分工職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、文書檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全、后勤等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信 息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。牽頭擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。依照法定職責(zé)，負(fù)責(zé)對相關(guān)行政許可事項(xiàng)的事后監(jiān)管。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照權(quán)限審核縣政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。

2、人事股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8986611
分工職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。依法辦理縣政府提請縣人大常委會(huì)決定任免工作人員和縣政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。

3、 規(guī)劃財(cái)務(wù)股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8986915
分工職責(zé)：擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn) 基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái) 務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

4、就業(yè)促進(jìn)股
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聯(lián)系電話： 0530-8632325
分工職責(zé)：擬訂全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn) 移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全縣失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度，負(fù)責(zé)縣本級失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全縣大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展 促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國（境）外人員來我縣工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

    擬訂人力資源流動(dòng)和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場活動(dòng)。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)推薦工勤服務(wù)人員

5、 專業(yè)技術(shù)人員管理股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8988826
分工職責(zé)：負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定實(shí)施工作；負(fù)責(zé)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作；負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)及上級授權(quán)的相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會(huì)的管理工作；負(fù)責(zé)初級專業(yè)技術(shù)職 務(wù)資格及上級授權(quán)的相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格核準(zhǔn)備案工作；負(fù)責(zé)相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核推薦工作；完善職業(yè)技能資格制度；組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。
牽頭擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國人員來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技 能）帶頭人的推薦、選拔、管理有關(guān)工作。貫徹落實(shí)院士工作的有關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全縣人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留 學(xué)工作。承擔(dān)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。

6、事業(yè)單位人員管理股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8986195
分工職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理相關(guān)制度，擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)全縣事業(yè)單位崗 位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位 招聘國（境）外人員（不含專家）工作。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、 重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。

7、工資福利股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8988398
分工職責(zé)：負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資福利管理工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位 工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策。管理全縣 事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門核定全縣事業(yè)單位績效工資總量。負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。按權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間和工齡確定工作。做好相關(guān)事業(yè)退休人員管理服務(wù)工作。

8、社會(huì)保險(xiǎn)管理股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8986158
分工職責(zé)：貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全縣居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度。負(fù)責(zé)縣本級養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。組織實(shí)施被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定政策。組織擬訂工傷保險(xiǎn)醫(yī)療、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)的管理政策。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定、傷殘等級審定及工傷待遇 政策的實(shí)施工作。指導(dǎo)監(jiān)督工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)能力鑒定業(yè)務(wù)工作。
擬訂全縣基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金等補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金 的收支、管理和運(yùn)營，查處或協(xié)助查處基金管理的案件。

9、勞動(dòng)關(guān)系股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8988378
分工職責(zé)：貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策。擬訂勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善縣管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定縣管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督縣管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。貫徹執(zhí)行改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障有關(guān)政策。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織實(shí)施。貫徹執(zhí)行職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。貫徹消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評選工作。

10、勞動(dòng)監(jiān)察股
辦公地址： 成武縣千里馬路南段路西
聯(lián)系電話： 0530-8988078
分工職責(zé)：擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由縣級承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁政策。指導(dǎo)監(jiān)督全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開展勞動(dòng)人事爭議預(yù)防工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事爭議。