聯(lián)系電話：0759—4869099

2、徐聞縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)
徐聞縣勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況。依法處理舉報(bào)投訴，糾正和查處違法行為。處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件。具體實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法工作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格前臺(tái)工作。開(kāi)展勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范。對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察。
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3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和培訓(xùn)教育管理股。

組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理政策。承辦深化職稱(chēng)制度改革事宜。組織和指導(dǎo)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格考試制度以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的實(shí)施。組織實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才職稱(chēng)評(píng)定政策。負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試報(bào)考條件審核及核發(fā)資格證書(shū)。承擔(dān)初評(píng)委設(shè)置、調(diào)整和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)工作。組織享受政府特殊津貼專(zhuān)家、有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家的選拔推薦和管理工作。組織實(shí)施國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在本縣招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策，管理、協(xié)調(diào)智力引進(jìn)工作，建立智力引進(jìn)服務(wù)體系。辦理使用國(guó)家和省、市資助的重點(diǎn)出國(guó)(境)培訓(xùn)人員事宜，審核部門(mén)與地方出資的出國(guó)(境) 培訓(xùn)計(jì)劃、出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目，備案管理隨合同出國(guó)(境) 的培訓(xùn)項(xiàng)目。
指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作。指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作。擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。指導(dǎo)實(shí)施企業(yè)職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。擬定職業(yè)技能規(guī)范性文件。完善職業(yè)技能資格制度。擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)指導(dǎo)意見(jiàn)。
擬訂技工學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)劃及相關(guān)政策措施并指導(dǎo)實(shí)施。執(zhí)行技工學(xué)校教材建設(shè)規(guī)劃和評(píng)估認(rèn)定制度。擬訂技校有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)資金使用配套制度。指導(dǎo)技能競(jìng)賽、師資隊(duì)伍建設(shè)。綜合管理和指導(dǎo)技工學(xué)校招生、畢業(yè)生推薦就業(yè)等工作。對(duì)技工院校檢查督導(dǎo)考核。貫徹落實(shí)黨的人才發(fā)展政策，履行人才工作相關(guān)職責(zé)。
聯(lián)系電話：0759-4813276

4、勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解仲裁管理股(縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)辦公室)。

統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作的實(shí)施意見(jiàn)。指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作。管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作。指導(dǎo)，監(jiān)督勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。承擔(dān)縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。
組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)和勞動(dòng)合同、集體合同的管理規(guī)定。承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施。協(xié)調(diào)落實(shí)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策。審核縣企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)。組織、指導(dǎo)執(zhí)行企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定。審定企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。編制和發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂和指導(dǎo)實(shí)施企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)制度。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。審核指定的縣企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案。
聯(lián)系電話：0759-4813323

5、事業(yè)單位人事管理股。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員管理措施并組織實(shí)施。監(jiān)督指導(dǎo)事業(yè)單位進(jìn)人考試工作，審核考試方案。承辦事業(yè)單位人員的調(diào)配工作。承擔(dān)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜。組織事業(yè)單位人員招聘工作。承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲、績(jī)效有關(guān)工作。
聯(lián)系電話：0759-4813139

6、工資福利股。

組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策。執(zhí)行新錄(聘)用人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生的定級(jí)待遇、調(diào)動(dòng)、晉升和處分人員的工資待遇有關(guān)政策。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資、離退休 (退職)費(fèi)審核統(tǒng)發(fā)。承擔(dān)事業(yè)單位工作人員晉級(jí)增資審核 — 8 — 工作。擬訂機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休(退職)人員的津、補(bǔ)貼發(fā)放方案。承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工作總量的核定工作。組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范。按照干部管理權(quán)限承擔(dān)工作人員的工作時(shí)間更改和退休的審批工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及離退休人員的撫恤及遺屬供養(yǎng)待遇審批工作。按照干部管理權(quán)限，承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休(退職)人員管理等有關(guān)工作。
聯(lián)系電話：0759-4813292

7、保險(xiǎn)股(縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室)。

組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。依法擬訂企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策措施、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)配套實(shí)施方案并組織實(shí)施。執(zhí)行企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和基金征繳配套辦法以及待遇項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施年度退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作。負(fù)責(zé)審批事業(yè)、企業(yè)單位政策性提前退休的有關(guān)工作。落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金政策規(guī)定。審核參加縣直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌企業(yè)的企業(yè)年金實(shí)施方案，承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作。
擬訂失業(yè)保險(xiǎn)的配套發(fā)展規(guī)劃、政策措施和規(guī)范性文件并組織實(shí)施。執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。建立失業(yè)預(yù)警制度。擬訂失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇的配套政策措施。
擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的發(fā)展規(guī)劃、政策措施和規(guī)范性文件并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)村城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)基金管理制度、運(yùn)營(yíng)制度和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理制度。執(zhí)行征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。并承辦落實(shí)情況的審核審批工作。參與指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基金的繳納、待遇的支付。
組織實(shí)施企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的政策措施、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。
組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃。組織實(shí)施工傷預(yù)防和康復(fù)政策。執(zhí)行康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策。受理工傷申報(bào)，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定工作。執(zhí)行工傷、職業(yè)病傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織對(duì)工傷、職工病傷殘等級(jí)鑒定和勞動(dòng)能力鑒定。承擔(dān)縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。
聯(lián)系電話：0759-4854287

8、 就業(yè)促進(jìn)股(人力資源市場(chǎng)股)。

擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理。擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理實(shí)施方案。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施相關(guān)工作。
擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)的政策措施。組織實(shí)施國(guó)(境)外人員(不含專(zhuān)家)入境就業(yè)管理政策。承擔(dān)外企就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立初審工作。承擔(dān)職業(yè)介紹（人才中介服務(wù)）機(jī)構(gòu)設(shè)立許可工作。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策措施。組織實(shí)施國(guó) (境)外、省外人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入本縣的管理政策。組織實(shí)施人力資源中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源中介機(jī)構(gòu)的管理。擬訂有關(guān)人員調(diào)配的政策措施。指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)人員調(diào)配工作。組織實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)。協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。承擔(dān)縣農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作。
聯(lián)系電話：0759-4813826

9、規(guī)劃財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股(綜合規(guī)劃股)。

參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制人力資源和社會(huì)保障資金(基金)預(yù)決算。組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
擬訂社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)基金和就業(yè)資金調(diào)劑分配計(jì)劃。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)資金的監(jiān)督管理制度與組織實(shí)施并依法監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)審計(jì)基金要情專(zhuān)報(bào)。組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)檢查資格認(rèn)定和考核工作。組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件。承擔(dān)縣社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。承擔(dān)后勤服務(wù)人員、事業(yè)單位人員的綜合管理工作。管理后勤服務(wù)人員、事業(yè)單位工資總額和工資基金。承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作。承擔(dān)統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布工作。承擔(dān)后勤服務(wù)人員、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)科技項(xiàng)目和國(guó)際援貸項(xiàng)目的管理工作。
聯(lián)系電話：0759-4813329