辦公電話:0457-3323842
機構(gòu)職責(zé):負(fù)責(zé)文件收發(fā)、傳遞、保管以及各種資料印發(fā)轉(zhuǎn)送,職工工資發(fā)放,費用核銷、會議組織和后勤保障工作;負(fù)責(zé)全區(qū)組織的各項活動的協(xié)調(diào)和行動;負(fù)責(zé)全區(qū)工人檔案的日常管理,防火安全保衛(wèi)等項工作。負(fù)責(zé)來信來訪相關(guān)接待處理事宜。承辦處理勞動爭議案件的日常工作。負(fù)責(zé)行政部門一般干部及全區(qū)工人調(diào)配政策性安置工作。掌握全區(qū)職工構(gòu)成情況,搞好職業(yè)技能培訓(xùn),組織實施技術(shù)工種持證上崗,做好就業(yè)培訓(xùn)工作,組織各單位技術(shù)待級培訓(xùn),實施就業(yè)準(zhǔn)入制度,搞好下崗職工培訓(xùn),知識更新培訓(xùn)、再繼續(xù)教育培訓(xùn)等工作。
工資福利管理辦公室
辦公電話:0457-3321034
機構(gòu)職責(zé):執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策并組織實施;負(fù)責(zé)企事業(yè)單位工作人員工資水平調(diào)查工作;負(fù)責(zé)新分配人員工資定級、干部職務(wù)變動、學(xué)歷變化、技術(shù)職稱變動后的工資確定,全區(qū)工資水平測算、臺賬建立、工資報表;承擔(dān)全區(qū)各單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級增資審核工作。負(fù)責(zé)全區(qū)職工待遇工齡認(rèn)定工作。
專業(yè)技術(shù)人員管理辦公室
辦公電話:0457-3321122
機構(gòu)職責(zé):綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作;負(fù)責(zé)全區(qū)高級、中級專業(yè)技術(shù)任職資格的推薦、初審和上報工作;組織指導(dǎo)初級申報人員的評審工作并審批專業(yè)技術(shù)資格;完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度,對專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置進(jìn)行宏觀管理;組織及考試類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的資格初審、上報工作;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)的管理工作。
企業(yè)保險、救濟優(yōu)撫辦公室
辦公電話:0457-3321213
機構(gòu)職責(zé):負(fù)責(zé)全區(qū)職工退休、退養(yǎng)、病退審批手續(xù)辦理工作,調(diào)整離退休人員退休及福利待遇和日常管理工作。做好職工工傷醫(yī)務(wù)鑒定、患病職工病殘等級、工資待遇等。負(fù)責(zé)全區(qū)職工遺屬生活費及在職職工喪葬費等的審批發(fā)放工作。
松嶺區(qū)社會保險事業(yè)中心
機構(gòu)職責(zé):城鎮(zhèn)企業(yè)和個體勞動者基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦業(yè)務(wù)(征繳、發(fā)放)。負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和全區(qū)失業(yè)保險參保登記、保險費收繳、個人賬戶管理、繳費申報、繳費信息記載、失業(yè)臺賬審核錄入、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、注銷登記、基金管理、統(tǒng)計管理、檔案管理、待遇核定和待遇支付等工作。松嶺區(qū)基本醫(yī)療保險經(jīng)辦服務(wù)中心的工傷保險職能劃入松嶺區(qū)社會保險事業(yè)中心。
松嶺區(qū)就業(yè)服務(wù)中心
機構(gòu)職責(zé):負(fù)責(zé)全區(qū)的就業(yè)和再就業(yè)工作;開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技職培訓(xùn);規(guī)范勞動力市場,開展職業(yè)介紹,組織勞務(wù)輸出;負(fù)責(zé)失業(yè)保險金征繳、發(fā)放管理工作;小額貸款發(fā)放的審核工作;審核、發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》;審核、發(fā)放靈活就業(yè)人員社會保險補貼。
機構(gòu)職責(zé):受理用人單位與勞動者之間因涉勞所發(fā)生爭議案件,按仲裁法程序,開庭審理,并依法作出裁決。