深圳市龍華區(qū)人力資源局各辦事窗口工作時(shí)間及聯(lián)系電話

深圳市龍華區(qū)人力資源局各辦事窗口工作時(shí)間及聯(lián)系電話

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單位地址

深圳市龍華區(qū)龍華街道清龍路8號(hào)人力資源局

郵政編碼

518110

聯(lián)系電話

0755-23336155(勞動(dòng)訴求信訪)、0755-23332027(人才引進(jìn):轉(zhuǎn)1-2-0,人才補(bǔ)貼:轉(zhuǎn)3-2-0)

0755-23336136(就業(yè)政策咨詢)、0755-23335004(電話僅供工作聯(lián)系及信息公開(kāi),不受理具體業(yè)務(wù)辦理和咨詢)

政務(wù)郵箱

szlhrlzyj@szlhq.gov.cn(日常咨詢投訴)

lhrlzygl@szlhq.gov.cn(人才引進(jìn)、檔案、高層次人才)

辦公時(shí)間

星期一至星期五  上午:9:00-12:00 ;下午:14:00-18:00(節(jié)假日除外)

機(jī)構(gòu)名稱 機(jī)構(gòu)職責(zé)
辦公室

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)信息、調(diào)研、綜合文稿起草、安全、保密、統(tǒng)計(jì)、信訪、政務(wù)公開(kāi)、新聞宣傳等工作。承擔(dān)黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、干部人事、財(cái)務(wù)、機(jī)構(gòu)編制、離退休人員服務(wù)等工作。

就業(yè)促進(jìn)科

落實(shí)促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策和專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。為全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)工作提供資源、技術(shù)和服務(wù)支持。指導(dǎo)并組織開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和專項(xiàng)活動(dòng)。負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。會(huì)同有關(guān)部門開(kāi)展異地務(wù)工人員管理服務(wù)工作,組織開(kāi)展區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作。會(huì)同有關(guān)部門做好政策性就業(yè)安置工作。貫徹實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度,指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)和技能考核鑒定工作,指導(dǎo)并組織開(kāi)展公益培訓(xùn)和職業(yè)技能競(jìng)賽。綜合管理各類職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和區(qū)屬考核鑒定機(jī)構(gòu)。承擔(dān)技能人才規(guī)劃、選拔和培育工作。

人力資源管理科(專業(yè)技術(shù)人員管理科)

參與擬訂全區(qū)人才發(fā)展規(guī)劃和人才工作政策。參與擬訂高層次人才政策并組織實(shí)施。擬訂并組織實(shí)施吸引留學(xué)人員來(lái)本區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。擬訂人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)和監(jiān)督人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作。制訂應(yīng)屆畢業(yè)生接收和市外在職人才引進(jìn)政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)人才引進(jìn)、新引進(jìn)人才租房和生活補(bǔ)貼,區(qū)重點(diǎn)企業(yè)優(yōu)秀青年人才集聚工程,區(qū)企事業(yè)單位博士后以及高層次人才的審核認(rèn)定、綜合保障等工作。推進(jìn)落實(shí)博士后培養(yǎng)載體及博士后研究人員的管理服務(wù)。開(kāi)展專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審,大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定(初級(jí)、中級(jí)),負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作。

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院為區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的實(shí)體辦事機(jī)構(gòu),具體承擔(dān)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁日常工作。負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作人員及兼職仲裁員的培訓(xùn)、考核、管理。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作。負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁信息化建設(shè)工作。負(fù)責(zé)處理全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作信訪投訴案件。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

宣傳國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)方針、政策和法律法規(guī)。貫徹執(zhí)行全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策。負(fù)責(zé)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)和勞資糾紛的預(yù)防及源頭治理工作。核準(zhǔn)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制。對(duì)企業(yè)實(shí)施集體合同、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員進(jìn)行備案。對(duì)企業(yè)開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)進(jìn)行行政許可及日常監(jiān)管。監(jiān)督檢查區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)情況。依法處理舉報(bào)投訴、糾正和查處違法行為。處理突發(fā)性應(yīng)急事件和群體性事件。實(shí)施專項(xiàng)執(zhí)法工作。指導(dǎo)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。開(kāi)展勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范。執(zhí)行市欠薪保障基金政策,監(jiān)督、指導(dǎo)街道使用區(qū)欠薪應(yīng)急專項(xiàng)資金。負(fù)責(zé)處理相關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟案件。


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