（一） 辦公室

職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、財(cái)務(wù)等機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)綜合性文件起草；組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各股室日常工作；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作；承擔(dān)安全、保密、政務(wù)公開(kāi)、信息、人力資源戶頭管理、信訪等工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞、對(duì)外宣傳等工作。組織開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障政策研究、綜合調(diào)研工作，提出促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障發(fā)展的政策建議；牽頭組織起草重要文稿；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；起草人力資源和社會(huì)保障有關(guān)地方規(guī)范性文件和配套政策文件；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承辦有關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和法制宣傳等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、黨群、計(jì)劃生育和申辦出國(guó)（境）等工作；擬訂在職人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；編制人力資源和社會(huì)保障對(duì)外合作與交流規(guī)劃并組織實(shí)施；綜合管理人力資源和社會(huì)保障對(duì)外合作與交流項(xiàng)目及涉外業(yè)務(wù)。

負(fù)責(zé)人：劉奮    

聯(lián)系電話：0759-2732619

（二） 規(guī)劃財(cái)務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股

職責(zé)：參與擬訂人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)基金和就業(yè)資金調(diào)劑分配計(jì)劃。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專報(bào)；組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)檢查資格認(rèn)定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔(dān)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。

負(fù)責(zé)人：莊陳生  

聯(lián)系電話：0759-2733693

（三） 綜合計(jì)劃股

職責(zé)：擬定人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。承擔(dān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的綜合管理工作；管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額和工資基金；承擔(dān)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資與綜合分析工作。

負(fù)責(zé)人：王冠華   

聯(lián)系電話：0759-2732619

（四） 就業(yè)促進(jìn)和人力資源市場(chǎng)股

職責(zé)：擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施相關(guān)工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；組織實(shí)施國(guó)（境）外、?。ㄊ校┩馊肆Y源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)入本區(qū)的管理政策；組織實(shí)施人力資源中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策；指導(dǎo)和監(jiān)督有關(guān)人員調(diào)配工作。組織實(shí)施農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)；協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

負(fù)責(zé)人：盧漢民     

聯(lián)系電話：0759-2733936

（五） 調(diào)解仲裁管理股（區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)辦公室）

職責(zé)：統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作；管理調(diào)解員、仲裁員，組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)、監(jiān)督勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解、仲裁工作；承擔(dān)區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)和區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)和勞動(dòng)合同、集體合同的管理規(guī)范；指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策；審核區(qū)屬和中央、省、市駐區(qū)企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；組織、指導(dǎo)執(zhí)行企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定；審定企業(yè)綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制；編制和發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位；會(huì)同有關(guān)部門擬訂和指導(dǎo)實(shí)施企業(yè)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)辦法；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作；審核指定的市屬和中央、省駐湛企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案。

負(fù)責(zé)人：趙汝勝  

辦公電話：0759-2733097

（六）培訓(xùn)教育股

職責(zé)：承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；承擔(dān)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策；指導(dǎo)實(shí)施企業(yè)職工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)；擬定職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)；完善職業(yè)技能資格制度；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

負(fù)責(zé)人：盧漢民  

辦公電話：0759-2733936

（七）專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股

職責(zé)：組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜；組織和指導(dǎo)管理專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的實(shí)施；組織實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才職稱評(píng)定政策；承擔(dān)初評(píng)委設(shè)置、調(diào)整和評(píng)審結(jié)果確認(rèn)工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；組織全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才、享受政府特殊津貼專家、有突出貢獻(xiàn)中青年專家的選拔推薦和管理工作；組織實(shí)施國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在本區(qū)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員管理政策并組織實(shí)施；管理指導(dǎo)事業(yè)單位進(jìn)人考試工作；承辦國(guó)家特殊需要人員的調(diào)配工作；承擔(dān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；組織實(shí)施事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員政策；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作；承擔(dān)區(qū)直和中央、省、市駐區(qū)事業(yè)單位招收聘用制干部相關(guān)工作。

負(fù)責(zé)人：湛卓穎  

辦公電話：0759-2733985

（八）工資福利股

職責(zé)：組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔(dān)公務(wù)員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施；承擔(dān)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費(fèi)統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級(jí)增資審核工作；承擔(dān)事業(yè)單位績(jī)效工作總量的核定工作；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（工勤人員除外）工齡更改工作；組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范；承擔(dān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員管理服務(wù)有關(guān)工作。

 負(fù)責(zé)人：蘇蓉蓉 

辦公電話：0759-2733096

（九）養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)股

職責(zé)：組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；依法擬訂企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)配套辦法并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和基金征繳配套辦法；擬訂年度調(diào)整企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇配套辦法；負(fù)責(zé)審批政策性提前退休的有關(guān)工作；審核參加區(qū)直養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌企業(yè)的企業(yè)年金實(shí)施方案，承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作。擬訂失業(yè)保險(xiǎn)的配套政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；擬訂失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇的配套政策。擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村保險(xiǎn)基金管理制度、運(yùn)營(yíng)辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法；參與指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金的繳納、待遇的支付。擬訂和組織實(shí)施企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。

負(fù)責(zé)人：容小納    

辦公電話：0759-2733936

（十）醫(yī)療工傷保險(xiǎn)股

職責(zé)：執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂和實(shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療的藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)；擬訂定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的管理及費(fèi)用結(jié)算辦法；擬訂補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法；指導(dǎo)區(qū)和中央、省、市駐區(qū)單位醫(yī)療保障管理工作。

組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策；執(zhí)行康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具安裝機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策；受理工傷申報(bào)，負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定以及醫(yī)療管理工作。

負(fù)責(zé)人：符天璟  

辦公電話：0759-2732989

（十一）區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)

1.人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的主要執(zhí)法職責(zé)：

勞動(dòng)用工：監(jiān)督和檢查用人單位遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)的情況；用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；用人單位遵守女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和禁止使用童工等情況。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：監(jiān)察用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付勞動(dòng)者工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金的情況；用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定等情況。

就業(yè)：監(jiān)督和檢查用人單位遵守就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的情況，建立舉報(bào)制度，受理對(duì)就業(yè)歧視等違法行為的舉報(bào)等。

社會(huì)保險(xiǎn)：監(jiān)督和檢查用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的情況；用人單位辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況。

人力資源市場(chǎng)管理：監(jiān)督和檢查人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)遵守人力資源市場(chǎng)管理相關(guān)條例的情況。

職業(yè)技能培訓(xùn)：監(jiān)督和檢查職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定等情況。

勞務(wù)派遣：監(jiān)督和檢查勞動(dòng)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定。

2.勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法權(quán)

主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況；依法處理舉報(bào)投訴，糾正和查處違法行為；處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件；具體實(shí)施專項(xiàng)執(zhí)法工作，指導(dǎo)街道網(wǎng)格前臺(tái)工作；開(kāi)展勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范等。

負(fù)責(zé)人：劉獻(xiàn)武  

辦公電話：0759-2733686