞動保障事務(wù)所、勞動保障工作站及各類職介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和管理工作。

4.?負(fù)責(zé)進(jìn)入轄區(qū)內(nèi)實施社會化管理服務(wù)范圍的國有企業(yè)退休人員的服務(wù)及人事檔案管理工作。

5.?指導(dǎo)各街道、鎮(zhèn)就業(yè)社保中心及其轄下各工作站組織對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)入社會化管理服務(wù)范圍的國有企業(yè)退休人員做好各項服務(wù)工作。

6.?組織實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險相關(guān)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理。在轄區(qū)范圍內(nèi)實施全民參保計劃。實施被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險政策。

7.?完成萬秀區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：潘錫英

聯(lián)系電話：0774-2034992

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：鴛江大廈406室

（二）萬秀區(qū)勞動人事爭議仲裁院（萬秀區(qū)勞動保障維權(quán)中心）

1. 貫徹執(zhí)行勞動人事爭議法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

2. 參與萬秀區(qū)勞動人事爭議調(diào)解、仲裁的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)處理萬秀區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、企業(yè)及其他組織和勞動者之間的勞動人事爭議公共法律服務(wù)管理工作，及時處理勞動人事爭議案件。

3. 負(fù)責(zé)萬秀區(qū)勞動人事爭議仲裁員隊伍建設(shè)工作，專(兼)職仲裁員的聘任和管理工作。

4. 參與萬秀區(qū)基層勞動人事爭議調(diào)解工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5. 負(fù)責(zé)萬秀區(qū)勞動爭議仲裁委員會和人事爭議仲裁委員會的日常事務(wù)工作，參與萬秀區(qū)內(nèi)有重大影響的突發(fā)勞動人事爭議案件的應(yīng)急處理。

6. 負(fù)責(zé)處理萬秀區(qū)勞動人事爭議的來信來訪工作。

7. 負(fù)責(zé)萬秀區(qū)勞動人事法律法規(guī)及政策的宣傳工作。開展普法教育工作，宣傳國家勞動保障方針、政策和勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。

8.?檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。依法糾正和查處用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

9. 完成萬秀區(qū)人力資源和社會保障局和萬秀區(qū)勞動爭議仲裁委員會交辦的其他任務(wù)。

負(fù)責(zé)人：陳虹

聯(lián)系電話：0774-3823330

辦公時間：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00

辦公地址：萬秀區(qū)金都大廈12樓